Angehörigenpflege

Studierende der TU Braunschweig mit Betreuungs- und Pflegeaufgaben eines nachweislich pflegebedürftigen Angehörigen

… können sich auf schriftlichen Antrag insgesamt für bis zu 4 volle Semester beurlauben lassen (§ 20 Abs. 1 und 2 Nr. 2 der IOrd der TU Braunschweig)

… haben bei Eignung des Studiengangs die Möglichkeit ein Teilzeitstudium zu absolvieren (§ 19 Abs. 2 NHG; § 22 Abs. 1 der IOrd der TU Braunschweig)

Genauere Informationen zu den Studienbeiträgen, zur Beurlaubung oder zum Teilzeitstudium finden Sie auf den Seiten des Immatrikulationsamtes der TU Braunschweig sowie unter:

Links und weitere Informationen:

Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG)

Immatrikulationsordnung der TU Braunschweig inklusive der Regelungen des Teilzeitstudiums (§ 22)

Tarifbeschäftigte der TU Braunschweig, die einen nachweislich pflegebedürftigen Angehörigen betreuen und pflegen

… können im Akutfall jährlich bis zu 10 Arbeitstage der Arbeit fernbleiben. Dabei besteht Anspruch auf eine Lohnersatzleistung von 90% des wegfallenden Nettolohns. Dieses Pflegeunterstützungsgeld kann bei der Pflegeversicherung des pflegebedürftigen Angehörigen beantragt werden (§ 2 PflegeZG sowie § 44a Absatz 3 des Elften Buches Sozialgesetzbuch). Während dieser Zeit besteht ein Sonderkündigungsschutz (§ 5 PflegeZG).

… haben einen Anspruch auf Pflegezeit und können sich unter Verzicht auf die Fortzahlung des Entgelts für bis zu sechs Monate ganz oder teilweise freistellen lassen. Die Pfelegebedürftigkeit des nahen Angehörigen muss durch eine Bescheinigung nachgewiesen werden (§3 PflegeZG). Während dieser Zeit besteht ein Sonderkündigungsschutz (§ 5 PflegeZG) und der Anspruch auf ein zinsloses Darlehen (§ 3 FPfZG).

... können bis zu 24 Monate lang ihre Arbeitszeit auf mindestens 15 Stunden pro Woche reduzieren, um Menschen in häuslicher Umgebung zu pflegen, die ihnen nahe stehen (Familienpflegezeit). Bei minderjährigen Pflegebedürftigen ist auch eine außerhäusliche Pflege zulässig (§ 2 FPfZG).

... haben Anspruch darauf, sich drei Monate ganz oder teilweise freistellen zu lassen, auch wenn die Betreuung des pflegebedürftigen Angehörigen außerhäuslich (z. B. in einem Hospiz) stattfindet, sofern der/die Pflegebedürfige sich nachweislich in seiner/ihrer letzten Lebensphase befindet (§3 PflegeZG).

Ansprechpersonen:

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre/n zuständige/n Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung  an Ihre/n Vorgesetzte/n: http://www.tu-braunschweig.de/abt12

Links und weitere Informationen:

Bundesministerium für Familie Senioren Frauen und Jugend

Pflegezeitgesetz

Familienpflegezeitgesetz

Beamtinnen und Beamte der TU Braunschweig, die die Betreuung und Pflege eines nachweislich pflegebedürftigen Angehörigen übernehmen

… können auf Antrag im Kalenderjahr 1 Arbeitstag, in besonderen Einzelfällen insgesamt bis zu 10 Arbeitstage unter Fortzahlung der Dienstbezüge Sonderurlaubnehmen; ohne Dienstbezüge bis zur Dauer von insgesamt 6 Jahren (§9a Absatz 1 Nr. 1 und Absatz 2, Satz 2 Nds. SUrlVO, sowie §§62 Abs. 1 Nr. 2 und 64 NBG)

… haben die Möglichkeit eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. einem Viertel der Arbeitszeit zu beantragen, wenn zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen (NBG §62 Abs. 1 Nr. 1)

Ansprechpersonen:

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre/n zuständige/n Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung und an Ihre/n Vorgesetzte/n: http://www.tu-braunschweig.de/abt12

Link:

Niedersächsische Sonderurlaubsverordnung und Niedersächsisches Beamtengesetz

Der Pflegestützpunkt ist eine zentrale Anlaufstelle, in der sich pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige zu allen Fragen rund um das Thema Pflege beraten lassen können. Der Pflegestützpunkt baut auf die Erfahrungen und Strukturen des Seniorenbüros auf. Beide Einrichtungen bieten Ihnen u. a. Informationen über die Leistungen der Pflege- und Krankenkassen, die örtlichen Pflegedienste und -heime, die ehrenamtlichen Angebote, Tages- und Kurzzeitpflege, Betreutes Wohnen und Seniorenwohnungen sowie über die Finanzierungsmöglichkeiten.

Pflegestützpunkt

Kleine Burg 14, 38100 Braunschweig

Tel.: 0531 470-3342

E-Mail: pflegestuetzpunkt@braunschweig.de

Fachbereich Soziales und Gesundheit - Seniorenbüro -

Kleine Burg 14, 38100 Braunschweig

Tel.: 0531 470-3385

E-Mail: seniorenbuero@braunschweig.de

Darüber hinaus gibt es in den Stadtteilen weitere Pflegedienste, die z. B. Hilfe bei der Antragstellung und der Durchsetzung von gesetzlichen Ansprüchen anbieten. Auch stehen Ihnen erfahrende Fachkräfte des Pflege- Notruftelefons Niedersachsen beratend und unterstützend unter der landesweiten Servicenummer 0180 2000 872 zur Seite.

Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.braunschweig.de/leben/soziales/pflege/index.php

Des Weiteren bieten auch die Pflegekassen eine Pflegeberatung für ihre Versicherten an.