Am 16.01. war Capgemini Invent an der TU-Braunschweig zu Gast und führte dort im Rahmen der Masterseminare Führung (Seminarleitung Prof. Dr. Simone Kauffeld) und Beratung (Seminarleitung Ann-Kathleen Berg) einen Workshop unter dem Namen „Reinvent the people experience – strengthening leaders in change situations“ durch.
Angeleitet wurde der Workshop von Nele Kamman (Senior Manager), Hannah Pitacas (Consultant), die beide ehemals an der TU-Braunschweig studierten und Nicola Aumüller (Consultant).
Das Thema Change Management wurde anhand einer aktuellen Change Situation, der Etablierung hybrider Arbeit in Organisationen, praxisnah beleuchtet. In der vorgestellten Fallstudie wurden verschiedene Herausforderungen und Chancen besprochen, die mit der Umstellung auf hybride Arbeit einhergehen. Im Fokus stand die tragende Rolle von Führungskräften und wie diese als Vorbilder Transformationen begünstigen können. Damit sie dieser Aufgabe gerecht werden, wurde aufgezeigt, auf welchen Ebenen Führungskräfte selbst gestärkt werden können, um hybride Teams zielführend zu leiten.
Danke für die inspirierende Zusammenarbeit und den spannenden Workshop!
Weitere Informationen zu dem Mastermodul Organisationspsychologie finden Sie hier.