Personalweiterbildung

Worum geht es?
Sie absolvieren eigenständig einen Informationskurs zum Jahresgespräch der TU Braunschweig in Stud.IP. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 1 Stunde.

Sie erhalten über folgende Themen Informationen:

• Zielsetzung des Jahresgesprächs
• Rahmenbedingungen an der TU Braunschweig, wie die Dienstvereinbarung zur Durchführung von Jahresgesprächen Nr. 44
• Vorbereitung auf das Jahresgespräch mit Hilfe des Leitfadens
• Durchführung
• Ansprechpersonen und weitere Infos

Für wen?
Alle Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung inklusive der Führungspersonen, die sich mit dem Instrument „Jahresgespräch“ vertraut machen möchten.

So finden Sie den Kurs:
Sie gehen in Stud.IP auf die Seite dieser Veranstaltung, scrollen nach oben in die Navigationsleiste und klicken dort auf den Reiter „E-Learning-Kurs: Das Jahresgespräch an der TU Braunschweig“

What is it about?
You will independently complete an information course on the TU Braunschweig's Annual Review in Stud.IP. The total processing time is approx. 1 hour.

You will receive information on the following topics:

• Objectives of the Annual Review
• General conditions at TU Braunschweig, such as the service agreement on the organisation of Annual Review no. 44
• Preparation for the Annual Review with the help of the guidelines
• Implementation

For whom?
All employees in science, technology and administration, including supervisors, who would like to familiarise themselves with the "Annual Review" tool.

You can find the course here:
Go to the page for this course in Stud.IP, scroll up to the top of the navigation bar and click on the tab "E-Learning-Course: The Annual Review at TU Braunschweig"

What is it about?
You will get an overview of the available services and learn about the possibilities, services and offers of the Gauss IT Zentrum (GITZ) of the TU Braunschweig:

• Basics of the services of the GITZ
• User ID
• Groupware with e-Mail und calendar
• Print services
• Central storage services („Cloud“)
• Dealing with passwords
• Your topics and questions

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum TU Braunschweig

For whom?
All new and interested employees and managers who would like to receive information about the available IT services

Date:
Mon., 24.08.2026 | 13:30-15:00 Uhr | Online | Registration via Stud.IP until 07.08.2026

What is it about?
You will get an overview of the use of the video conferencing services at the TU Braunschweig BigBlueButton (BBB), Cisco Webex and DFNconf and their use for conferences, online seminars, presentations and meetings:

• Presentation of BBB, Webex, DFNconf: How do they differ?
• Preparing an online event: creating a room, setting up group rooms, group rooms, preparation of documents
• User interfaces: Clarifying roles (host, moderator, participants) and their permissions, controlling participant activities
• Presentations in the virtual room: screen sharing, uploading shared documents, showing Power Point presentations (with and without animation), use of whiteboards, documentation of results
• Comparison: Which service is best suited for What?
• Your topics and questions

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum TU Braunschweig

For whom?
All new and interested employees and managers who want to learn more about how to use the various video conferencing services and how to use them professionally

Date:
Mon., 31.08.2026 | 13:30-15:00 Uhr | Online | Registration via Stud.IP until 14.08.2026

Worum geht es?
Sie bekommen einen Überblick über die vorhandenen Dienstleistungen und lernen die Möglichkeiten, Dienste und Angebote des Gauß-IT-Zentrums (GITZ) der TU Braunschweig kennen:

• Grundlagen der Dienstleistungen des GITZ
• Benutzerkennung
• Groupware mit E-Mail und Kalender
• Druck-Dienste
• Zentrale Speicherdienste („Cloud“)
• Umgang mit Passwörtern
• Ihre Themen und Fragen

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum TU Braunschweig

Für wen?
Alle neuen und interessierten Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die Informationen über die vorhandenen IT-Dienstleistungen bekommen möchten

Termin:
Do., 03.09.2026 | 09:30-11:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Sie bekommen einen Überblick über die Nutzung der Videokonferenz-Dienste an der TU Braunschweig BigBlueButton (BBB), Cisco Webex und DFNconf und deren Einsatz für Konferenzen, Online-Seminare, Präsentationen und Besprechungen:

• Vorstellung von BBB, Webex, DFNconf: Worin unterscheiden sie sich?
• Vorbereitung einer Online-Veranstaltung: Raumerstellung, Einrichten von
  Gruppenräumen, Vorbereitung von Dokumenten
• Benutzeroberflächen: Klärung der Rollen (Gastgeber, Moderator, Teilnehmer) und deren Berechtigungen, Steuerung der Teilnehmeraktivitäten
• Präsentationen im virtuellen Raum: Bildschirmteilung, das Hochladen von gemeinsam genutzten Dokumenten, Power-Point-Präsentationen zeigen (mit und ohne Animation), Nutzung von Whiteboards, Dokumentation von Ergebnissen
• Vergleich: Welcher Dienst eignet sich am besten für Was?
• Ihre Themen und Fragen

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum, TU Braunschweig

Für wen?
Alle neuen und interessierten Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die mehr über das Umgehen mit den verschiedenen Video-Konferenz-Diensten erfahren und diese professionell einsetzen möchten

Termin:
Do., 24.09.2026 | 09:30-11:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
Sie absolvieren einen Selbstlernkurs in Stud.IP, der aus 3 eigenständigen Modulen besteht. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 1,5 Stunden.

Hinweis für die Beantragung von Alternierender Telearbeit:
Nach Beendigung des vollständig absolvierten E-Learning-Kurses erhalten Sie automatisch per E-Mail ein Zertifikat über Ihre erfolgreiche Teilnahme, das Sie bei der Beantragung der Alternierenden Telearbeit in der Personalabteilung einreichen.

Die Entscheidung über die Vergabe von Arbeitsplätzen in Telearbeit trifft der Steuerkreis Telearbeit.

In diesem Selbstlernkurs erhalten Sie Informationen zu den folgenden Themen:

• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von mobiler Arbeit und Alternierender Telearbeit
• Gesetzliche Regelungen zu den Arbeitsformen Mobile Arbeit und Alternierender Telearbeit
• Datenschutzrechtliche Grundlagen, technische Vorgaben der TU Braunschweig und Tipps zur IT-Sicherheit im Home-Office
• Strategien für die Abgrenzung von Privat- und Berufsleben
• Hinweise zu der geänderten Kommunikation mit Kolleg*innen
• Selbst- und Arbeitsorganisation

So finden Sie den Kurs:
Sie gehen in Stud.IP auf die Seite dieser Veranstaltung, scrollen nach oben in die Navigationsleiste und klicken dort auf den Reiter „E-Learning-Kurs: Mobile Arbeit und Alternierende Telearbeit"

Für wen?
Alle Interessierten, die Alternierende Telearbeit oder Mobile Arbeit beantragen wollen oder sich mit dem Thema „Home-Office" beschäftigen möchten

Termin:
Jederzeit über Stud.IP

Worum geht es?
In dieser Schulung wird das Forschungsinformationssystem (FIS) der TU Braunschweig vorgestellt. Der Fokus liegt auf der Darstellung von Forschungsprojekten, die von den Wissenschaftler*innen und Projektleiter*innen an der TU Braunschweig durchgeführt werden. In diesem Zuge wird das FIS genutzt, um externe Finanzmittel anzuzeigen. Dies geht mit der Ablösung der bis Anfang 2025 genutzten digitalen Forschungsanzeige (DiFA) einher. Folgende Inhalte werden in der Schulung behandelt:

• Überblick Forschungsinformationssystem
• Rollen und Rechte
• Projekte zur Erfassung von Forschungsanzeigen (Ablösung DiFA)
• Anlegen von Projekten
• Anzeigen von Projektmitteln
• Freigabeprozess
• Änderung von Daten

Trainerinnen
Constanze Mittag-Buhmann & Nadja Lüers
Koordination Forschungsinformationssystem TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die Drittmittelanzeigen für Projekte erfassen und alle Projektleiter*innen sowie Leiter*innen von Organisationseinheiten, die Mittelanzeigen prüfen und freigeben

Termin:
Mi., 17.06.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 29.05.2026

