Personalweiterbildung

Worum geht es?
Ausgleichs- und Fitnesstraining stellt ein ganzheitliches Training dar, welches darauf abzielt, muskulären Dysbalancen entgegenzuwirken, die allgemeine körperliche Fitness zu verbessern und Verletzungen vorzubeugen. Es werden unterschiedliche Körperpartien angesprochen und die Bewegungsqualität sowie die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden gefördert.

Inhalte:

• Verbesserung der Ausdauer und Kraft
• Verbesserung der Koordinationsfähigkeit und Beweglichkeit
• Vorbeugen von muskulären Dysbalancen
• Verletzungsprophylaxe

Trainer
Michael Czymai
Fitnesstrainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termin:
Montags, 26.10.2026 – 05.04.2027 | 16:00-17:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Funktionelles Training stellt ein ganzheitliches Training dar, welches komplexe, alltagsnahe Bewegungsabläufe integriert, die mehrere Gelenke und Muskelgruppen gleichzeitig beanspruchen. Durch gezielte Übungen kann die körperliche Fitness gesteigert und Verspannungen sowie muskulären Dysbalancen vorgebeugt werden.

Inhalte:

• Verbesserung der Kraft
• Verbesserung der Mobilität
• Vorbeugen von muskulären Dysbalancen
• Verletzungsprophylaxe

Trainer
Alexander Heyen
Fitnesstrainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 14:00-15:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Nordic Walking eignet sich für Personen aller Altersgruppen. Es stellt ein risikoarmes sportliches Training dar, welches alle Körperregionen sowie Organsysteme ausgewogen belastet. Durch Nordic Walking können Sie mit viel Spaß an der frischen Luft fit werden.

Inhalte:

• Erlernen der richtigen Nordic Walking-Technik
• Muskelaufbau und gezieltes Ausdauertraining
• Kräftigungs-, Dehn- und Entspannungsübungen

Trainerin
Anja Lenk
Nordic Walking-Trainerin

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit an der frischen Luft stärken möchten

Termin:
Mittwochs, 21.10.2026 – 07.04.2027 | 07:30-08:30 Uhr | Outdoor Fitnesspark Gymnastikfläche, Franz-Liszt-Straße 34

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Frischluft kombiniert mit geführtem Ausdauer- und Krafttraining schafft aktive Erholung für Körper und Geist und verbessert die körperliche Leistungsfähigkeit. Fern von Leistungsdruck eignet sich der Kurs für jedes Alter und Fitnessniveau.

Durch funktionelle Übungen – überwiegend mit dem eigenen Körpergewicht – werden die Kraft, Koordination, Ausdauer, Schnelligkeit und Beweglichkeit ganzheitlich trainiert. Das Workout an der frischen Luft baut Stress ab, „macht den Kopf wieder frei“ und fördert die Trainingsmotivation.

Inhalte:

• Kräftigungs-, Ausdauer- und Beweglichkeitsübungen
• Muskelaufbau

Trainer
Alexander Heyen
Fitnesstrainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit an der frischen Luft stärken möchten

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 15:15 - 16:15 Uhr | Outdoor Fitnesspark Gymnastikfläche, Franz-Liszt-Straße 34

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Pilates ist ein sanftes, jedoch effektives Ganzkörpertraining. Durch wirkungsvolle Bewegungsabläufe werden große Muskelketten funktionell trainiert und somit die Wirbelsäule aufrecht, stabil und beweglich erhalten.

Inhalte:

• Training der tiefliegenden Bauchmuskulatur
• Training der Muskulatur rund um die Wirbelsäule
• Stärkung und Vitalisierung des gesamten Körpers
• Straffung von Haut und Bindegewebe

Trainerinnen
1) + 2) Malu Amanda Lenk Barbosa
Pilatestrainerin

3) Heidi Nicolai
Pilatestrainerin

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termine:
1) Dienstags, 20.10.2026 – 06.04.2027 | 17:00-18:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58 
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2) Mittwochs, 21.10.2026 – 07.04.2027 | 16:30-17:30 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58
Zur Anmeldung in Stud.IP

3) Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 13:00-14:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58
Zur Anmeldung in Stud.IP

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Worum geht es?
In diesem Kurs können Sie unter Anleitung an den Geräten im Fitnessstudio der TU Braunschweig (CampusGym) Ihre Kraft steigern, Ihre Ausdauer sowie Ihre Beweglichkeit verbessern. Arbeitsspezifische Belastungen, wie Rückenbeschwerden, können gezielt vermindert werden.

Inhalte:

• Gezielter Muskelaufbau durch gerätegestütztes Training
• Ausdauertraining an Cardiogeräten
• Steigerung der Beweglichkeit durch Mobilisationsübungen
• Vorbeugung von arbeitsspezifischen Beschwerden
• Förderung der eigenen Kompetenz, selbstständig ein gerätegestütztes Training durchführen zu können

Trainer*innen
1) Max Fricke & Devin Brandes 
Sport- und Fitnesskaufmänner in Ausbildung; Fitnesstrainer

2) Lara Bosse
Sport- und Fitnesskauffrau in Ausbildung; Fitnesstrainerin

3) Max Fricke
Sport- und Fitnesskaufmann in Ausbildung; Fitnesstrainer

4) Jannis Nielandt
Sport- und Fitnesskaufmann; Fitnesstrainer

5) Joana Ahrens
Sportwissenschaftlerin und Fitnesstrainerin

6) Devin Brandes
Sport- und Fitnesskaufmann in Ausbildung; Fitnesstrainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die durch ein gerätegestütztes Training ihre Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit verbessern und präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termin:
1) Montags, 19.10.2026 – 05.04.2027 | 15.00 – 16.00 Uhr | Fitness-Center (CampusGym), Beethovenstraße 16 
Zur Anmeldung in Stud.IP

2) Dienstags, 20.10.2026 – 06.04.2027 | 07.30 – 08.30 Uhr | Fitness-Center (CampusGym), Beethovenstraße 16 
Zur Anmeldung in Stud.IP

3) Dienstags, 20.10.2026 – 06.04.2027 | 14.45 – 15.45 Uhr | Fitness-Center (CampusGym), Beethovenstraße 16
Zur Anmeldung in Stud.IP

4) Mittwochs, 21.10.2026 | 07.30 – 08.30 Uhr | Fitness-Center (CampusGym), Beethovenstraße 16 
Zur Anmeldung in Stud.IP

5) Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 07.15 – 08:15 Uhr | Fitness-Center (CampusGym), Beethovenstraße 16 
Zur Anmeldung in Stud.IP

6) Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 12.00 – 13.00 Uhr | Fitness-Center (CampusGym), Beethovenstraße 16 
Zur Anmeldung in Stud.IP

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Worum geht es?
Qigong und Taiji sind meditative Bewegungsformen, welche Übungen zur entspannten Konzentration mit Körper und Atemübungen verbinden. Zu ruhiger Musik werden sanfte und fließende Bewegungsübungen ausgeführt. Es werden dabei nicht einzelne Muskeln oder Muskelgruppen isoliert trainiert, sondern durch die natürlichen Bewegungen, die durch den gesamten Körper laufen, kommt es zu einer gleichmäßigen Kräftigung des gesamten Bewegungsapparats und einer Verbesserung der Beweglichkeit. Auch Balance- und Koordinationsgefühl werden trainiert und die Körperwahrnehmung verbessert. Der Kurs fokussiert Qigong und wird durch Elemente aus dem Taiji ergänzt.

Atemübungen im Rahmen von Fingeryoga und Standmeditation ergänzen den Kurs zusätzlich und führen zu angenehmer mentaler Entspannung. Die im Kurs erfahrene innere Ruhe und Ausgeglichenheit setzt sich schon bald bis in den (Arbeits-)Alltag fort.

Inhalte:

• Entspannungs- und Meditationstechnik für den (Arbeits-)Alltag
• Harmonisierung und Vitalisierung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten
• Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit

Trainer
Jochen Fecker
Qigong & Taiji -Trainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termin:
Montags, 19.10.2026 – 05.04.2027 | 13:00-14:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Bewegungsmangel und einseitige Belastungen, z.B. durch sitzende Bürotätigkeiten, schwächen die Rumpfmuskulatur. Das führt zu Fehlhaltungen, Verspannungen, Rückenschmerzen, Bandscheibenbeschwerden und Verschleißerscheinungen an der Wirbelsäule, denen durch fitnessorientieren Kräftigungs- und Mobilisationsübungen vorgebeugt werden soll.

Inhalte:

• Kräftigung und Elastizitätsverbesserung der Rumpfmuskulatur
• Vorbeugung und Reduzierung von Verspannungen und Beschwerden
• Verbesserung der Körperhaltung
• Verbesserung der Kraftausdauer

Trainer
Giuseppe Martelotta
Fitnesstrainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die durch ein gezieltes Rückentraining Verspannungen und Beschwerden vorbeugen und präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termine:
1) Mittwochs, 21.10.2026 – 07.04.2027 | 10:30-11:30 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58 
Zur Anmeldung in Stud.IP

2) Freitags, 23.10.2026 – 09.04.2027 | 10:15-11:15 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58 
Zur Anmeldung in Stud.IP

3) Freitags, 23.10.2026 – 09.04.2027 | 11:30-12:30 Uhr | TU-Sporthalle Rebenring, Rebenring 58 
Zur Anmeldung in Stud.IP

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Worum geht es?
Bewegungsmangel und einseitige Belastungen, z.B. durch sitzende Bürotätigkeiten, schwächen die Rumpfmuskulatur. Dies kann zu Fehlhaltungen, Verspannungen, Rückenschmerzen, Bandscheibenbeschwerden und Verschleißerscheinungen an der Wirbelsäule führen, denen durch funktionelle Kräftigungs-, Mobilisations- und Dehnübungen vorgebeugt werden soll.

Inhalte:

• Kräftigung und Elastizitätsverbesserung der Rumpfmuskulatur
• Vorbeugung und Reduzierung von Verspannungen und Beschwerden
• Verbesserung der Körperhaltung

Trainer
Michael Czymai
Fitnesstrainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die durch ein gezieltes Rückentraining Verspannungen und Beschwerden vorbeugen und präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termine:
1) Dienstags, 27.10.2026 – 06.04.2027 | 13:00-14:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58 
Zur Anmeldung in Stud.IP

2) Dienstags, 27.10.2026 – 06.04.2027 | 14:00-15:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58 
Zur Anmeldung in Stud.IP

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Worum geht es?
Yoga ist eine indische, philosophische Lehre, die eine Reihe geistiger und körperlicher Übungen umfasst. Im Rahmen der am Morgen stattfindenden Kurse wird das meist bekannte Hatha-Yoga angeboten, die im Westen bekannteste Art der Yogapraxis. Hierunter werden die Körperstellungen, die Atemübungen (Pranayama) sowie die Tiefentspannungstechniken subsumiert, die der Weiterentwicklung von Körper und Geist dienen.

Inhalte:

• Eine größere Beweglichkeit erreichen
• Die Atmung verbessern
• Tiefenentspannung erfahren
• Mehr Lebensfreude gewinnen

Trainer
Christian Godlewski                                
Yoga-Trainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termine:
1) Dienstags, 20.10.2026 – 06.04.2027 | 07:30-08:30 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58
Zur Anmeldung in Stud.IP

2) Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 07:30-08:30 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58 
Zur Anmeldung in Stud.IP

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Worum geht es?
In der heutigen Arbeitswelt sind Stress, Zeitdruck und lange Sitzzeiten häufige Belastungsfaktoren. Der Kurs „Yoga & Relax“ bietet Beschäftigten einen wirkungsvollen Ausgleich zum Arbeitsalltag und unterstützt nachhaltig die körperliche und mentale Gesundheit. Der Kurs kombiniert Vinyasa-Yoga mit gezielten Entspannungstechniken. Vinyasa-Yoga ist eine dynamische, fließende Praxis, bei der Atem und Bewegung harmonisch ineinander übergehen. Durch achtsame Bewegungen, bewusstes Atmen und kurze Meditationseinheiten werden Verspannungen gelöst, die Beweglichkeit verbessert und die innere Ruhe gestärkt.

Inhalte:

• Verbesserung der eigenen Körperwahrnehmung
• Vorbeugung von Verspannungen und Haltungsschäden
• Förderung von Konzentration und Leistungsfähigkeit
• Ausgleich zu übermäßiger körperlicher und seelischer Spannung
• Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens

Trainerin
Klara Moss
Yoga-Trainerin  

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die muskulären Verspannungen, Nervosität, Stress, Kopfschmerzen, Schlafstörungen und Rückenbeschwerden vorbeugen wollen

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 08.04.2027 | 17:00-18:00 Uhr | TU-Gymnastikhalle Rebenring, Rebenring 58

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Zur Anmeldung in Stud.IP

Worum geht es?
Dieser Kurs richtet sich an alle, die ihre körperliche Fitness steigern, ihre Gesundheit fördern und einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag schaffen möchten. Das Konditions- und Zirkeltraining kombiniert effektive Ausdauer-, Kraft- und Koordinationsübungen.
Der Kurs beginnt mit einer Aufwärmphase durch Laufen bzw. schnelles Gehen, in die im weiteren Verlauf Koordinationsübungen aus dem Lauf-ABC einfließen. Es folgt ein gemeinsamer Trainingsteil, bevor an verschiedenen Stationen Übungen mit dem eigenen Körpergewicht, an Großgeräten oder mit Gewichten oder Therabändern durchgeführt werden. Den Abschluss bildet ein Cool Down mit Stretching.
Ziel ist es, das Herz-Kreislauf-System zu stärken, die Muskulatur zu kräftigen und die allgemeine Leistungsfähigkeit zu verbessern. Durch unterschiedliche Intensitätsstufen eignet sich der Kurs sowohl für Einsteiger*innen als auch für Fortgeschrittene.

Inhalte:

• Verbesserung der Ausdauer und Kondition
• Ganzkörperkräftigung durch funktionelle Übungen
• Förderung von Beweglichkeit und Koordination

Trainerin
Michael Czymai
Fitnesstrainer  

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die präventiv ihre Gesundheit stärken möchten

Termin:
Mittwochs, 28.10.2026 – 07.04.2027 | 13:00-14:00 Uhr | TU-Sporthalle Rebenring, Rebenring 58

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Zur Anmeldung in Stud.IP

Worum geht es?

In diesem Kurs wird das Hören, Sprechen und die Aussprache gezielt mit zuvor konzipiertem und ausgesuchtem Material trainiert.

Lernmethoden:
Alltagsbezogene Themen werden in den Fertigkeiten Hören und Sprechen geübt und studentische Interessen berücksichtigt. Die Übungen sind so angelegt, dass sie viele Möglichkeiten zur Partner- oder Gruppenarbeit bieten.

In this course, listening, speaking and pronunciation are specifically trained with previously designed and selected material.

Learning methods:
Everyday topics are practised in the listening and speaking skills and student interests are taken into account. The exercises are designed to offer many opportunities for partner or group work.

Trainerin
Kübra Yildirim
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen ohne Deutschkenntnisse

Termin:
Montags, 26.10.2026 - 01.02.2027 | 13:15-14:45 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Zur Anmeldung in Stud.IP

Worum geht es?
In diesem Kurs wird das Hören, Sprechen und die Aussprache gezielt trainiert.

