Wirtschaftsinformatik in der Praxis

Zu Pestlin & Co:

Die in Hamburg ansässige Beratungsfirma Pestlin & Co. wurde 2005 von ehemaligen Direktoren der Berenberg Bank gegründet. Ihr Ziel ist es, ihre Mandanten bei Investment-Themen zu beraten, sowie das Durchführen eines Investments zu modellieren und durchzuführen. Spezialisiert wurde sich hier auf die Bereiche Mergers & Acquisitions – sprich Unternehmenskäufe /-Fusionen und Real Estate.

Die Organisationsstruktur ist denkbar flach, da es unter den 3 Direktoren nur einen weiteren Analysten gibt, welcher simultan allen drei zuarbeitet. Das Aufgabenfeld meiner Person entsprach hier, Teile dieser Zuarbeit zu übernehmen. Ich erwartete mir von einem Praktikum in dieser Konstellation, dichter an den Inhalten und Abläufen einer Transaktion dran sein zu können, als beispielsweise bei einem der Big Four, wo durch klare Zuweisung kleiner „Pflichtaufgaben“ vieler parallel laufender Transaktionen möglicherweise ein „deep insight“ nicht in diesem Maße möglich ist. Hier wurden meine Erwartungen voll umfänglich erfüllt, Ich denke gerne zurück, an den einen oder anderen späten Abend gegen Ende eines möglichen Deal-Abschlusses – stets am heißen Draht zum Mandanten – und weiterhin die neuen Informationen schnell in die Modelle eingebettet. Hier saßen wir dann im engen Kontakt häufig zu dritt im Büro, ein Szenarion, dass Praktikanten bei größeren Playern wie Deloitte & Co. sicher nicht erleben dürfen.

Zusammengefasst lässt sich Pestlin & Co. als ein kleines Hochleistungsteam mit mittlerweile hoher Reputation – nicht nur in Hamburg – bezeichnen, welches sich i.d.R. auf Transaktionen in einer Größenordnung von maximal 100 Millionen beschränkt. Da auch in dieser Größenordnung normalerweise deutlich mehr Leute an einem Deal arbeiten, war es spannend zu erleben wie die Jungs mit viel Erfahrung und starker Koordination die gleichen Aufgaben im Alleingang erledigten. Demzufolge konnte auch die Zuarbeit mal intensiver ausfallen und eine 50 Stunden Woche war schon das Minimum. Mit dem Ziel, in diesem Praktikum möglichst viel mitzunehmen, begrüßte ich diesen Umstand jedoch. Auf Grund der lockeren Athmosphäre verging die Zeit dann auch schneller als man dachte.

Genauere Aufgabenfelder folgen in den nächsten Teilen!

Hallo zusammen,

im dritten und letzten Teil möchte ich nun berichten, inwiefern mich die Arbeit als Werksstudent persönlich weitergebracht hat und wie meine allgemeinen Eindrücke sind.

Zunächst sollte ich sagen, dass ich abgesehen von ein paar kurzen Praktika noch keine Berufserfahrung hatte und somit mit der Stelle bei der MHP auch Neuland betreten habe. Somit war das Einfinden in den Betrieb mit den Abläufen zum Anfang natürlich ungewohnt, wurde aber durch die Kollegen, welche du jederzeit ein offenes Ohr hatten und bei Fragen gerne unterstützt haben, erleichtert.

So konnte man wichtige Erfahrungen auch auf einer nicht fachlichen Ebene sammeln, welche so durch die Hochschule oder Universität gar nicht vermittelt werden können. Von betrieblichen Abläufen und Routinen, die sich natürlich von Betrieb zu Betrieb unterscheiden, konnte so schon ein erster Eindruck gewonnen werden.

Genauso wichtig ist der Erwerb der Kompetenzen im Bereich der Softskills, welche durch den Einsatz im Unternehmen gefördert werden. Zum einen ist hier die Projektarbeit innerhalb des Projektteams im Unternehmen zu nennen. Hier Bedarf es der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Kollegen, um das bestmögliche Arbeitsergebnis zu erzielen. So werden sowohl Teamfähigkeit, als auch Kommunikationsskills gefördert. Zum anderen besteht bei MHP als Beratungsunternehmen naturgemäß auch der Kundenkontakt. So kann man Werksstudent immer wieder Kollegen aktiv in deren Projektgeschäft unterstützen und teilweise dann auch selbstständig mit dem Kunden interagieren. Das unterstützt vor allem den Erfahrungsschatz über die Arbeit(-sweisen) in verschiedenen  Unternehmen.

Alles in allem kann man die Tätigkeit als Werkstudent im Bachelor oder auch Master nur jedem empfehlen. Neben den monetären Vorteilen bekommt man viele Eindrücke und Erfahrungen mit, welche sich allein durch das Studium nicht vermitteln lassen. Alleine dadurch kann man sich später auch im Bewerbungsverfahren bei der Jobsuche von anderen Mitbewerbern absetzten.

Ich hoffe ich konnte ein paar Einblicke gebe, die weiterhelfen können.

Beste Grüße, Rene

Hallo zusammen,

nachdem Max und ich nun schon einiges übe uns und das Unternehmen MHP geschrieben haben, möchten wir genauer auf unsere Tätigkeiten im Rahmen unserer Arbeit als Werkstudent eingehen.

Prinzipiell muss in der Beratung zwischen internen Projekten und Kundenprojekten unterschieden werden. Der Fokus bzw. die Priorität liegt hierbei natürlich auf den Kundenprojekte, da diese für den Umsatz des Unternehmens hauptverantwortlich sind. Als Werkstudent besteht hier die positive Möglichkeit sowohl interne Projekte zu unterstützen, aber auch in Kundenprojekten erste Erfahrungen zu sammeln.

Max und ich sind im internen Bereich „Capability2Service“ unterwegs. Hierbei geht es um die Definition eines technisches Serviceschnitts anhand von fachlichen Anforderungen. Wir entwickeln zusammen mit Kollegen die bestehende Methodik weiter und wenden diese beim Kunden an. Zudem sind wir an der Entwicklung eines internen Tools zur Unterstützung beteiligt.

Max übernimmt hierbei vor allem die Unterstützung im technischen Bereich. Er kümmert sich also um die Infrastruktur, die Architektur die eingesetzten Technologien und die technische Umsetzung. Hierbei kommen uns als Studenten das Know-how der Kollegen zugute, bei welchen wir uns viel Informationen zur Best Practise holen können.

Ich unterstütze im Projekt eher im fachlichen und organisatorischen Bereich. Ich planen und stelle wöchentliche Statusmeetings, sowieso fachspezifische Workshops zu den einzelnen Themen ein und moderiere diese. Zudem entwickele ich mit Kollegen zusammen die Methodik anhand des aktiven Projekteinsatzes weiter.

Zudem war ich auch in verschiedenen Kundenprojekten mit ähnlichen Tätigkeiten unterwegs und konnte so andere Kollegen entlasten und unterstützen. Problematisch hierbei ist natürlich, dass als Werkstudent die zeitige Verfügbarkeit sehr eingeschränkt ist. Mit genügend Absprache zwischen Kunden, Kollegen und der eigenen Person lässt sich aber aus das umsetzten und generiert so für die eigene Personen einen großen Wissensgewinn.

Im nächsten und letzten Abschnitt werden wir nu8n getrennt über unsere Eindrücke und Erfahrungen berichten.  

Hallo zusammen,

und nun zum Abschluss…

Die HiWi Stelle bei Göttingen International war meine erste berufliche Erfahrung und ich bin wirklich froh darüber, dass ich diese Chance bekommen hatte. Während der Tätigkeit habe ich mir so viele Kenntnisse und positive Erfahrungen aneignen dürfen, die mir für meine berufliche Zukunft von Nutzen sein werden.

Ein wesentlicher Grund, warum mir die Arbeit dort so gut gefallen hat, sind die Mitarbeiter der Abteilung. Alle sind ausnahmslos sehr offen, freundlich und hilfsbereit. An Witz und Humor hat es auch nie gefehlt und die Arbeitsatmosphäre war generell sehr motivierend. Unter Studenten besteht häufig die Vorstellung, dass ein HiWi Job keine besonders interssante Aufgabe ist und man nur zum „Kaffee kochen“ eingestellt wird. Dieser Ansicht muss ich komplett widersprechen! Während meiner Zeit bei Göttingen International habe ich mich als vollwertige Mitarbeiterin gefühlt und wurde durchweg auch so von meinen Kollegen und Kolleginnen behandelt. Dies gilt auch für die weiteren HiWis, die in weiteren Bereichen der Abteilung mitgewirkt haben und mit denen ich auch häufig zusammengearbeitet habe.

Warum war die Tätigkeit für mich als Wirtschaftsinformatikerin interessant? Ich war für sehr viele Aufgaben verantwortlich, die gewisse Kenntnisse im Umgang mit Anwendungssoftware voraussetzten. Dabei konnte ich mein bereits vorhandenes Wissen anwenden und neue Fähigkeiten aneignen. Zum Beispiel habe ich mich vorher noch nie mit HTML und CSS befasst. Für die Bearbeitung der Webseiten war diese Kenntnis allerdings nötig, sodass ich mir diese angeeignet habe. Darüber hinaus hat mich diese Tätigkeit insbesondere im Bereich meiner Soft Skills sehr gefördert. Teamwork und Kommunikation sind wesentliche Kernelemente, die die Arbeit bei Göttingen International prägen. Insbesondere die Kommunikation in einem internationalen Kontext hat dort hohe Bedeutung und man lernt gezielt, wie man mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten kommuniziert und Wissen austauscht. Man hatte auch die Möglichkeit generelle Arbeitsabläufe und -Prozesse im Hochschulbereich kennenzulernen und an diesen mitzuwirken. Insgesamt lieferte mir die Tätigkeit einen guten Einstieg in die Arbeitswelt und die Erkenntnis, dass man als WirtschaftsinformatikerIn auch im Hochschulbereich tätig werden kann.

Ich hoffe, dass euch meine Beiträge gefallen haben und für euch ein paar interessante Informationen dabei waren.

Vielen Dank fürs Lesen! 🙂

Viele Grüße

Ananya

Hallo zusammen,

und es geht weiter…

in meinem letzten Eintrag habe ich euch die Abteilung Göttingen International und ihre Aufgaben vorgestellt. In diesem Beitrag soll es darum gehen, wie ich an diese Stelle gekommen bin und welche Aufgaben ich während meiner Zeit als HiWi hatte.

Als ich mich damals dazu entschlossen habe, einer Tätigkeit neben dem Studium nachzugehen, war die unieigene Stellenbörse meine erste Anlaufstelle. Glücklicherweise habe ich gleich die Stellenanzeige von Göttingen International gefunden. Danach nahm alles seinen klassischen Lauf: Bewerbung, Vorstellungsgespräch und der Vertrag wurde unterzeichnet. Ich tritt die Stelle zum Juli 2014 an und war bis September 2016 dort tätig. Ich sollte zunächst als studentische Hilfskraft das Erasmus+ Programm unterstützen. Dazu gehörten die Bereiche Erasmus+ Koordination, Erasmus+ Incomings und Erasmus+ Outgoings. Zusätzlich habe ich im Bereich für das internationale Hochschulmarketing bei der Pflege der Webseiten mitgewirkt.

Ein wesentlicher Bereich meiner Aufgaben war die Datenpflege und das Dokumentenmanagement mit der Mobilitäts- und Kooperationsdatenbank MoveOn. Neue oder veränderte Kooperationsverträge, Daten der Erasmus+ Incoming bzw. Outgoings, Daten zu den Partnerhochschulen uvm. mussten stets aktualisiert und eingepflegt werden und es waren manchmal auch Statistiken und spezifische Abfragen zu erstellen. Im Rahmen von Erasmus+ fanden häufig Veranstaltungen statt, zu denen Präsentationen zu erstellen waren und Protokolle geführt werden mussten. Eine besondere Veranstaltung stellt die jährliche Erasmus+ Staff Training Week dar. Dabei haben Mitarbeiter aus dem administrativen Bereich der internationalen Partnerhochschulen die Möglichkeit für eine Woche die Uni Göttingen zu besuchen und ihre Erfahrungen/Kenntnisse mit den Mitarbeitern der Uni Göttingen auszutauschen. Die Unterstützung bei der Organisation und der Durchführung dieser Erasmus+ Staff Training gehörte dabei ebenfalls zu meinem Aufgabenbereich. Eine kontinuierliche Aufgabe war die Pflege der Webseiten der gesamten Abteilung mit dem GCMS (Göttinger Content Management System).  Zudem erstellte ich einen Leitfaden, der für zukünftige Mitarbeiter und Hilfskräfte als Unterstützung dienen sollte, falls sie mit Adobe Formulare erstellen möchten, da ich sehr häufig solche Formulare erstellt habe und mit dem Programm vertraut war. Während meiner gesamten Zeit als Hiwi hatte ich auch die Aufgabe, Informationen zum europäischen Hochschulraum zu recherchieren und diese in Form von Datenblättern festzuhalten.

Ein „typischer“ Arbeitstag lässt sich nur schwer beschreiben. Wie ich bereits erwähnt hatte, war ich in verschiedenen Bereichen zu verschiedenen Zeitpunkten tätig, daher war jeder Arbeitstag mit unterschiedlichen Aufgaben gefüllt. Ich empfand die Arbeitstage dort als sehr abwechslungsreich und man hatte nie das Gefühl in einer Routine „festzustecken“. Aber mehr zu meinem persönlichen Fazit im nächsten Beitrag…

Danke für Lesen! 🙂

Viele Grüße

Ananya