Worum geht es?
Forschungsdaten werden am laufenden Band produziert und die Vielfalt reicht von Messdaten und Software über Fragebögen und Interviewaufzeichnungen bis zu Videos oder Bildern. Der Umgang mit diesen Daten ist ein integraler Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis. Viele Forschungsförderer erwarten daher für die Vergabe von Drittmitteln einen Datenmanagementplan, der beschreibt, wie während und nach dem Projekt mit den Forschungsdaten verfahren wird. Auch einige Verlage fordern bereits den Zugriff auf die zugrundeliegenden Daten einer eingereichten Publikation.
In diesem Seminar lernen Sie das Servicezentrum Forschungsdatenmanagement kennen und Ihnen werden alle Serviceangebote der TU Braunschweig im Zusammenhang mit Forschungsdatenmanagement vorgestellt. Dazu gibt es Tipps zum effizienten Umgang mit Forschungsdaten im Forschungsprozess:

• Forschungsdaten
• Management von Forschungsdaten
• Datenmanagement-Pläne
• Forschungsdaten-Repositorien
• Forschungsservice
• Ihre Fragen und Themen

Trainerinnen
Dr. Jana Schubert & Dr. Dzulia Terzijska
Abteilung IT & forschungsnahe Services
Universitätsbibliothek TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen und Wissenschaftler*innen, die mehr über das Organisieren von Forschungsdaten und das Forschungsdaten-Management an der TU Braunschweig erfahren möchten

Termin:
Mi., 24.06.2026 | 09:00-10:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 05.06.2026

Worum geht es?
Sie lernen Berichte im SAP-System zu lesen:

• Anmeldung und Navigation im System und Benutzermenü
• Handling der Shortcuts und Icons
• Durchführung spezieller Suchoperationen und Ausgabemöglichkeiten (Betrag, Sortieren, Filtern, Summieren, Layout-Änderung, Exportieren, Drucken)
• Durchführung gezielter Abfragen zu den Berichten
• Mögliche Belegarten in SAP
• Beendigung der Berichte und Abmeldung aus dem System

Trainerin
Ina Bradler
Gauß-IT-Zentrum, Abt. Anwendungen TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die SAP-User sind und eine gültige SAP-Chipkarte besitzen

Termin:
Mi., 19.08. & Do., 20.08.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Alternatives Terminangebot:
Di., 24.11. & Mi., 25.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Wir stellen Ihnen die Grundzüge des Hochschuldatenschutzes vor und Sie erfahren praxisnah und beispielhaft die rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO, BDSG, NDSG) und die wichtigsten Begriffe:

• Personenbezogene Daten sicher und rechtskonform in der Verwaltung verarbeiten und archivieren
• Praxisnahe Tipps zur Nutzung von IT-Systemen
• Praktische Umsetzung der Dokumentationspflichten sowie technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) in Ihrem Arbeitsalltag
• Praxisnahe Lösungen für Ihre Fragen

Trainer
Stephan Rehfeld
Datenschutzbeauftragter TU Braunschweig

Für wen?
Alle neuen und interessierten Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die praxisnah den Datenschutz in ihrer täglichen Verwaltungs-Arbeit optimieren und erweitern möchten.

Dieser Kurs ersetzt nicht die verpflichtende Datenschutz-Basisschulung. Er vertieft das Basiswissen und zeigt praxisnah, wie Datenschutzanforderungen im Verwaltungsalltag der TU Braunschweig umgesetzt werden können.

Termin:
Mo., 31.08.2026 | 09:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?

• Transfer und Impact Learning an der TU Braunschweig
• Tools, Services und Fördermöglichkeiten für transferorientierte Lehre
• Lehrende gezielt unterstützen und Lehrveranstaltungen begleiten
• TU Braunschweig mitgestalten: Sandkasten-Plattform & Coaching
• den eigenen Beitrag als Hiwi reflektieren und gestalten

Trainerin
Gina Kerber
Wissenstransfer, Transferservice TU Braunschweig

Für wen?
Studentische Hilfskräfte (Hiwis) an der TU Braunschweig, die Lehrende bzw.  Lehrveranstaltungen unterstützen

Termin:
Do., 03.09.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Sie bekommen die aktuell geltenden Urlaubsregelungen für die Verwaltung der Urlaubsblätter vorgestellt und haben im Anschluss die Möglichkeit, aktuelle Fälle zu besprechen.

Die folgenden Inhalte und Besonderheiten rund um die Themen Urlaub und Urlaubsanspruch werden in dieser Veranstaltung besprochen und geklärt:

• Grundsätzliche Regelungen für den Erholungsurlaub
• Hinweise zur Berechnung der Urlaubsansprüche
• Das Beschäftigungsverhältnis beginnt oder endet unterjährig
• Die Anzahl der Wochenarbeitstage beträgt weniger als 5 Tage
• Die Anzahl der Wochenarbeitstage wechselt unterjährig
• Urlaubsanspruch bei einer Langzeiterkrankung
• Zusatzurlaub bei anerkannter Schwerbehinderung
• Urlaubsanspruch während der Mutterschutzfristen
• Urlaubsanspruch in der Elternzeit
• Ihre Themen und Fragen

Trainerin
Kerstin Ekelhof
Personalabteilung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die für die Erstellung und Verwaltung von Urlaubsblättern zuständig sind

Termin:
Do., 03.09.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Die Interne Hospitation bietet die Möglichkeit, andere Arbeitsbereiche kennenzulernen und sich mit Kolleg*innen zu vernetzen. Die Zielsetzung der Teilnahme kann dabei unterschiedlich sein – z.B.  individuelles Interesse, die Verbesserung der Zusammenarbeit, der Austausch von Good Practices, die Optimierung von Schnittstellen in abteilungsübergreifenden Prozessen oder das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen.

In der Informationsveranstaltung erläutern wir Wege der internen Hospitation, zeigen mögliche Anwendungsbereiche auf und geben praxisnahe Tipps für Hospitant*innen, Gastgeber*innen sowie Führungspersonen.

Trainerinnen
Karolina de Wall & Dr. Anne Fleige
Zentrale Personalentwicklung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeitenden und Führungspersonen

Termin:
Di., 08.09.2026 | 13:00-13:45 Uhr | Online | Ohne Anmeldung (https://webconf.tu-bs.de/rooms/nbh-vzm-1is-uxx/join)

Worum geht es?
Sie erhalten Informationen und Tipps zu den Leistungen und Ansprüchen, die im Rentenrecht und in der Altersvorsorge bestehen:                      

• Altersrente: Wer? Wann? Wie (viel)?
• Rentenberechnung auf der Grundlage von Entgelt-Punkten
• Kindererziehungs-Zeiten und Teilzeitarbeit und ihre Auswirkungen auf die Rentenhöhe
• Zusätzliche Altersvorsorge in der gesetzlichen Rentenversicherung
• Besteuerung von Renten
• Hinzuverdienst neben der Altersrente
• Ihre Fragen

Trainerin
Frau Grunert
Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über die Altersrente informieren möchten

Termin:
Mi., 23.09.2026 | 09:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Worum geht es?
Im Mittelpunkt steht die Qualifizierung von Ausbilder*innen als wirksame Gestalter*innen von Ausbildung: Das Training liefert praxistaugliche Werkzeuge, klare Vorgehensweisen und thematische Anregungen, um Auszubildende sicher in den universitären Alltag zu führen. Dabei wird „Generation Z“ nicht als Spezialthema betrachtet, sondern als normaler Teil der aktuellen Arbeitswelt. Entscheidend sind eine realistische Sensibilisierung für Erwartungen, die Vermittlung erfolgsorientierter Verhaltensweisen im Interesse von Auszubildenden und Universität sowie eine konsequente, wertschätzende Begleitung.

Ein durchgängiger Schwerpunkt des Trainings liegt auf einem stärkenorientierten Blick: Potenziale junger Auszubildender werden gezielt erkannt, gefördert und als Beitrag für Team und Universität sichtbar gemacht. Das stärkt Motivation und Selbstwert der Auszubildenden und erhöht gleichzeitig Qualität, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit. Die Kombination aus Klarheit und Standards sowie Stärkenförderung und Feedback wird als zentrale Führungsaufgabe in der Ausbildung verstanden.

