In Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen und Fakultäten der TU Braunschweig entwickelt die Zentrale Personalentwicklung derzeit ein Konzept zum Onboarding neuer Beschäftigter.
Derzeit führt die Zentrale Personalentwicklung das Personalentwicklungskonzept für den MTV Bereich mit dem des wissenschaftlichen Bereichs zusammen.
Die Mitarbeiter*innen der Zentralen Personalentwicklung kümmern sich um die Entwicklung und Begleitung von Anschub- und Pilotprojekten. Dazu gehören u.a. Aktivitäten in folgenden Bereichen:
•Leitbildprozesse, Teamentwicklung, Konfliktberatung
•Internationalisierung
•Mental Health
Konzeptentwicklung in Kooperation mit Stabsstelle Hochschulentwicklung und Stabsstelle Chancengleichheit.
Mit der Entwicklung eines neuen Formats zum Thema "Mobiles Arbeiten und Telearbeit" steigt die Zentrale Personalentwicklung ins E-Learning ein. Das Projekt wird in Kooperation mit GITZ*, CISO**, Personalabteilung, Arbeitssicherheit und dem Personalrat umgesetzt.