Mit der aktiven Rekrutierung verfolgt die TU Braunschweig das Ziel, aktiv Spitzenkräfte für unsere Weiterentwicklung zu gewinnen. Die aktive Rekrutierung beinhaltet die gezielte Recherche nach und Ansprache von potentiellen Kandidat*innen im Zuge von Stellenbesetzungen; sie ist ein wirksames Mittel im Wettlauf um die besten Köpfe auf dem zunehmend kompetitiven internationalen Wissenschaftsmarkt. Die TU Braunschweig ist eine der wenigen deutschen Universitäten, die die aktive Rekrutierung durch Schaffung einer eigenen Stelle organisatorisch fest verankert hat. Die Fakultäten werden durch dieses Angebot entlastet und es entsteht eine wichtige Schnittstelle zur gemeinsamen Gestaltung.
Die Steigerung der Attraktivität der TU Braunschweig für Studierende und Forschende ist ein zentrales Ziel: Die erfolgreiche Rekrutierung von wissenschaftlichem Spitzenpersonal aus dem In- und Ausland wirkt sich auf Renommee und Zukunft der TU aus, da die Professor*innen in erheblichem Maß die fachliche Ausrichtung und das Profil der Universität mitbestimmen und damit ihre Attraktivität für Studierende und Nachwuchswissenschaftler*innen beeinflussen.
Referentin für Aktive Rekrutierung