Inhalte:

• Reflexion „Ausbilderrolle und Ausbildungsrealität“
• Impuls „Generation Z in der Ausbildung“
• Vermittlung von Eigenwirkung und professionellem Auftreten im Alltag
• Vermittlung von Verbindlichkeit und Standards
• Kommunikation im Ausbildungsalltag
• Teamarbeit und Teamkonflikte konstruktiv steuern
• Motivation und Dranbleiben als Führungsaufgabe

Trainer
Helge Fischer
Herkules Business Trainings, Habichtswald

Für wen?
Ausbilderinnen und Ausbilder

Termin:
Do., 01.10.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
In diesem Seminar lernen Sie die Standards und Prozesse der TU Braunschweig kennen, die notwendig sind, um ein Projekt, für das Sie Geld und Personalressourcen der TU benötigen, zu bewerten, zu priorisieren und genehmigt zu bekommen.

Hierbei handelt es sich um das Zusammenspiel aus verschiedenen Stakeholdern der TU Braunschweig, die im Rahmen der IT Governance miteinander kommunizieren:

• Der Service des PMO
• Aufgaben des Multiprojektmanagements
• Vorstellung Projektsteckbrief
• Vorstellung Projektprozess an der TU – von der Idee bis zur Genehmigung
• Prozesse des Projektmanagements an der TU
• Ihre Themen und Fragen

Trainerin
Dr. Lotte Gabriel-Jürgens
Stabsstelle Projektmanagement Büro TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die Projekte initiieren und zentrale Ressourcen der TU Braunschweig für die Umsetzung des Projekts benötigen

Termin:
Mo., 05.10.2026 | 09:30-11:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Worum geht es?
Sie verbessern die Planung von Dienstreisen, die Vorbereitung und die Abrechnung von Reisekosten und klären Ihre Fragen rund um die Themen:

• Neuerungen im Reisekostenrecht
• Aktuelles
• Besonderheiten
• Fragen und Diskussion

Trainerinnen
Magdalena Kersch & Marvin Laske
Personalabteilung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die mit der Abrechnung von Reisekosten zu tun haben

Termin:
Di., 06.10.2026 | 09:30-11:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Worum geht es?
Brände können jederzeit und überall entstehen und lassen sich mit Handfeuerlöschern schnell unter Kontrolle bringen:

• Richtiger Umgang mit dem Feuerlöscher
• Gefahren für Personen und Sachwerte abwenden
• Richtiges Verhalten im Brandfall

Trainer
Sven Rutzen
Stabsstelle Arbeitssicherheit TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich im Brandfall richtig verhalten wollen

Termin:
Do., 08.10.2026 | 10:00-11:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 18.09.2026

Worum geht es?
In dieser Schulung wird das Forschungsinformationssystem (FIS) der TU Braunschweig vorgestellt. Der Fokus liegt auf der Darstellung von Forschungsprojekten, die von den Wissenschaftler*innen und Projektleiter*innen an der TU Braunschweig durchgeführt werden. In diesem Zuge wird das FIS genutzt, um externe Finanzmittel anzuzeigen. Dies geht mit der Ablösung der bis Anfang 2025 genutzten digitalen Forschungsanzeige (DiFA) einher. Folgende Inhalte werden in der Schulung behandelt:

• Überblick Forschungsinformationssystem
• Rollen und Rechte
• Projekte zur Erfassung von Forschungsanzeigen (Ablösung DiFA)
• Anlegen von Projekten
• Anzeigen von Projektmitteln
• Freigabeprozess
• Änderung von Daten

Trainerinnen
Constanze Mittag-Buhmann & Nadja LüersConstanze Mittag-Buhmann, Nadja Lüers & Juliane Düvel
Koordination Forschungsinformationssystem TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die Drittmittelanzeigen für Projekte erfassen und alle Projektleiter*innen sowie Leiter*innen von Organisationseinheiten, die Mittelanzeigen prüfen und freigeben

Termin:
Mi., 04.11.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Worum geht es?
An vielen Stellen begegnet uns Verwaltungsrecht – manchmal sogar ohne dass es bemerkt wirkt.
In diesem Seminar können Sie das Verwaltungsrecht praxisnah und angewandt auf das alltägliche Umfeld einer Hochschule näher kennen lernen und wichtigen Fragen wie „Auf welchen Grundlagen können Entscheidungen in der Verwaltung getroffen werden?“, „Welche Handlungsmöglichkeiten habe ich in der Verwaltung überhaupt?“ und „Habe ich gerade einen Verwaltungsakt erlassen?“ auf den Grund gehen. Daran anschließend wird auch die praktische Umsetzung in einen Bescheid und verwaltungsrechtliche Arbeitstechniken besprochen. Das Ziel dieses Seminars ist es, ein grundlegendes Verständnis über und Sicherheit im Verwaltungshandeln zu erlangen, sowie Handlungs- und Entscheidungsspielräume zu kennen.

Inhalte:

• Einführung in das Allgemeine Verwaltungsrecht
• Inhalt und Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten
• Aufhebung von Verwaltungsakten
• Weitere Handlungsformen der Verwaltung
• Inhalt und Aufbau von Bescheiden
• Entwurfstechnik

Trainerin
Cathleen Farr
Leiterin Abteilung 11 - Justiziariat

Für wen?
Quereinsteiger und alle Interessierten, die die Grundsätze von Verwaltungshandeln verstehen möchten und in ihrem beruflichen Alltag mit Verwaltungshandeln in Berührung kommen

Termin:
Mo., 09.11.2026 & Mi., 11.11.2026 | 08:30-12:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 16.10.2026

Worum geht es?
Eine gelungene Einarbeitung und Integration sind entscheidend für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeitender. In diesem Seminar erhalten Sie nicht nur einen kompakten Überblick über die Schlüsselelemente eines erfolgreichen Onboardings und zentrale Unterstützungsangebote, sondern finden in der Gruppe auch Raum für Ihre Erfahrungen, aktuellen Herausforderungen und Fragen.
Mit dem Seminar schaffen Sie die Basis, um den Onboarding-Prozess in Ihrem eigenen Bereich zu gestalten bzw. weiterzuentwickeln und praktisch umzusetzen.

Inhalte:

• Grundlagen zum Thema Onboarding und der Einfluss des Onboardings auf die Mitarbeitendenbindung
• Zentrale Erfolgsfaktoren eines gelungenen Onboardings
• Austausch zu Ihren Erfahrungen und aktuellen Herausforderungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Onboardings für den eigenen Bereich
• Zentrale Unterstützungsangebote beim Onboarding

Trainerin
Almut Speer
Strategische Projektkoordination, Zentrale Personalentwicklung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeitende und Führungspersonen, die (neue) Ideen bekommen möchten, wie sie den Onboarding-Prozess in ihrem Bereich gestalten bzw. weiterentwickeln können

Termin:
Di., 17.11.2026 | 10:00-12:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Sie lernen Berichte im SAP-System zu lesen:

• Anmeldung und Navigation im System und Benutzermenü
• Handling der Shortcuts und Icons
• Durchführung spezieller Suchoperationen und Ausgabemöglichkeiten (Betrag, Sortieren, Filtern, Summieren, Layout-Änderung, Exportieren, Drucken)
• Durchführung gezielter Abfragen zu den Berichten
• Mögliche Belegarten in SAP
• Beendigung der Berichte und Abmeldung aus dem System

Trainerin
Ina Bradler
Gauß-IT-Zentrum, Abt. Anwendungen TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die SAP-User sind und eine gültige SAP-Chipkarte besitzen

Termin:
Di., 24.11. & Mi., 25.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Alternatives Terminangebot:
Mi., 19.08. & Do., 20.08.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Worum geht es?
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, konkrete Anliegen aus Ihrem praktischen Alltag zu schildern und gemeinsam Lösungswege zu erarbeiten:

• Fragestellungen aus der täglichen Arbeit mit SAP
• Anzeigen von Buchungen der letzten zwei Tage
• Finden von Informationen über Inventargut
• Ihre Themen und Fragen

Trainerin
Ina Bradler
Gauß-IT-Zentrum, Abt. Anwendungen TU Braunschweig

Für wen?
Alle SAP-Nutzer*innen mit gültiger Chipkarte, die Fragen zu SAP haben

Termin:
Do., 26.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Sie bekommen Informationen und Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bewirtschaftung von Drittmitteln:

• Allgemeine rechtliche Grundlagen
• Fonds-Systematik
• Forschungsanzeige
• Auftragsforschung (u.a. Trennungsrechnung, Angebot, Kalkulation, Zeiterfassung, Projektbeendigung)
• Zuwendungen (u.a. Beantragung, Bescheid, Bewirtschaftung, Verwendungsnachweise, Projektbeendigung)
• Projektpauschale (DFG), Programmpauschale (BMBF), EU-Overhead
• Spenden
• Ermittlungen des Kontostandes anhand von SAP
• Ihre Themen und Fragen

Trainer
Christian Müller
Haushaltsrecht und Finanzen TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen aus Instituten und Einrichtungen, die mit der Bewirtschaftung von Drittmitteln unter Verwendung von SAP betraut sind und die an dem Seminar „Umgang mit SAP-Berichtswesen“ teilgenommen haben

Termin:
Mo., 07.12.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 13.11.2026

Worum geht es?
Ein regelmäßiges Publizieren ist ein Muss für eine erfolgreiche akademische Karriere von Wissenschaftler*innen.
Die Sekretariate und Assistenzen können die Kolleg*innen bei deren wissenschaftlichen Publikationen aktiv und erfolgreich unterstützen.

Dieses Seminar gibt Ihnen alle wichtigen Informationen rund um das wissenschaftliche Publizieren an der TU Braunschweig, so dass Sie in Ihrem Fachbereich die richtigen Fragen stellen und kompetente Hinweise geben können:

• Publikationswege
• Publikationsförderung
• Die Regelungen an der TU Braunschweig
• Publikationsförderung beantragen
• Mögliche Fallen, Tipps und Tricks

Trainerin & Trainer
Dr. Jana Schubert & Carsten Elsner
Servicezentrum Forschungsdatenmanagement
Universitätsbibliothek TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen in Assistenz und Sekretariat, die Kolleg*innen bei deren wissenschaftlichem Publizieren zuarbeiten möchten

Termin:
Mi., 09.12.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 20.11.2026

Worum geht es?
In diesem praxisorientierten Lehrgang lernen Sie, in Notfallsituationen ruhig, sicher und wirksam zu handeln. Gemeinsam mit erfahrenen Trainer*innen der Johanniter eignen Sie sich das notwendige Wissen an und üben die wichtigsten Maßnahmen direkt in der Praxis. So gewinnen Sie Sicherheit für den Ernstfall – im Arbeitsalltag ebenso wie im privaten Umfeld.

Sie lernen unter anderem, wie Sie richtig reagieren:

• wenn Sie als Erste an einen Unfallort kommen
• wenn eine Person bewusstlos ist (z. B. stabile Seitenlage, sichere Helmabnahme)
• wenn keine Atmung vorhanden ist (z. B. Herz-Lungen-Wiederbelebung)
• bei akuten Brustbeschwerden (z. B. Verdacht auf Herzinfarkt)
• bei Verletzungen und Blutungen
• wenn sich jemand verletzt hat (z.B. Stillen bedrohlicher Blutungen)
• Und vieles mehr

Der Kurs vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern stärkt auch das Vertrauen in die eigene Handlungsfähigkeit – ein wichtiger Beitrag zu mehr Sicherheit und Verantwortung im Unternehmen und in Deinem privaten Umfeld.

Trainer
Die Johanniter
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die zu Ersthelfer*innen ausgebildet werden möchten

Termine:
Mo., 31.08.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Do., 17.09.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Di., 27.10.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Do., 12.11.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Im Notfall zählt jede Sekunde – und vor allem: sicheres Handeln. In dieser praxisnahen Auffrischung wiederholen und vertiefen Sie Ihr Wissen, damit Sie im Ernstfall ruhig, schnell und richtig reagieren können.

Gemeinsam mit den erfahrenen Trainer*innen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Braunschweig üben Sie, was wirklich wichtig ist:

• Erkennen und Behandeln von Bewusstlosigkeit
• Reanimation inklusive Einsatz des Defibrillators (AED)
• Wiederholung zentraler Notfallbilder und Symptome
• Praktische Übungen zu unterschiedlichen Notfallsituationen
• Und natürlich: das bewährte PAKET - was immer richtig ist

Nach dem Kurs sind Sie wieder auf dem neuesten Stand, trainiert und sicher im Umgang mit lebensrettenden Maßnahmen – ein gutes Gefühl, das im Ernstfall den Unterschied machen kann!

Trainer
Die Johanniter
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Braunschweig

Für wen?
Für alle Mitarbeiter*innen, die in den letzten 24 Monaten an einem Erste-Hilfe-Grundkurs oder einer Fortbildung teilgenommen haben und ihr Wissen auffrischen möchten

Termine:
Do., 24.09.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Mi., 07.10.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Di., 03.11.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Unfälle im Labor sind selten – aber wenn etwas passiert, zählt jede Sekunde. In dieser praxisnahen Auffrischung frischen Sie Ihre Erste-Hilfe-Kenntnisse auf und trainieren gezielt den Umgang mit typischen Labor-Notfällen. Gemeinsam mit den erfahrenen Trainer*innen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Braunschweig lernen Sie, wie Sie schnell, sicher und mit dem richtigen Selbstschutz handeln.

• Typische Gefahrenquellen im Labor und sicheres Verhalten im Notfall
• Schutzmaßnahmen für Ersthelfer*innen
• Bewusstlosigkeit und Herz-Kreislauf-Stillstand
• Vergiftungen und Verätzungen – Unterschiede der verwendeten Substanzen
• Verbrennungen und Verbrühungen richtig behandeln
• Versorgung von Blutungen und Wunden
• Einsatz des Defibrillators (AED) im Labor
• Und natürlich: das bewährte PAKET – was immer richtig ist

Nach dem Kurs sind Sie nicht nur auf dem neuesten Stand, sondern auch sicher und souverän im Umgang mit Notfällen im Labor – ein echter Pluspunkt für Ihre persönliche Sicherheit und die Ihrer Kolleg*innen.

Trainer
Die Johanniter
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die im Labor tätig sind und in den vergangenen 24 Monaten an einem Grundkurs oder einer Fortbildung in Erste-Hilfe teilgenommen haben

Termin:
Di., 08.09.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Sie absolvieren eigenständig einen Informationskurs zum Jahresgespräch der TU Braunschweig in Stud.IP. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 1 Stunde.

Sie erhalten über folgende Themen Informationen:

• Zielsetzung des Jahresgesprächs
• Rahmenbedingungen an der TU Braunschweig, wie die Dienstvereinbarung zur Durchführung von Jahresgesprächen Nr. 44
• Vorbereitung auf das Jahresgespräch mit Hilfe des Leitfadens
• Durchführung
• Ansprechpersonen und weitere Infos

Für wen?
Alle Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung inklusive der Führungspersonen, die sich mit dem Instrument „Jahresgespräch“ vertraut machen möchten.

So finden Sie den Kurs:
Sie gehen in Stud.IP auf die Seite dieser Veranstaltung, scrollen nach oben in die Navigationsleiste und klicken dort auf den Reiter „E-Learning-Kurs: Das Jahresgespräch an der TU Braunschweig“

What is it about?
You will independently complete an information course on the TU Braunschweig's Annual Review in Stud.IP. The total processing time is approx. 1 hour.

You will receive information on the following topics:

• Objectives of the Annual Review
• General conditions at TU Braunschweig, such as the service agreement on the organisation of Annual Review no. 44
• Preparation for the Annual Review with the help of the guidelines
• Implementation

For whom?
All employees in science, technology and administration, including supervisors, who would like to familiarise themselves with the "Annual Review" tool.

How to find the course:
Go to the page for this course in Stud.IP, scroll up to the top of the navigation bar and click on the tab "E-Learning-Course: The Annual Review at TU Braunschweig"

Worum geht es?
Gleichberechtigung, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind Grundpfeiler eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders im Arbeitsalltag. Als Führungskraft tragen Sie hierfür eine besondere Verantwortung.

