Im Auftrag des Präsidiums und in enger Absprache mit den zentralen und dezentralen Einheiten begleitet die Stabsstelle Strategische Hochschulentwicklung die universitären Entwicklungsprozesse zwischen der Hochschulleitung, den Fakultäten, der Verwaltung und den zentralen Einrichtungen der Universität inhaltlich und organisatorisch. Mit Blick auf eine kohärente Gesamtstrategie koordiniert sie die Integration aller Leistungs- & Querschnittsthemen entlang der ganzheitlichen Entwicklung.
Ziel ist es, die Entwicklungsplanung zwischen der Hochschulleitung, den Fakultäten, der Verwaltung und den zentralen Einrichtungen der Universität zu koordinieren und die Hochschule nach strategischen Zielen weiterzuentwickeln.
Mit dem Prozess der „Hochschulentwicklung 2030“ setzt unsere Universität ihr Konzept der ganzheitlichen Entwicklung auf dem Weg zur Exzellenz um. Erfahren Sie hier mehr.
Das "Netzwerk Wissenschaftsmanagent" an der TU Braunschweig schafft einen Raum für Wissenschaftsmanager*innen zum Austausch und zur Vernetzung. Hier finden Sie die Ziele, kommende Termine und die Anmeldung zur Verteilerliste des Netzwerks.
Das strategische Controlling unterstützt die Hochschulleitung und die Fakultäten durch Analysen und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten bei der Planung und Steuerung der Strategieprozesse im Rahmen der Hochschulentwicklung. Erfahren Sie hier mehr.
Mit der HSE 2030 haben wir Diversität als Querschnittsthema unserer strategischen Entwicklung verankert. Erfahren Sie hier mehr zur diversitätsbewussten Hochschulentwicklung an der TU Braunschweig.
Durch das Instrument der aktiven Rekrutierung werden Berufungskommissionen im Rahmen von Besetzungen von Professuren bei der Suche nach den besten Kandidat*innen aus dem In- und Ausland unterstützt. Erfahren Sie hier mehr.
Hier finden Sie das Team der SHSE. Treten Sie gerne mit uns in Kontakt, Sie finden alle Ansprechpersonen auf unser Teamseite oder schreiben Sie uns unter: