Betriebsorganisation

Studierende lernen in der Lehrveranstaltung »Betriebsorganisation« die grundlegenden Strukturen und Prozesse innerhalb porduzierender Unternehmen kennen. Entlang einer exemplarischen Entwicklung von einem Start-Up über ein mIttelständisches Unternehmen bis hin zu einem international agierenden Konzern erlernen die Studierenden die Relevanz einer funkionierenden Betriebsorganisation für die Wertschöpfung und die Mitarbeitendenzufriedenheit. In der Wachstumsphase werden die Studierenden mit Herausforderungen konfrontiert, denen sie mit Hilfe von Methoden und Werkzeugen der Personalführung, des Zeitmanagements, der Entwicklung von Unternehmensstrukturen und Prozessen, sowie Prinzipien der Standardisierung, der Digitalsierung und der Transparenz begegnen.

Inhalte

• Einführung in die Betriebsorganisation
• Unternehmenswerte, - visionen, und -ziele
• Entrepreneurship und innovative Produktentwicklung
• Personalführung und Zeitmanagement
• Finanzmanagement und Controlling
• Integrierte Managementsysteme
• Unternehmensstrukturen und -prozesse
• Organisation produzierender Unternehmen
• Standardisierung, Digitalisierung und Transparenz
• Internationalisierung und Unternehmenszusammenschlüsse
• Innovators Dilemma und Post-Wachstum

Stud.IP

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Modulhandbuch

Es gelten ausschließlich die Angaben im Modulhandbuch. Rechtsverbindlich gültig sind zudem nur die Angaben in der Prüfungsordnung des jeweiligen Studienganges.