In Deutschland schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Diskriminierung aufgrund bestimmter Merkmale. Das AGG-Modul vermittelt kompakt und praxisnah, welche gesetzlichen Pflichten bestehen – und wie Sie diese im Führungsalltag souverän umsetzen. Sie stärken Ihre Handlungssicherheit und lernen, Ihre Fürsorgepflicht zuverlässig wahrzunehmen sowie Ihrer Vorbildfunktion gerecht zu werden. Fallbeispiele und rechtlich fundiertes Wissen machen das Training zu einem starken Instrument für Sie als Führungspersönlichkeit. Sie lernen, wie das AGG vor Diskriminierung schützt, wie Sie Diskriminierung im Team vorbeugen und im Ernstfall angemessen reagieren.

Das Modul zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zeigt, warum vielfältige Teams ein entscheidender Faktor sind. Anhand anschaulicher Beispiele erfahren Sie, was Sie ganz persönlich tun können, um eine von Offenheit geprägte Arbeitsatmosphäre zu fördern. Als Führungskraft lernen Sie, wie Sie verantwortungsvoll handeln und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle sicher und respektiert fühlen.

Trailer zum E-Learning-Kurs

Für wen?
Alle Führungspersonen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung

So finden Sie den Kurs:
Jederzeit über Stud.IP bis 31. Januar 2027 | Modul-Dauer: ca. 30 Min. | Online | Anmeldung über Stud.IP

Nach der Anmeldung finden Sie den E-Learning-Kurs in StudIP in Ihren Veranstaltungen und können direkt starten.
Klicken Sie auf die Veranstaltung und dann in der Navigationsleiste auf den Reiter „Respektvoll miteinander - AGG und DEI für Führungspersonen“.

The e-learning course is also available in English: E-Learning: AGG and Diversity, Equity & Inclusion (DEI) for Management Personnel

Unterstützung und Ansprechpersonen

• Fragen zur Bedienung von Stud.IP: studip(at)tu-braunschweig.de

• Fragen zum Thema Diversity Management an der TU Braunschweig: anouk.almstedt(at)tu-braunschweig.de

What is it about?
Equality, equal opportunities and inclusion are the cornerstones of respectful and appreciative cooperation in everyday working life. As a manager, you bear a special responsibility for this.

In Germany, the General Equal Treatment Act (AGG) protects against discrimination on the basis of certain characteristics. The AGG module provides you with concise information on your legal obligations – and how to confidently implement them in your everyday management activities. You will strengthen your confidence in your actions and live up to your role model function. In this way, you will actively promote a respectful work culture.

Case studies and legally sound knowledge make the training a powerful tool for you as a leader. You will also expand your knowledge how the AGG protects against discrimination. You will learn how to prevent discrimination in your team and effectively address discriminatory behaviour.

The Diversity, Equity & Inclusion (DEI) module  shows why diverse teams are a crucial factor. Using clear examples, you will learn what you can do personally to promote a working atmosphere characterised by openness and respect. As a manager, you will learn how create an environment in which everyone feels safe.

For whom?
Management Personnel in science, technology and administration

You can find the course here:
At any time via stud.IP until 31 January 2027 | Online | Duration: approx. 30 minutes per module | Registration via Stud.IP

After registering, you will find the e-learning course in StudIP under your events and can start right away. Click on the event and then on the tab "Respektvoll miteinander - AGG und DEI für Führungspersonen" in the navigation bar. There you will find the modules in English.

The e-learning course is also available in German.

Support and contact persons

• Questions about using Stud.IP: studip(at)tu-braunschweig.de

• Questions about diversity management at the TU Braunschweig: anouk.almstedt(at)tu-braunschweig.de

Worum geht es?
Das Seminar vermittelt ein fundiertes Verständnis für die Besonderheiten, Chancen und Herausforderungen der lateralen Führung in hochschulischen Kontexten. Teilnehmende lernen, ihre Rolle als Führungsperson ohne formale Weisungsbefugnis klar zu definieren und bewusst zu gestalten.

Inhalte:

• Einfluss ohne Weisungsbefugnis: Vertrauen, Kommunikation und Beziehungsgestaltung
• Rollenklärung, Haltung und Erwartungsmanagement: Klarheit über eigene Position und Einflussmöglichkeiten
• Das Umfeld, Schlüsselpersonen und ihre Interessen verstehen
• Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für die Führung von Teams
• Praktische Werkzeuge zur Koordination, Kommunikation und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe (andere überzeugen und aktivieren)
• Strategien zur Bewältigung komplexer Zusammenarbeit und konstruktiver Umgang mit Widerständen
• Gewinnbringende Lösungen durch effektives Verhandeln
• Gestalten von Meetings ohne Hierarchie

Nach dem Seminar haben Sie Ihre Position reflektiert und ein klareres Bewusstsein dafür erlangt, wie Sie Führungskompetenzen in Ihrer Rolle gezielt und wirksam einsetzen können. Bei Interesse der Gruppe kann im Anschluss an das Seminar das Gelernte in Follow-Up-Formaten vertieft werden.

Trainerin
Dr. Christiane Kasack, https://christiane-kasack.de

Für wen?
Das Seminar wird in Zusammenarbeit mit der Graduiertenakademie Grad^TUBS angeboten und richtet sich an Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung, Doktorand*innen, Postdoktorand*innen und den wissenschaftlichen Mittelbau. Teilnahmevoraussetzung: aktive Ausübung der lateralen Führungsrolle, z.B. als Projektkoordination, Projektleitung, Stellvertretende Leitung, Teamleitung.

Termin:
Mi., 26.08.2026 & Do., 27.08.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 24.07.2026

Worum geht es?
Führung im Hochschulkontext bedeutet auch, die strategischen Leitplanken der Universität in Forschung, Lehre und Transfer wirksam einfließen zu lassen. Der Workshop „Boxenstopp-Strategie“ bietet Führungspersonen die Möglichkeit, innezuhalten, die eigene Rolle und Handlungsspielräume im strategischen Gesamtprozess zu reflektieren.

Im Zentrum stehen die Fragen:

• Wie lassen sich universitäre Zielsetzungen in den eigenen Verantwortungsbereichen konkret verankern?
• Welche Prozesse und Strukturen sind entscheidend, um nachhaltige Wirkung zu erzielen?
• Wie können Führungspersonen Orientierung geben, damit Teams die strategischen Schwerpunkte gemeinsam tragen?

Durch fachliche Impulse, Praxisbeispiele und kollegialen Austausch entwickeln die Teilnehmenden erste Ansätze, um die universitäre Strategie in ihrem Arbeitsumfeld klar und wirksam umzusetzen.

Trainer/in
Dr. Phillip Hahn, Leiter Strategische Hochschulentwicklung & Theresa Wegner, Strategische Hochschulentwicklung

Für wen?
Führungspersonen der TU Braunschweig

Termin:
Mi., 02.09.2026 | 13:00-15:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Sie erhalten einen Überblick über mögliche Spielweisen und Vertragsarten an einer Universität, bekommen Hinweise auf Fallstricke und Fehlerquellen bei Vertragsabschlüssen und erfahren, welche Hilfestellungen Ihnen die TU Braunschweig geben kann:

• Verschiedene Arten von Verträgen und Vereinbarungen
• Schließen eines Vertrages
• Bestandteile eines Vertrages
• Unterstützung und Ansprechpartner*innen an der TU Braunschweig
• Ihre Themen und Fragen

Trainerinnen
Sch. Monzavi & K. Philipps
TU Justiziariat, Vertragsangelegenheiten TU Braunschweig

Für wen?
Alle Führungspersonen und Mitarbeiter*innen, die in der Verwaltung oder im wissenschaftlichen Bereich an der Ausfertigung, der Aushandlung oder dem Abschluss von Verträgen beteiligt sind

Termin:
Do., 10.09.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Der angebotene Termin dient dazu, einen ersten Eindruck vom Circle-Format zu gewinnen und in eine erste Arbeitsphase einzusteigen. In dieser Phase wird gemeinsam geklärt, ob das Format für die Anliegen der Teilnehmenden geeignet ist. Dazu beschreiben die Teilnehmenden ihre Probleme und explorieren mögliche Lösungswege.

