Wo stehe ich?

Standortanalyse

Bevor Sie sich mit potentiell für Sie passenden Tätigkeitsbereichen und Stellen auseinandersetzen, ist es hilfreich, sich erst einmal darüber bewusst zu werden, wo Sie stehen - d.h. welche Werte, Interessen und Fähigkeiten Sie mitbringen und in Ihren Beruf einbringen können und wollen. Dabei stellen sich Fragen wie:

  • Was kann ich besonders gut?
  • Was tue ich gerne?
  • Welche Werte möchte ich durch meine Tätigkeit verwirklichen? Was möchte ich beitragen?
  • Welche meiner Interessen möchte ich in meine berufliche Tätigkeit einbringen?

In diesem Stadium des Prozesses dürfen Überlegungen wie "Aber kann ich das denn? Ist das realistisch?" ruhig erst einmal außen vor bleiben. Sie werden später geklärt werden, beim Priorisieren, Definieren der Ziele und Erkunden von Optionen. Vorerst darf alles, was Ihnen in den Sinn kommt, aufgenommen werden. Nachfolgend möchten wir Ihnen ein paar Anregungen zur Selbstreflexion geben und Sie auf die Unterstützungsangebote der ZPE im Bereich Standortanalyse hinweisen.

Übungen zur Standortanalyse

Weitergehende Angebote

Weiterqualifizierung

Die Zentrale Personalentwicklung bietet in ihren verschiedenen Programmen regelmäßig Veranstaltungen zu verschiedenen Aspekten der persönlichen Standortbestimmung an:

WeiterbildungsProgramm für alle Beschäftigten, Abschnitt "Persönliche Entwicklung und Gesundheit"

Veranstaltungen der Graduiertenakademie GradTUBS, v.a. Abschnitt "Karriere und Perspektive"

Veranstaltungen des Postdoc-Programms

Beratung und Coaching

Kontakte für weiterführende Angebote zu Beratung und/oder Coaching:

 

In Kürze verfügbar: Coaching für befristet beschäftigte MTV-Mitarbeitende

Coaching für Promovierende

Beratung und Coaching für Postdocs

Beratung und Coaching im Prof.-Programm

Coaching für Führungskräfte