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Rangina Ahmad (M.Sc. Wirt.-Inf.) Institut für Wirtschaftsinformatik |
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Telefon |
+49 531 - 391 3139 |
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rangina.ahmad [at] tu-bs.de |
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Raum |
511 C |
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Profile |
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@wi²: Automated Personality Mining, Cognitive Systems, Digitale Transformation, eServices
Aktuell ausgeschriebene Abschlussarbeiten
Bachelor:
- aktuell keine offenen Themen
Master:
- aktuell keine offenen Themen
Werdegang:
| 2008 - 2012: | Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) an der TU Braunschweig |
| 2013 - 2014: | Freelancer bei Sony Music Entertainment Germany in München |
| 2015 - 2017: | Studium der Wirtschaftsinformatik (M.Sc.) an der TU Braunschweig |
| 2016 - 2017: | Studentische Hilfskraft am Institut für Marketing an der TU Braunschweig |
| 2016 - 2017: | Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Informationsmanagement an der TU Braunschweig |
| 2017 - heute: | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Informationsmanagement an der TU Braunschweig |
Wissenschaftliche Veröffentlichungen:
Siemon, D.; Ahmad, R.; Huttner, J.-P.; Robra-Bissantz, S. (2018). Predicting the Performance of Basketball Players Using Automated Personality Mining. In Proceedings of the 24th Americas Conference on Information Systems (AMCIS) (forthcoming)
Ahmad, R.; Siemon, D.; Robra-Bissantz, S. (2018). Creativity Tests Versus Cognitive Computing: How Automated Personality Mining Tools Can Enhance Team Composition. In: Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), p. 114 - 123.
Lamprecht, J.; Ahmad, R.; Robra-Bissantz, S. (2017). Nutzung von Persönlichkeitsprofilen zur Steigerung von Kooperation in virtuellen Teams. In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, S. 1-12.
Begleitete/geleitete Veranstaltungen
Seminare
- Schlüsselqualifikation: Digitale Transformation
- Innovationsprojekt: Curated Blog
Vorlesungen
- Einführung in die Wirtschaftsinformatik
last changed 19.07.2018