Was ist ein Circle?
Das Circle-Format ermöglicht eine fokussierte und reaktive Zusammenarbeit an klar definierten (strategischen) Herausforderungen in der eigenen Einrichtung mit einer befristeten Laufzeit. Der Prozess besteht aus einem oder mehreren Terminen, in denen eine Lösung iterativ erarbeitet wird. Die Entscheidungen innerhalb des Formats über Folgeschritte und Folgetermine erfolgt ebenfalls iterativ in jedem Termin.

Inhalte:

• Merkmale des Circle-Formats
• Einblicke in & Erkenntnisse aus vergangenen Prozessen
• Voraussetzungen, Einsatzmöglichkeiten und Grenzen des Formats

Trainerinnen
Dr. Alice Altissimo & Dr. Madita Olvermann
Projekthaus der TU Braunschweig

Für wen?
Leitung und/oder strategische Prozessverantwortliche in Einrichtungen – Forschung wie auch MTV

Termin:
Di., 06.10.2026 | 13:00-14:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 18.09.2026

Worum geht es?
Viele Führungspersonen in Wissenschaft und Verwaltung bedauern, dass sie auf ihre Stellenausschreibungen zu wenig Resonanz erhalten und scheinbar nicht alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen.

In dieser Veranstaltung finden Sie eine Einführung in das Thema Biases sowie Geschlechterstereotype. Sie werden für die Internalisierung von Stereotypen und deren Beeinflussung von Karriereentscheidungen sensibilisiert. Erfahren Sie, welchen Einfluss Biases in Stellenanzeigen haben und wie diese Bewerbungsintentionen vermindern können. Erhalten Sie Hands-on Tipps zur Formulierung von Stellenausschreibungen ohne Biases. Konkret können Sie im Workshop eigene Stellenanzeigen entwickeln oder anpassen: Ein Anforderungsprofil erstellen, bestehende und überarbeitete Stellenanzeigen auf Bias und andere Faktoren überprüfen.

Trainerin
Dr. Tanja Hentschel
Associate Professor of Human Resource Management and Organizational Behavior - Amsterdam Business School, University of Amsterdam

Für wen?
Alle Personen in Wissenschaft und Verwaltung, die in den Prozess von Stellenausschreibungen involviert sind

Termin:
Do., 08.10.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
Ihnen wurden die Pflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz übertragen. In dieser Veranstaltung bekommen Sie das dafür notwendige Wisse

Fachbereich Arbeitssicherheit

• Grundlagen der Pflichtenübertragung- Was bedeutet das für den Arbeitsschutz in meinem Bereich?
• Grundlagen für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Informationen zur arbeitsmedizinischen Vorsorgekartei
• Jährliche Pflichtunterweisungen
• Serviceangebote der Stabstelle Arbeitssicherheit
• „Schreiben des Präsidenten zur arbeitsmedizinischen Vorsorge" vom März 2016

Trainerin
Dr. Vanessa Heilmann
Stabsstelle Arbeitssicherheit TU Braunschweig

Für wen?
Alle Führungspersonen der TU Braunschweig, die für die praktische Umsetzung der Pflichtenübertragung verantwortlich sind

Termin:
Mo., 23.11.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 06.11.2026

Worum geht es?
Wie reagieren, wenn am Arbeitsplatz sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG) auftritt? Welche Handlungsbedarfe ergeben sich daraus und welche Verantwortung kommt Führungskräften zu?
Dieser praxisorientierte Workshop richtet sich an Führungskräfte und Personen mit Personal- und Ausbildungsverantwortung. Er vermittelt fundiertes Wissen zu Formen, Folgen und Einschätzungen von SBDG-Fällen am Arbeitsplatz. Sie werden über die Rechte und Pflichten, die sich aus dem AGG ergeben, informiert.
Sie lernen, sowohl präventiv als auch reaktiv souverän zu agieren.

Inhalte:

• Bewusstsein und Sensibilisierung zu verschiedenen Erscheinungsformen von SBDG-Fällen
• Erläuterung rechtlicher Rahmenbedingungen und Verantwortlichkeiten im Umgang mit sexueller Belästigung
• Aufzeigen von institutionellen und persönlichen Handlungsmöglichkeiten und -pflichten

Trainerinnen
Yasmina Reimann und Ann-Kristin Hartz,
sichtbar. Fachzentrum gegen sexualisierte Gewalt e.V., Braunschweig

Für wen?
Führungspersonen und Personen mit Personalverantwortung

Termin:
Fr., 27.11.2026 | 09:00-15:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Mentale Leistungsfähigkeit entsteht nicht nur durch Belastung, sondern durch gezielte Regeneration. In diesem Impulsseminar erfahren Sie, wie Stress im Nervensystem wirkt und warum fehlende Erholungsimpulse zu Erschöpfung, Konzentrationsabfall und Schlafproblemen führen können.

Vermittelt werden zentrale neurobiologische Grundlagen sowie praxiserprobte Methoden, um Energie, Fokus und Belastbarkeit im Arbeitsalltag wirksam zu regulieren. Sie lernen konkrete Mikro-Regenerationsstrategien kennen, die sich direkt umsetzen lassen und das ganz ohne zusätzlichen Zeitaufwand.

Ziel des Seminars ist es, die eigene Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stabilisieren und bewusster mit Stress und Erholung umzugehen.

• Neurobiologische Grundlagen
• Zusammenhang zwischen Stress, Erschöpfung und Konzentration
• Mikro-Regenerationsstrategien im (Arbeits-)Alltag
• Selbstregulation und nachhaltige Leistungsfähigkeit

Trainer
Nico Kupilas
Gesundheitsmanager und Personal Trainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die mit mehr Energie durch den (Arbeits-)Alltag gehen möchten

Termin:
Mo., 14.09.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Im Arbeitsalltag bleibt oft wenig Raum, die eigene Rolle bewusst zu hinterfragen. Dieser Workshop lädt dazu ein, genau das zu tun: die eigenen Aufgaben, Beziehungen und Perspektiven gezielt in den Blick zu nehmen und aktiv zu gestalten. Mit dem Ansatz Job Crafting entwickeln die Teilnehmenden konkrete Wege, ihre Arbeit passender, motivierender und wirksamer zu machen – realistisch, praxisnah und anschlussfähig an den Arbeitskontext der TU Braunschweig.

Inhalte:

1. Was macht einen „guten Job“ heute aus?

• Diskussion aus New-Work-Perspektive
• Autonomie, Kompetenz, soziale Eingebundenheit
• Sinn, Purpose und Selbstwirksamkeit in der Promotion

2. Psychologische Grundlagen von Job Crafting

• Motivationstheorien (z. B. Selbstbestimmungstheorie)
• Arbeitsressourcen und Belastungsdynamiken
• Warum selbst initiierte Veränderungen nachhaltiger wirken

3. Die drei Formen des Job Craftings & Individuelles Job Crafting

• Aufgabencrafting: Welche Aufgaben kann ich anders gewichten, strukturieren oder kombinieren?
• Beziehungs-Crafting: Welche Personen sind Energiequellen? Welche Netzwerke stärken meine Arbeit?

• Kognitives Crafting: Wie deute ich meine Rolle? Welchen Beitrag leistet meine Arbeit?

Trainer
Dr. Paul C. Endrejat
The Why Guys GmbH, Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeitenden aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung

Termin:
Mo., 21.09.2026 & Di., 22.09.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Worum geht es?
In diesem Training lernen Sie die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg kennen und anwenden, um sowohl klar als auch einfühlsam zu kommunizieren. Durch Übungen zur Selbstreflexion schärfen Sie die Wahrnehmung für Ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse und lernen, diese verständlich auszudrücken. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Training des aktiven Zuhörens, um auch die Anliegen anderer empathisch zu verstehen. Anhand von praktischen Rollenspielen wird die Anwendung der Techniken zur Deeskalation und konstruktiven Bewältigung von Auseinandersetzungen geübt. Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu finden und eine positive Veränderung in der Konfliktkommunikation zu etablieren, die den Aufbau von respektvollen und wertschätzenden Beziehungen fördert.