Lernmethoden
Alltagsbezogene Themen werden in den Fertigkeiten Hören und Sprechen geübt und studentische Interessen berücksichtigt. Die Übungen sind so angelegt, dass sie viele Möglichkeiten zur Partner- oder Gruppenarbeit bieten.

Trainerin
Miri Stoll
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen mit Grundkenntnissen

Termin:
Montags, 26.10.2026 - 02.02.2027 | 16:45–18:15 Uhr | Online

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
In diesem Kurs wird das Hören, Sprechen und die Aussprache gezielt mit zuvor konzipiertem und ausgesuchtem Material trainiert.

Lernmethoden
Kommunikative und handlungsorientierte Themen im Zusammenhang zur Kommunikation werden in den Fertigkeiten Sprechen und Hören sowie Aussprache geübt, die alltägliche sowie studentische Interessen berücksichtigen. Die Übungen sind so angelegt, dass sie viele Möglichkeiten zur Partner- oder Gruppenarbeit bieten.

Trainerin
Yue Ma
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Für wen?
Mitarbeiter*innen mit erweiterten Grundkenntnissen

Termin:
Montags, 26.10.2027 - 01.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Online

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Zur Anmeldung in Stud.IP

Worum geht es?
In diesem Kurs wird die Grammatik in kommunikativen Situationen gezielt trainiert.

Lernmethoden
Interaktive Grammatikübungen, Rollenspiele, Partnerübungen und kurze Schreibübungen. Diese Methoden fördern aktive Beteiligung, Zusammenarbeit und praktische Anwendung der Grammatik in realen Kommunikationssituationen.

Trainerin
Friederike Weidauer
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Für wen?
Mitarbeiter*innen mit erweiterten Grundkenntnissen

Termin:
Freitags, 30.10.2026 - 05.02.2027 | 09:45–11:15 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Der Kurs ist praxisorientiert und gliedert sich in drei Schwerpunkte:
- Vor der Bewerbung
- Während des Bewerbungsprozesses
- Erfolgreicher Abschluss der Jobsuche

Innerhalb dieser Schwerpunkte werden verschiedene Themen behandelt, darunter:
- persönliche Kompetenzen
- formale Qualifikationen und Bildungswege
- Stellenanzeigen finden, verstehen und bearbeiten
- tabellarischer Lebenslauf
- Anschreiben und Bewerbungsmappe
- das Vorstellungsgespräch

Der Kurs wird durch zusätzliche Themen abgerundet, wie:
- Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess

Lernmethoden
Die relevanten Sprachhandlungen werden praktisch trainiert, insbesondere Wortschatz und Redemittel, sowie die zugehörigen erforderlichen grammatischen Strukturen wie z.B. temporale Präpositionen, Konjunktiv II, Genitiv, formale Ausdrucksweisen/ Höflichkeitsformen und wichtige Nomen-Verb-Verbindungen.

Trainerin
Marina Heine
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Termin:
Montags, 26.10.2026 - 01.02.2027 | 16:45-18:15 Uhr | Online

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
In diesem Kurs werden die grammatikalischen Strukturen, die für die B2- und C1-Stufe relevant sind, geübt und vertieft.

Lernmethoden
Grammatikthemen werden kommunikativ und handlungsorientiert geübt. Die Übungen sind so angelegt, dass sie viele Möglichkeiten zur Partner- oder Gruppenarbeit bieten

Trainer
Ahmed Abdelhamid
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Termin:
Mittwochs, 28.10.2026 - 03.02.2027 | 15:00–16:30 | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Im Fokus stehen die mündliche und schriftliche Kommunikation im Berufsalltag, das Verfassen geschäftlicher E-Mails und die Teilnahme an Meetings.
Innerhalb dieser Schwerpunkte werden verschiedene Themen behandelt, darunter:

• Anweisungen verstehen und darauf reagieren
• Sicherheit am Arbeitsplatz
• Das Sprechen und Schreiben über den eigenen Beruf
• Kommunikation im Büro
• formelle und informelle E-Mails im beruflichen Kontext verfassen

Lernmethoden
Die relevanten Sprachhandlungen werden praktisch trainiert, insbesondere Wortschatz und Redemittel, sowie die zugehörigen erforderlichen grammatischen Strukturen, wie z.B. Nominalisieren, Genitiv, Präpositionen, Konjunktiv II und Ersatzformen für das Passiv.

Trainerin
Marina Heine
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die ihre berufsbezogenen Deutschkenntnisse erweitern möchten, um sich sicher im deutschsprachigen Arbeitsumfeld zu bewegen.

Termin:
Montags, 26.10.2026 - 01.02.2027 | 18:30–20:00 Uhr | Online

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
In diesem Kurs wird das Hören, Sprechen und die Aussprache gezielt mit zuvor konzipiertem und ausgesuchtem Material trainiert.

Lernmethoden
Kommunikative Themen werden in den 2 Fertigkeiten geübt, die alltägliche sowie studentische Interessen berücksichtigen. Die Übungen sind so angelegt, dass sie viele Möglichkeiten zur Partner- oder Gruppenarbeit bieten.

Trainerin
Miri Stoll
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Termin:
Donnerstags, 29.10.2026 - 04.02.2027 | 15:00–16:30 | Online

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
• Ausbau der mündlichen Kommunikationskompetenz auf dem Niveau C1
• Diskussion aktueller Themen aus Studium, Wissenschaft, Gesellschaft und Beruf
• Eigene Standpunkte differenziert und überzeugend darstellen
• Argumente strukturieren, begründen und kritisch hinterfragen
• Auf Gegenargumente angemessen reagieren und Positionen abwägen
• Gesprächsstrategien für Diskussionen, Debatten und Besprechungen anwenden
• Meinungen zustimmen, widersprechen, relativieren und präzisieren
• Komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht erläutern
• Spontanes und flüssiges Sprechen in anspruchsvollen Gesprächssituationen trainieren
• Erweiterung des akademischen und beruflichen Wortschatzes
• Reflexion interkultureller Aspekte der Kommunikation
• Regelmäßige Diskussionen, Debatten, Rollenspiele und Fallbeispiele aus Studium und Beruf

Lernmethoden
Dieser Kurs ist kommunikativ ausgerichtet und zielt auf die Verbesserung Ihrer Diskussions- und Argumentationskompetenzen in deutscher Sprache.

Trainer
Ahmed Abdelhamid
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Termin:
Montags, 26.10.2026 - 01.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?

• Präsentationstechniken für Studium und Beruf weiterentwickeln
• Komplexe Themen verständlich und überzeugend präsentieren
• Präsentationen klar strukturieren und professionell aufbauen
• Geeignete sprachliche Mittel für Präsentationen auf C1-Niveau anwenden
• Mit Visualisierungen (z. B. Folien, Grafiken, Diagrammen) professionell arbeiten
• Souverän auf Fragen, Nachfragen und Diskussionsbeiträge reagieren
• Körpersprache, Stimme und Auftreten gezielt einsetzen
• Eigene Präsentationen vorbereiten, durchführen und reflektieren
• Individuelles Feedback zu Sprache, Inhalt und Präsentationskompetenz erhalten
• Sicherheit für Referate, Seminarvorträge, Projektpräsentationen und berufliche Präsentationssituationen gewinnen

Lernmethoden
Dieser Kurs ist kommunikativ ausgerichtet und zielt auf die Verbesserung Ihrer Präsentationskompetenzen in deutscher Sprache.

Trainer
Ahmed Abdelhamid
Sprachenzentrum TU Braunschweig

Termin:
Montags, 26.10.2026 - 01.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Englisch A2- Course A zielt auf die Verbesserung aller sprachlichen Fertigkeiten (Sprechen, Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben). Ein hoher Stellenwert kommt auch der systematischen Erarbeitung der Grundgrammatik und des Grundwortschatzes zu.

In diesem Kurs wird unter anderem folgendes erarbeitet:      

• Grammatik: u.a. Zeiten (Präsens u. Vergangenheit), Fragen, Artikel, Vorlieben und Präferenzen.
• Länder und Nationalitäten, Wohnkonditionen und Alltagsaktivitäten beschreiben, die Städte von damals und heute vergleichen, über Berufe und Arbeitsbedingungen sprechen, Informationen anfordern, Anweisungen geben, Vorschläge machen.
• Schreiben: formelle und informelle Emails, einen Aufsatz über eine Stadt damals und heute schreiben.

Trainerin
Katerina Mykhailets
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden, die ihre grundlegenden Englischkenntnisse in den Bereichen Sprechen, Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben und Grundgrammatik ausbauen und festigen möchten.

Termin:
Freitags, 23.10.2026 – 05.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Zur Anmeldung in Stud.IP

Worum geht es?
Englisch A2- Course B zielt auf die Verbesserung aller sprachlichen Fertigkeiten (Sprechen, Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben). Ein hoher Stellenwert kommt auch der systematischen Erarbeitung der Grundgrammatik und des Grundwortschatzes zu.

In diesem wird unter anderem folgendes erarbeitet:               

• Grammatik: u.a. Zeiten (Vergangenheit, Perfekt u. Zukunft), Fragen, Vergleiche, Modalverben, etc.
• Uni-Alltag: Fragen stellen und detaillierte Informationen geben, die eigene Meinung ausdrücken, über das Studienfach, Berufserfahrungen und Fähigkeiten sprechen, Wünsche und Pläne schildern.
• Schreiben: E-Mail-Bewerbung, eine kurze Rezension.

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden, die ihre grundlegenden Englischkenntnisse in den Bereichen Sprechen, Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben und Grundgrammatik ausbauen und festigen möchten.

Termin:
Montags, 19.10.2026 – 01.02.2027| 13:15-14:45 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

Zur Anmeldung in Stud.IP

Worum geht es?
Sie lernen hier, sich im täglichen Leben sicherer zu unterhalten. Der Fokus liegt ganz auf der praktischen Anwendung im echten Leben. Dieser Kurs ist perfekt für alle, die schon ein paar Grundlagen haben und flüssiger sprechen wollen – egal ob auf Reisen, beim Treffen mit Freunden oder im ganz normalen Alltag.

Trainerin
Laura Becker
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden mit einigen Vorkenntnissen, die im Alltag besser auf Englisch sprechen möchten.

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026-04.02.2027 | 16:45-18:15 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Dieser B1 -Course A-Kurs bereitet die Teilnehmenden in der englischen Sprache und auf die Herausforderungen der Upper-Intermediate-Kurse vor.

Der Kurs behandelt:              

• Grammatik: Gegenwartsformen, Vergangenheitsformen, Zukunftsformen, Modalverben
• Akademisches Englisch: Erörterung des Bildungssystems und des Lebens an der Universität
• "Alltagsenglisch": Meinungen äußern, Vorschläge machen, Bewerbungen schreiben
• Schreiben: Aufsätze schreiben, formelle Briefe verfassen

Trainerin
Christina Neidert
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden, die ihre Englischkenntnisse in den vier Fertigkeiten Hörverstehen, Sprechen, Lesen und Schreiben ausbauen und festigen sowie ihre Kenntnisse der englischen Grundgrammatik vertiefen möchten.

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 04.02.2027| 13:15-14:45 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Dieser B1-Course B-Kurs bereitet die Teilnehmenden in der englischen Sprache und auf die Herausforderungen der Upper-Intermediate-Kurse vor. Wenn Ihr Ziel B2 ist, empfehlen wir Ihnen dringend, zuerst B1- Course A und B1- Course B zu besuchen. Sie können Course A und Course B in beliebiger Reihenfolge absolvieren

Der Kurs behandelt:             

• Grammatik: Konditionalsätze, Vergangenheitsformen, Passiv, indirekte Rede
• Akademisches Englisch: Erörterung von Bildungssystemen und des Lebens an und nach der Universität
• "Alltagsenglisch": Beschreibung von Prozessen, Diskussion über Geschäftsetikette, Umgang mit Problemstellungen
• Schreiben: Aufsätze schreiben, informelle E-Mails verfassen

Trainerin
Martin Noth
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden, die ihre Englischkenntnisse in den vier Fertigkeiten Hörverstehen, Sprechen, Lesen und Schreiben ausbauen und festigen sowie ihre Kenntnisse der englischen Grundgrammatik vertiefen möchten.

Termin:
Montags, 19.10.2026 – 01.02.2027 | 16:45-18:15 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Der Kurs zielt auf die Verbesserung des Hörverstehens und Sprechens ab. Durch interessante Hörtexte und thematische Impulse können die Studierenden verschiedene Themen diskutieren und dabei ihre Sprechfähigkeit trainieren. Bei Bedarf kann auch auf die Aussprache eingegangen werden. Mögliche Themen sind: Arbeitswelt, Reisen, Fitness, Gesellschaft, Umwelt, Technik.

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden, die ihre Englischkenntnisse im Hörverstehen und Sprechen ausbauen und festigen möchten.

Termin:
Montags, 19.10.2026 – 01.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
The aim is to learn how to use grammar in authentic contexts in order to improve speaking and writing skills. The grammar is practiced in short exercises as well as in discussions and short written assignments.

This course reviews:              

• the present, past and future tenses
• modal verbs
• quantifiers and articles

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English grammar skills

Termin:
Dienstags, 20.10.2026 – 02.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
The aim is to learn how to use grammar in authentic contexts in order to improve speaking and writing skills. The grammar is practiced in short exercises as well as in discussions and short written assignments.

This course reviews:             

• the present, past and future tenses
• modal verbs
• quantifiers and articles

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English grammar skills

Termin:
Mittwochs, 21.10.2026 – 03.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
This course aims to develop students’ reading and writing skills in a university context. Students will read a variety of interesting texts while utilizing strategies such as skimming and scanning, reading for detail, and speed reading. Furthermore, students will practice identifying standards of texts (i.e. text organization, paragraph and sentence structure, coherence and cohesion, stance, tone) and applying this knowledge to the production of their own writing. In addition, students will refine writing skills such as summarizing, paraphrasing, and note-taking in the course.

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English reading and writing skills

Termin:
Dienstags, 20.10.2026 – 02.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
This course aims to develop participants’ reading and writing skills in a university context. Participants will read a variety of interesting texts while utilizing strategies such as skimming and scanning, reading for detail, and speed reading. Furthermore, participants will practice identifying standards of texts (i.e. text organization, paragraph and sentence structure, coherence and cohesion, stance, tone) and applying this knowledge to the production of their own writing. In addition, participants will refine writing skills such as summarizing, paraphrasing, and note-taking in the course.

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English reading and writing skills

Termin:
Mittwochs, 21.10.2026 – 03.02.2027 | 13:15-14:45 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Globalization has changed the world of work across every industry. This course helps participants develop the English language skills and vocabulary they need to understand and discuss current global issues that affect international business and the future of work.
Participants will explore a range of current topics that reflect the challenges and opportunities facing businesses around the world. Depending on current developments and participants' interests, topics may include sustainable business, artificial intelligence, global supply chains, business ethics, and working across cultures.
Materials such as news reports, articles, videos, podcasts, TED Talks, and company case studies provide the basis for learning through discussion, collaboration, and problem-solving. Participants will work together to analyze real-world business situations, exchange ideas, and suggest practical solutions. Throughout the course, they will expand their everyday and business English vocabulary while improving their reading, listening, speaking, and writing skills.

