Dr. Anja Isabel Morstatt

Berufliche Erfahrungen

Seit 08/2024: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (PostDoc): Technische Universität Braunschweig, Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie

08/2021 – 07/2024: Doktorandin (PhD-Program “Epidemiologie & Biostatistik”): Universität Zürich, Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention, Abteilung für Öffentliches und Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Thesis: Short- to long-term dynamics and interconnectivity of job and off-job crafting and their relevance for employee well-being

01/2021 – 06/2021: Werkstudentin: Corporate Human Resources – Corporate Leadership & Development, BASF SE, Ludwigshafen

08/2020 – 01/2021: Studentische Hilfskraft: Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim

11/2019 – 08/2020: Studentische Hilfskraft: Lehrstuhl für Bildungspsychologie, Arbeitseinheit „Lehrqualität in heterogenen Kontexten“, Universität Mannheim

10/2018 – 09/2019: Senior Specialist Leadership Development: Global Talent Management, BASF SE, Ludwigshafen

04/2018 – 09/2018: Praktikantin: Global Talent Management, BASF SE, Ludwigshafen

10/2017 – 03/2018: Studentische Hilfskraft: Graduiertenkolleg Lehr- & Lernprozesse (UpGrade), Universität Koblenz-Landau (Campus Landau)

09/2017 – 03/2018: Studentische Hilfskraft: DFG-gefördertes Projekt „Perfektionismus“, Arbeitseinheit: “Diagnostik, Differentielle Psychologie, Methoden und Evaluation”, Universität Koblenz-Landau (Campus Landau)

01/2016 – 09/2017: Studentische Hilfskraft: Institut für Wissensmedien, Universität Koblenz-Landau (Campus Landau)

09/2012 – 09/2015: Duale Studentin in Wirtschaftsinformatik: SAP SE, Walldorf

Ausbildung

2021 – 2024: Universität Zürich
Doktorandin im PhD-Programm „Epidemiologie & Biostatistk“: Qualifikation: Dr. sc. nat.

2019 – 2021: University of Mannheim
Psychologie (Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft): Qualifikation: M.Sc. Psychologie

2015 – 2018: Universität Koblenz-Landau (Campus Landau)
Psychologie: Qualifikation: B.Sc. Psychologie

2012 – 2015: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim
Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Sales & Consulting: Qualifikation: B.Sc. Wirtschaftsinformatik

Lehre im Studiengang Psychologie

WS24/25: Seminar Gruppendynamik

Zeitschriftenartikel

2025

Morstatt, A.I., Bauer, G.F., de Bloom, J. et al. Crafting for Health: A Longitudinal Study of Job and Off-Job Crafting Changes during the COVID-19 Pandemic. Occupational Health Science (2025). https://doi.org/10.1007/s41542-025-00222-5

2024

Brogle, S. E., Kerksieck, P., Bauer, G. F., & Morstatt, A. I. (2024). Managing boundaries for well-being: a study of work-nonwork balance crafting during the COVID-19 pandemic. Current Psychology. https://doi.org/10.1007/s12144-024-06118-x

Ho, K. L., Mäkikangas, A., Kerksieck, P., Morstatt, A. I., de Bloom, J., & Bauer, G. F. (2024). Job and off‐job crafting profiles: Time‐lagged relationships with job, home and personal resources and well‐being outcomes. Journal of Occupational and Organizational Psychology. https://doi.org/10.1111/joop.12506