Inhalte:                        

• Die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Bitte
• Die Zwei Seiten der Gewaltfreien Kommunikation
  • Den eigenen Standpunkt klar und ohne Schuldzuweisungen mitteilen sowie dem Gegenüber Verständnis entgegenbringen
• Übungen/praktische Rollenspiele

Trainerin
Caroline Fortmann, pme Familienservice GmbH, Hamburg
Dieses Seminar ist eine Kooperation mit der TK – Techniker Krankenkasse

Für wen?
Alle Interessierten, die die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) kennen und anwenden lernen möchten

Termin:
Di., 29.09.2026 | 09:00-15:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
People Pleasing, Perfektionismus oder das Impostor-Syndrom – viele Menschen stehen unter enormem Erwartungsdruck, sei es durch andere oder durch sich selbst. Dieser Impuls zeigt Wege auf, um ungesunde Muster zu durchbrechen, Grenzen zu setzen und eine gesunde Selbstfürsorge zu entwickeln.

Inhalte:

• Selbstoptimierung und Selbstdruck
• Grenzen setzen
• Selbstfürsorge

Trainerin
Katharina Hiller
Arbeits- und Personalmanagerin

Für wen?
alle Mitarbeiter*innen, die den Selbstdruck verstehen und reduzieren möchten

Termin:
Do., 29.10.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Worum geht es?
Viele Beschäftigte, die überwiegend an einem PC-Arbeitsplatz tätig sind, klagen über Augenbeschwerden und deren Auswirkungen. Dazu kommen visuelle Reizüberflutung, Bewegungsmangel und Umweltbelastungen (Klimaanlage etc.), die ebenso zu verschiedenen Augenbeschwerden und Einschränkungen in der Sehschärfe beitragen.

Inhalte:

• Entspannen der Augen bei Müdigkeit und Überanstrengung
• Entspannen der Augen bei Trockenheit
• Tägliches Training für Ihre Augen
• Anleitung zur Entlastung Ihrer Augen

Trainerin
Kirsten Heinrich
Gesundheits- und Sehtrainerin, Hannover

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über das Thema Augenentspannung und gesundes Sehen am Arbeitsplatz informieren möchten

Termin:
Mo., 02.11.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen und Arbeitsweisen. Diese Unterschiede können produktiv sein, führen jedoch auch immer wieder zu Spannungen und Konflikten. Wenn Konflikte nicht angesprochen oder sehr emotional ausgetragen werden, kann sich die Situation verfestigen und das Arbeitsklima sowie die Zusammenarbeit belasten. Ziel ist es, konflikthafte Situationen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv damit umzugehen

Inhalt

• Typische Ursachen und Verläufe von Konflikten
• Spannungen im Arbeitsalltag frühzeitig erkennen und konstruktiv ansprechen
• Erkennen von eigenen Konfliktmustern
• Einfluss menschlicher Grundbestrebungen auf Konflikt- und Kommunikationsverhalten
• Entwicklung individueller Strategien zur Konfliktbewältigung und Erprobung dieser anhand konkreter Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag

Trainerin
Patricia Korella, pme Familienservice GmbH, Hamburg
Dieses Seminar ist eine Kooperation mit der TK – Techniker Krankenkasse

Für wen?
Alle Mitarbeitende aus Verwaltung, Forschung und Lehre, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Spannungen im Arbeitsalltag stärken möchten

Termin:
Di., 10.11.2026 | 09:00-15:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 16.10.2026

Worum geht es?
In den letzten Jahren ist die Gesundheit unseres Darms immer mehr in den Fokus gerückt. Inzwischen ist bekannt, dass vor allem die Zusammensetzung unserer Darmbakterien einen großen Einfluss auf Gesundheit, Wohlbefinden und sogar Körpergewicht hat. Diese wiederum ist wesentlich beeinflusst von unserem Lebensstil. In diesem Online-Seminar werden die Zusammenhänge zwischen Darm und Gesundheit dargestellt und alltagstaugliche Tipps zur Verbesserung der Darmgesundheit aufgezeigt.

Inhalte:

• Darm-Mikrobiom
• Darm-Hirn-Achse
• Einflüsse auf die Darmgesundheit
• Lebensstil für einen gesunden Darm
• Pro- und Präbiotika

Trainerin
Stephanie Mißler
Ökotrophologin, Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über eine gesunde Ernährung im Kontext der Darmgesundheit auseinandersetzen möchten

Termine:
Mi., 18.11.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 23.10.2026

Worum geht es?
Im Arbeitsalltag stehen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende zunehmend unter Druck - hohe Anforderungen, enge Zeitpläne und zwischenmenschliche Spannungen gehören oft dazu. Gerade in solchen Situationen entscheidet die eigene innere Haltung darüber, ob wir gelassen und souverän bleiben oder uns von Ärger und Frust mitreißen lassen. Das Lotusblütenprinzip beschreibt zwei zentrale Maximen: Durchlässigkeit – die Fähigkeit, Dinge wahrzunehmen, ohne sie sofort zu bewerten oder festzuhalten – und Immunität – die innere Stärke, sich nicht von negativen Einflüssen vereinnahmen zu lassen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diese beiden Prinzipien gezielt in Ihren Berufsalltag integrieren, um klar, ruhig und handlungsfähig zu bleiben.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie

• Reize und Emotionen wahrnehmen, ohne sich von ihnen bestimmen zu lassen
• sich innerlich stabilisieren und gegen negative Einflüsse schützen
• auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert handeln
• Konflikte gelassen und konstruktiv gestalten
• Ihre Resilienz nachhaltig stärken – für sich selbst und Ihr Team
• als Führungskraft Orientierung geben oder als Mitarbeitende*r souverän und leistungsfähig bleiben

Inhalte:

• Das Lotusblütenprinzip - Maximen Durchlässigkeit und Immunität verstehen und anwenden
• Reflexion eigener Stressmuster und emotionaler Reaktionen im Berufsalltag
• Techniken zur Förderung von innerer Distanz und bewusster Wahrnehmung
• Aufbau emotionaler Widerstandskraft für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Souveräner Umgang mit Konflikten, Drucksituationen und schwierigen Persönlichkeiten
• Transfer - Entwicklung persönlicher Strategien für mehr Gelassenheit im Arbeitskontext

Trainerin
Anja Vehrenkamp
Confideon Unternehmensberatung GmbH, Berlin

Für wen?
Mitarbeiter*innen und Führungspersonen …

• die lernen wollen, Ärger und Belastungen leichter an sich abperlen zu lassen
• die mehr Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen entwickeln möchten
• die ihre Fähigkeit zur inneren Distanz und bewussten Wahrnehmung stärken wollen
• die sich weniger von äußeren Einflüssen und Emotionen mitreißen lassen möchten
• die ihre mentale Klarheit und Stabilität im Arbeitsalltag nachhaltig fördern wolle

Termin:
Do., 26.11.2026 | 09:00-16:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Unser Arbeitsalltag ist oftmals durch vielfältige Anforderungen und nie enden wollende Aufgabenlisten geprägt.

Ressourcen sind Potentiale eines Menschen, also z.B. Eigenschaften, positive Erinnerungen, Erfahrungen oder Stärken, die einem oftmals gar nicht bewusst sind. Ressourcen helfen dabei, mit Belastungen umzugehen, Ziele zu erreichen und das Wohlbefinden zu erhöhen.

Wir werden uns in diesem Workshop mit verschiedenen Arten von Ressourcen beschäftigen und das Bewusstsein schulen, was eigentlich alles als Ressource wahrgenommen werden kann. Ziel ist es, die eigenen Ressourcen (wieder neu) zu entdecken, um gelassener durch herausfordernde Zeiten zu kommen.

Inhalte:

• Bewusstmachen der eigenen Ressourcen
• Stärkung des Selbstwertgefühls
• Achtsam mit Ressourcen umgehen – Bedürfnisse ansprechen
• Ressourcen aktivieren

Trainerin
Anne Scholz
Dipl.-Psychologin

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die ihre eigenen Ressourcen aktivieren und sich über einen gesunden Umgang mit Stress informieren möchten

Termine:
Mi., 02.12.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 06.11.2026

Worum geht es?
Care-Arbeit ist zentral für unser Zusammenleben – und bleibt doch häufig unsichtbar. Der Vortrag beleuchtet das Konzept Equal Care und erklärt, was hinter dem Begriff Mental Load steckt. Er zeigt, wie ungleiche Verteilung von Sorgearbeit entstehen kann und welche gesellschaftlichen Rollenbilder dabei wirken. Zugleich wird deutlich, warum dieses Thema für die Arbeitswelt relevant ist – etwa im Hinblick auf Belastung, Teilhabe, Karrierewege und Vereinbarkeit.

