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Arbeitswissenschaft

Studierende lernen in der Lehrveranstaltung »Arbeitswissenschaft« die Herausforderungen der alternden Gesellschaft im Kontext der Arbeit und Arbeitswissenschaft kennen. Mittels praxisbezogener Fallbeispiele werden gewonnene Erkenntnisse auf das Mensch-Technik-Organisation-Modell angewendet. Zur Auslegung betrieblicher Arbeitsabläufe wird die Zeitwirtschaft näher untersucht und durch Modelle zur Ermittlung von arbeitsbezogenen Zeiten mittels REFA und Methods-Time-Measurement verdeutlicht. Die Studierenden reproduzieren die Formen des Arbeitsentgelts anhand der in der Praxis gängigen Konzepte und übertragen diese mithilfe der thoeretischen Grundlagen von Anreizsystemen auf die Leistung und Motivation von Mitarbeitern. Die Bewertung von Arbeitsplätzen sowie der Arbeitsgestaltung erfolgt durch die Beantwortung ergonomischer und arbeitsbelastender Fragestellungen. Darauf aufbauend werden die pyhsikalischen, chemischen, biologischen, organisatorischen, sozialen und kulturellen Einflussfaktoren auf die Arbeitsumgebung innerhalb der Arbeitswissenschaft aufgezeigt.

Inhalte

  • Einführung in die Arbeitswissenschaft
  • Arbeitswissenschaftliche Modelle und Ansätze
  • Arbeitsorganisation
  • Personalführung und Qualifizierung
  • Zeitwirtschaft
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Leistung und Entgelt
  • Ergonomie: Arbeitsplatz- und Arbeitsgestaltung
  • Ergonomie: Gestaltung von Schnittstellen
  • Einflüsse der Arbeitsumgebung
  • Grundlage des Arbeitsschutzes

Organisatorisches & Termine

Dozent: Prof. Dr.-Ing. Christoph Herrmann, Dr.-Ing Mark Mennenga
Turnus: Wintersemester
Leistungspunkte: 4


Vorlesung: Mi. 13:15-14:45 Uhr (erste Vorlesung am 25.10.2023)
Übung: Mi. 11:30 - 13:00 Uhr (vier Termine)
Raum: SN 20.2
Klausurtermin: 08.03.2024

- Räume und Zeiten können abweichen -
 

Betreuung

Lennart Kuhr
l.kuhr(at)tu-braunschweig.de
Zahra Ghazanfarpour Khoulenjani
zahra.ghazanfarpour(at)tu-braunschweig.de

Stud.IP

Alle weiteren Informationen und Materialien finden Sie im Lernmanagementsystem Stud.IP. Eine Einführung in Stud.IP bekommen Sie beim Stud.IP-Support-Team.

  •     Link zur Veranstaltung (Vorlesung) bei Stud.IP: Link zur Vorlesung
  •     Link zur Veranstaltung (Übung) bei Stud.IP: Link zur Übung

Bitte beachten Sie, dass Sie für die Anmeldung zu der Veranstaltung bei Stud.IP eingeloggt sein müssen

Modulhandbuch

Es gelten ausschließlich die Angaben im Modulhandbuch. Rechtsverbindlich gültig sind zudem nur die Angaben in der Prüfungsordnung des jeweiligen Studienganges.

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