Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Themenfeld der automatisierten Demontageprozesse

Wir suchen für das Institut für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik zum 01.06.2023 eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema automatisierte Demontageprozesse

(Vollzeit – befristet)

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 2 Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Das IWF forscht in der Abteilung Montage- und Fertigungsautomatisierung im Themenfeld der Automatisierung und ganzheitlichen Betrachtung von Produktionsprozessen. Dabei stehen insbesondere die Handhabungstechnik, Maschine-Learning und roboterbasierte Fertigungsprozesse im Fokus.

Ihre Aufgaben

• Sie forschen gemeinsam mit Partnern und Mitarbeitenden zum Thema roboterbasierte Demontageprozesse in einem industrienahen Umfeld
• Sie gestalten und entwickeln Technologien und Prozesse im Bereich der Handhabungs- und Fertigungstechnik
• Sie unterstützen bei der Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekte
• Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
• Sie unterstützen die universitäre Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Sie besitzen Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
• Sie streben eine Promotion an

Wir bieten Ihnen

• eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre