Mit Hilfe der Personalentwicklung sollen systematische Prozesse gestaltet werden, die es ermöglichen, die Gesundheit, das Leistungs- und Lernpotential der Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und, in Abstimmung mit dem Bedarf der TU Braunschweig, zu entwickeln und zu fördern.
Sie sind herzlich eingeladen, sich bei Fragen, Wünschen und Anregungen an uns zu wenden!
Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit für die Zentralverwaltung der TU Braunschweig.
Ein strukturierter Dialog zwischen Mitarbeiter:innen und ihren Führungskräften zur Verbesserung ihrer Arbeitssituation.
Regelmäßiger Austausch zu aktuellen Themen der zentralen und dezentralen Verwaltung an der TU Braunschweig.
Hinweis auf Angebote, die u. a. von MTV genutzt werden können, um Wissen und Fähigkeiten im internationalen und interkulturellen Bereich (weiter-)zuentwickeln.
Übersicht mit Anreizen und Angeboten der TU Braunschweig für die Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung.
Leitlinien zum Umgang mit Fehlern in der Zentralverwaltung der TU Braunschweig.
Hinweis auf die "Begrüßungsbroschüre - Willkommen an der TU Braunschweig" zur Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen.
Ein Austauschformat, in welchem Sie sich über Themen aus dem Arbeitskontext verbinden und vernetzen können.
BeN: Information - Austausch - Qualifizierung für Beratende von Studierenden und Studieninteressierten
Hier finden Sie das Team der Zentralen Personalentwicklung.