Was ist sexuelle Belästigung, Diskriminierung oder Gewalt?

Sexuelle Belästigung am Studien- und Arbeitsplatz ist jedes sexuell motivierte Verhalten, das die Würde von Menschen verletzt. Sexuelle Belästigung kann Einschüchterungsversuche, Anfeindungen, Erniedrigung, Entwürdigung oder Beleidigungen umfassen. Dazu gehören:

  • sexuelle Anspielungen, obszöne Worte oder Gesten
  • aufdringliche, unangenehme Blicke
  • unerwünschte Briefe oder Emails mit sexuellem Inhalt
  • das unerwünschte Zeigen oder Zusenden von Bildern oder Videos mit pornografischem Inhalt
  • Nachstellung oder Stalking
  • sexualisierte Berührungen
  • die Androhung von sexueller Gewalt
  • sexuelle Gewalthandlungen

Grenzen setzen - Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
Informationsflyer der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Grenzen setzen - Was kann ich bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz machen?
Informationsflyer der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (in leichter Sprache)

Sexuelle Diskriminierung ist die verbale oder nonverbale Herabwürdigung einer Person oder einer Personengruppe aufgrund ihrer geschlechtlichen Zugehörigkeit, wie beispielsweise die pauschale Abwertung eines Menschen aufgrund des Geschlechts.

Sexuelle Gewalt umfasst alle Formen von

  • unerwünschten sexuellen Annäherungsversuchen- und Körperkontakten
  • exhibitionistische Handlungen
  • die Nötigung zu sexuellen Praktiken bis hin zur Vergewaltigung