Rangina Ahmad

• Betreuung der Vorlesung/Übung "Einführung in die Wirtschaftsinformatik" seit 2017
• Betreuung der überfachlichen Schlüsselqualifikation "Digitale Transformation" von 2017-2019
• Betreuung des Innovationsprojekts "Interaktives Museum" 2017/2018
• Betreuung der Master-Veranstaltung "Wissenschaftliches Seminar" seit 2018
• Betreuung des Innovationsprojekts "Curated Blog" 2018
• Betreuung des Innovationsprojekts "BeDien" 2018/2019
• Betreuung der Master-Veranstaltung "Forschungsprojekt" 2019
• Vorlesung einer Kurseinheit "Digital Business Management", ausgerichtet auf internationale Studenten an der Jacobs University Bremen 2019

2020

• Ahmad, R.; Siemon, D.;  Robra-Bissantz, S. (2020). ExtraBot vs IntroBot: The Influence of Linguistic Cues on Communication Satisfaction. Proceedings of the Americas Conference on Information Systems (AMCIS), Salt Lake City, United States.
• Ahmad, R.; Siemon, D.; Fernau, D.; Robra-Bissantz, S. (2020). Introducing “Raffi”: A Personality Adaptive Conversational Agent Proceedings of the Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS), Dubai, UAE.

• Ahmad, R.; Fischer, S.; Lattemann, C.; Robra-Bissantz, S. (Forthcoming). Automatisiert und trotzdem personalisiert – Die Dienstleistung der Zukunft. Bruhn/Hadwich (Hrsg.), Automatisierung und Personalisierung von Dienstleistungen. Springer Gabler.

2019

• Lattemann, C., Robra-Bissantz, S., Fischer, S. & Ahmad, R. (2019). Personennahe Dienstleistungen in der digitalen Transformation. IM+io Fachmagazin, AWSi Publishing, 75-77.

2018

• Siemon, D.; Ahmad, R.; Huttner, J.-P.; Robra-Bissantz, S. (2018). Predicting the Performance of Basketball Players Using Automated Personality Mining. In Proceedings of the 24th Americas Conference on Information Systems (AMCIS) 
• Ahmad, R.; Siemon, D.; Robra-Bissantz, S. (2018). Creativity Tests Versus Cognitive Computing: How Automated Personality Mining Tools Can Enhance Team Composition. In: Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS)

2017

• Lamprecht, J.; Ahmad, R.; Robra-Bissantz, S. (2017). Nutzung von Persönlichkeitsprofilen zur Steigerung von Kooperation in virtuellen Teams. In: Praxis der Wirtschaftsinformatik (HMD)