Trainer
Danielle Zvengrowski
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to expand their everyday and business English vocabulary base while exploring current business topics.

Termin:
Montags, 19.10.2026 – 01.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Using authentic audio and video material, the course offers you extensive listening practice, both in class and at home. You will learn listening strategies and practice listening for information, interpreting what you have heard, and predicting what will be said. The course also provides you with the opportunity to enhance your speaking skills by discussing current topics in class and in small groups. Participants will also learn how to give short presentations, on which they will receive feedback both from their peers and the instructor.

Trainer
Martin Noth 
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English listening and speaking skills

Termin:
Montags, 19.10.2026 – 01.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
This course will help you to communicate effectively in English. Throughout the course, you will

• practice speaking in discussions, role plays, debates, and scenarios,
• tackle authentic listening and reading tasks, such as listening to interviews and reading articles dealing with various sciences,
• develop your writing skills by practicing different formats such as opinionated essays and conclusion sections of research articles,
• revise general grammar which is relevant in a scientific context, expand your vocabulary based on general scientific terminology and everyday situations faced by scientists. Topics will include a perspective on the history of scientific writing (the narrative approach), English as the language of science, science under attack as well as the juxtaposition of science and fiction (such as the merits of the Star Trek universe from the perspective of science).

Trainer
Martin Noth
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their academic English skills

Termin:
Mittwochs, 21.10.2026 – 03.02.2027 | 13:15-14:45 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Working across cultures is evermore in demand in today’s university and work environment. Achieving top performance for internationally-based tasks and projects is at the hands of good management. This course will touch on challenges faced and work on skills needed to manage such projects with success. ‘Practice makes perfect’, so we will strongly focus on project-oriented communication skills involving: introducing project topic, networking relationships, influencing the team, solving timing issues effectively, teleconferencing, negotiating solutions, promoting advantages, presenting final results.

In this course, participants will also explore characteristics of the ideal project manager, the virtual challenge, develop a stakeholder analysis as well as discuss risk and conflict management. Professional skills such as giving feedback, addressing conflicts in emails, developing Gantt charts and understanding other project management tools while building intercultural competences working through selected case studies will also be addressed. Participants will acquire special phrases and vocabulary of the field; grammar will be reviewed as needed. An individual action plan should be maintained by each participant, thus reviewing earlier scenarios, hard-won vocabulary, and implementing newly acquired knowledge and skills to a given project/case. At the end of this course you should be able to establish and introduce your own project in a Gantt chart and present this to the class.              

Trainer
Sajit Padmanabhan
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to improve their ability to manage projects in English

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 04.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Rather than relying solely on traditional textbook exercises, participants explore authentic materials, collaborative projects, discussions, role plays, games, and problem-solving tasks to strengthen their language proficiency.
By fostering creativity and active participation, the course provides a motivating learning environment where participants can refine their English while exploring contemporary topics, culture, and media. The emphasis is on meaningful communication, personal expression, and practical language use, enabling learners to become more confident, flexible, and independent users of English.

Trainerin
Laura Becker
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Intermediate and advanced staff members who want to develop their English skills through creative and interactive activities

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 04.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
This course is designed to help participants enhance their communicative effectiveness in the global workplace. It focuses on developing facilitating skills and problem-solving strategies, participating in meetings and discussions as well as engaging in negotiations. You will practise your analytical and creative skills by finding solutions to problems in job-related situations. Upon successful completion of the course, you will know how to craft and deliver an elevator pitch, explore strategies for job interviews and build self-confidence in business meetings, among others. The interactive group activities, role-plays, business simulations and discussions on case studies give ample opportunities to participants to consolidate the business vocabulary practised in the course and equip themselves with the tools they need for their career.

Trainerin
Nadya Egbert
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their business English skills

Termin:
Dienstags, 20.10.2026 – 02.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
This course is designed to help participants develop their argumentative and persuasive skills in English. Successful communication is based on an understanding of emotional intelligence and building interpersonal skills, which gains in importance especially in the age of AI. For this purpose, we will explore the core elements of the rhetorical triangle: ethos, logos, pathos, and what role they play in the art of persuasion. We will discuss essential persuasive techniques like building rapport or developing reciprocity, among others. The topics dealt with in the course are mainly chosen by the course participants themselves, thus promoting active learning and collaborative competences. Impromptu speaking, verbal boxing, visual argumentation, Pecha Kucha presentations, Socratic circles are some of the approaches used to actively practise and hone the skills of reasoning and analysis. The highly interactive nature of the course offers plenty of opportunities to expand relevant vocabulary as well as to enhance fluency and confidence.

Trainerin
Nadya Egbert 
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to develop their argumentative and persuasive skills in English

Termin:
Dienstags, 20.10.2026 – 02.02.2027 | 13:15-14:45 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Effective communication is critical to professional success, regardless of your industry, field or position. In today’s global work environment, you need to be able to work together with people from diverse backgrounds who have different communication styles, different preferences for how to work together, and different ideas on how to carry out tasks and projects. In this interactive course, you will learn and practice the communication skills needed to express yourself clearly, respond appropriately during challenging situations, resolve conflicts, and be an effective part of a team.
Through self-reflection, group activities, and role plays, participants will have the opportunity to practice these skills and receive personalized feedback so they are prepared to navigate a variety of professional situations.

