<<< Aktuell wird das Mentoring-Programm "Karriere nach Maß- Mentoring für Studentinnen" nicht angeboten! >>>
Mentoring für Studentinnen
Programminhalt
Ein Mentoringdurchlauf erstreckt sich über zwei Semester.
Der aktuelle Durchlauf ist im Wintersemester 2015/2016 gestartet. Der nächste Durchlauf läuft zum Wintersemester 2016/2017 an.
Es wird ein one-to-one Mentoring angeboten. Mentee und Mentorin oder Mentor vereinbaren Termine in regelmäßigen Abständen, um persönliches und berufliches Erfahrungswissen auszutauschen und zu reflektieren. Optimal sind persönliche Treffen. Um Flexibilität zu ermöglichen sind aber auch Kontakte per E-Mail und Telefon denkbar. Treffpunkte, Termine, Inhalte und Ziele vereinbaren die Mentee und ihre Mentorin oder ihr Mentor eigenverantwortlich miteinander.
Das Mentoring für Studentinnen wird in Kooperation mit dem Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie angeboten und ist ein Angebot aus dem handlungsorientierten Angebot des Gesamtprogramms überfachlicher Veranstaltungen der TU Braunschweig für BA und MA (Pool-Modell). Sie können 2 CP erwerben. Voraussetzung ist neben dem Rahmenprogramm, das Anfertigen eines Erfahrungsberichtes.
Zum Rahmenprogramm gehören die Auftakt- und Abschlussveranstaltung, 3-4 selbstorganisierte Gespräche zwischen Mentorin oder dem Mentoren und Mentee, Netzwerktreffen und ein 2tägiger Workshop Ihrer Wahl aus dem semesterweise angebotenen Programm "Karriere nach Maß" Programm Sommersemester 2017Das Workshop-Programm für das Wintersemester 2016/2017 wird voraussichtlich Anfang August online sein.
Wichtige Voraussetzung für eine Teilnahme ist, dass eine passende Mentorin oder ein passender Mentor vermittelt werden kann!
Bitte beachten Sie, dass die Anrechnungsmodalitäten direkt mit der jeweiligen Fakultät abgestimmt werden müssen. Wie viele und welche unserer Veranstaltungen Sie auswählen können, richtet sich nach der für Sie geltenden Prüfungsordnung.