Ein Vortrag, der sensibilisiert, Zusammenhänge zwischen Privatleben und Arbeitswelt aufzeigt und neue Perspektiven eröffnet.

Trainerinnen
Anne-Christin Eggers und Luisa Perdomo Lopez
Referentinnen des Familienbüros

Für wen?
Der Vortrag richtet sich an alle am Thema Interessierten

Termin:
Mi., 28.10.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Worum geht es?
Die Pflege eines nahestehenden Menschen ist eine Aufgabe, die von tiefer Liebe und Verantwortung getragen wird. Doch was viele pflegende Angehörige nicht wahrhaben wollen oder können: Diese Aufgabe fordert einen hohen Preis. Durchschnittlich 49 Stunden pro Woche verbringen Hauptpflegepersonen mit der Pflege - das entspricht mehr als einer Vollzeitbeschäftigung. Hinzu kommen oft Erwerbsarbeit, eigene gesundheitliche Einschränkungen im Alter oder die Herausforderung, als junger Mensch Bildung und Pflege zu vereinbaren. Die Folgen dieser dauerhaften Belastung sind gravierend: Mehr als die Hälfte der pflegenden Angehörigen zeigt Anzeichen einer Depression, über 40 Prozent leiden unter Rücken- oder Gelenkschmerzen, und viele berichten von sozialer Isolation, Schlafstörungen und dem Gefühl, die eigene Identität zu verlieren.

Doch es gibt einen Weg aus dieser Überlastung: Selbstfürsorge ist keine Selbstsucht, sondern eine Notwendigkeit. Nur wer gut für sich selbst sorgt, kann langfristig für andere da sein. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie Warnsignale der Überlastung frühzeitig erkennen, welche konkreten Strategien Ihnen helfen können, Ihre Gesundheit zu schützen, und wo Sie Unterstützung finden - denn Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen.
Ein Vortrag, der sensibilisiert, Zusammenhänge zwischen Privatleben und Arbeitswelt aufzeigt und neue Perspektiven eröffnet.

Trainer
Benjamin Pause
Dipl. Psychologe, Geschäftsführer DPG - Institut für Prävention, Diagnostik und psychische Gesundheit

Für wen?
Der Vortrag richtet sich an pflegende Angehörige und alle am Thema Interessierten

Termin:
Mo., 09.11.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Das erste Jahr als Eltern ist eine Zeit tiefgreifender Veränderungen – voller intensiver Glücksmomente und neuen Herausforderungen. Zwischen Vertrautem und Unbekanntem entstehen körperliche, emotionale und soziale Anpassungsprozesse, die Identität, Partnerschaft und Alltag nachhaltig prägen.

Der Vortrag gibt Impulse, diesen Übergang bewusst zu gestalten, eigene Bedürfnisse neben Sorgearbeit wahrzunehmen und Unterstützungsmöglichkeiten gezielt zu nutzen. Ein stärkendes Angebot, das Orientierung bietet und den Start ins Familienleben begleitet.

Trainerinnen
Saskia Schuster (Sozialarbeiterin, Doula und Mutter eines Kleinkindes) und Leonie Matt (Transformationsdesignerin, Yogalehrerin und Mutter eines Kleinkindes)

Für wen?
Der Vortrag richtet sich an (werdende) Eltern und an alle am Thema Interessierten

Termin:
Mi., 18.11.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 23.10.2026

Worum geht es?
Wie ist das Leben in einer anderen Identität? Diese Frage führt Sie durch das Spiel.

Mit einer neuen, zufällig gezogenen Spielidentität leben Sie in Deutschland und durchlaufen verschiedene Lebensthemen wie Alltag, Selbstbild und Familie. Neben Alltagsereignissen trifft Ihre Spielidentität auf Fragen des Lebens, die entsprechend beantwortet werden. Wissens- und Ereigniskarten bringen weitere Aspekte ins Spiel. Dabei müssen möglichst viele Ressourcensteine gesammelt werden.

Das erwartet Sie in diesem Workshop beim „Identitätenlotto – Ein Spiel quer durchs Leben“ (https://identitaetenlotto.de/ilo-das-spiel/):

• Würfel-Brettspiel
• Spielgruppen à 3-4 Personen
• Spieldauer: ca. 90 - 120 Minuten
• Spielidentitäten mit 2 von 3 Differenzkategorien: Geschlecht und sexuelle
  Orientierung oder ethnisch-nationale Herkunft
• Reflexion des Spielgeschehens & Transfer der Erkenntnisse in den Berufs- und Lebensalltag

Trainerin
Juliette Wedl, Braunschweiger Zentrum für Gender Studies (BZG), Kooperation TU Braunschweig, Ostfalia HaW und HBK Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich spielend für Stereotype und Vielfalt sensibilisieren und eine neue Perspektive erleben möchten

Termin:
Mi., 25.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 06.11.2026

Worum geht es?
Sie halten englische Präsentationen und fühlen sich wegen Wortschatz, Formulierungen und gängigen Wendungen unsicher? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie: In einer angenehmen Lernatmosphäre trainieren Sie, englische Präsentationen zu halten und erhalten das nötige Werkzeug dazu.

Inhalte:

• typische Wendungen für Einführung, Struktur, Abschluss und Fragerunde
• Diagramme und Grafiken beschreiben
• mit schwierigen Fragen umgehen
• Wortschatz für englische Präsentationen
• Teilnehmende halten eine kurze Präsentation

Während des Kurses erwerben die Teilnehmenden die erforderlichen sprachlichen Kompetenzen, um englische Präsentationen überzeugend und sprachsicher halten zu können.

Trainer
Nima Azadpoor
kommunikeet. Das Spracheninstitut, Jauernick-Buschbach

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die selbstsicher Präsentationen auf Englisch halten möchten

Termine:
Mi., 26.08./02.09./09.09.2026 | 09:00-11:15 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Worum geht es?
Sie möchten E-Mails und Briefe gern selbstbewusst auf Englisch schreiben? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie: Der Fokus dieses Kurses liegt auf der Wortschatzarbeit für das richtige Schreiben dieser Textformen im Englischen.

Inhalte:

• Standardformulierungen für E-Mails und Briefe
• formelles und informelles Schreiben
• Unterschiede zwischen deutscher und englischer Korrespondenz
• Unterschiede American English vs. British English
• praktische Übungen

Der Kurs versetzt die Teilnehmenden in die Lage, typische schriftliche Korrespondenz für die Hochschule und Universität selbstsicher und sprachlich korrekt im Englischen zu meistern.

Trainer
Nima Azadpoor
kommunikeet. Das Spracheninstitut, Jauernick-Buschbach

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die beim Schreiben von englischen E-Mails und Briefen unsicher sind und gängige Standardformulieren kennenlernen möchten

Termin:
Mi., 30.09. & 07.10.2026| 09:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Worum geht es?
In einer spanischen Universität den Kolleg*innen über die Schulter schauen? Die Partnerfakultät einer Universität in Schweden besuchen? Oder haben Sie vielleicht schon Kontakt zu einer Kollegin oder einem Kollegen an einer Hochschule im europäischen Ausland und möchten diesen intensivieren?

In dieser Veranstaltung erhalten Sie Informationen über die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an einer europäischen Partnerhochschule im Rahmen des ERASMUS - Programms:   

• Vorstellung des ERASMUS - Programms
• Bewerben für das Programm
• Art und Inhalte des Auslands-Aufenthalts
• Erfahrungsberichte von Kolleg*innen
• Ihre Fragen

Trainer
Francesco Ducatelli
ERASMUS Hochschulkoordinator TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über die Möglichkeiten der Förderung von Auslandsaufenthalten innerhalb Europas informieren möchten

Termin:
Mo., 02.11.2026 | 10:00-11:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026