Topics include:

• Giving constructive feedback
• Active listening
• Saying no confidently
• Responding to objections and aggression
• Handling challenging communication situations

Trainerin
Linda Block 
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to improve their communication skills in English in the role of team leader and/or team member.

Termin:
Freitags, 23.10.2026 – 05.02.2027 | 09:45-11:15 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Successfully navigating key professional interactions—such as job interviews, networking conversations, and everyday workplace exchanges—requires more than technical expertise. Your ability to present yourself clearly, talk about your work and experience, build rapport through small talk, and respond confidently in high-stakes moments can significantly influence your professional opportunities and relationships. This interactive course will equip participants with practical communication strategies to handle these critical business situations with confidence and professionalism.
Participants will learn how to prepare effectively for job interviews, structure strong and persuasive answers to common interview questions, and follow up appropriately after an interview. In addition, the course will focus on developing the art of small talk as a powerful tool for building connections in a variety of social and professional contexts, including conferences, networking events, job interviews, and daily work situations. Participants will strengthen their ability to engage in meaningful conversations, adapt their communication to different audiences, and leave a good impression on their conversation partners.
Through self-reflection, group activities, and role plays, participants will have the opportunity to practice these skills and receive personalized feedback.

Topics include:

• Preparing effectively for job interviews
• Structuring and confidently delivering answers to common interview questions
• Responding to challenging and unexpected interview questions
• Following up after an interview
• Handling phone, video, AI, and in-person interviews
• Methods and techniques for effective small talk in different professional settings
• Appropriate small talk topics and topics to avoid
• Cultural influences on small talk and professional communication

Trainer
Linda Block
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish their oral English communication skills

Termin:
Freitags, 23.10.2026 – 05.02.2027 | 11:30-13:00 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
This course develops skills for writing clear, concise, and correct texts for a variety of professional purposes in different styles, genres, and contexts. This includes text types such as:     

• emails
• pitches/proposals
• reports
• memos/posts
• minutes

Trainer
Martin Noth
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English writing skills

Termin:
Mittwochs, 21.10.2026 – 03.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Effective speaking is the key to success at the university and in the workplace. Your ability to inform, persuade, educate, and entertain in an oral presentation increases your credibility and effectiveness in many professional situations. This course will systematically take you through the key stages of analyzing the audience, introducing and signposting, illustrating your presentation, etc. You will learn verbal and non-verbal skills and enhance your knowledge of the vocabulary you need in order to give powerful presentations. In the second half of the course, you will have the opportunity to put your newly-acquired skills into practice by giving two presentations, on which you will receive feedback from both your peers and the instructor.

Trainerin
Christina Neidert 
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who wish to polish and improve their English presenting skills

Termin:
Donnerstags, 22.10.2026 – 04.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Primarily, this course concentrates on the skills needed and the approaches taken in the writing of research articles/papers and aims to refine such skills within the individual fields/papers of the participants. An analytical approach is taken to identify discipline- specific elements, which are then applied to each participant’s own writing.
Additionally, published works from a range of fields are analyzed and compared and the use of digital tools is dissected. Over the course of the semester, participants expand their skills by writing two short research paper-related texts followed by a longer-form final paper.

Trainer
Andrew Davis 
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Staff members who are preparing to write their final thesis or dissertation in English.

Termin:
Dienstags, 20.10.2026 – 02.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Dieser Kurs vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um eine Vielzahl authentischer Audio- und Videodokumente zu verstehen, zu kommentieren, zusammenzufassen, zu präsentieren und zu erklären. Hier sind einige der in diesem Kurs vorgesehenen Aktivitäten:

• Notizen machen
• Interaktion (Diskussionen, Debatten)
• Monolog (Zusammenfassung, Präsentation)
• Auseinandersetzung mit verschiedenen Sprachregistern und verschiedenen Akzenten der Frankophonie

Die behandelten Themen werden sich von denen des Sommersemesters 2026 unterscheiden.

Trainerin
Ingrid Laval-Speier
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
Alle Beschäftigte, die ihre guten Vorkenntnisse auffrischen und vertiefen möchten.
Voraussetzung für Ihre Teilnahme: ab Niveau B2

Termin:
7 Mittwoche, 21.10.2026 – 27.01.2027 | 08:00-09:30 Uhr | Präsenz

1. 21.10.2026
2. 04.11.2026
3. 18.11.2026
4. 02.12.2026
5. 16.12.2026
6. 13.01.2027
7. 27.01.2027

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Verfügen Sie bereits über die Grundlagen des A1-Niveaus, fühlen sich jedoch beim Sprechen noch unsicher? Ziel dieses Kurses ist es, den bereits gelernten Wortschatz und die Grammatik des A1-Niveaus aktiv mündlich zu nutzen. Unter anderem werden folgenden Themen bearbeitet:

• sich vorstellen,
• persönliche Informationen geben und erfragen,
• über Alltagsroutine, Stundenpläne und Tagesabläufe sprechen,
• sich über Vorlieben und Interessen unterhalten.

Trainerin
Margarita Pérez Crespo 
Sprachenzentrum, International House TU Braunschweig

Für wen?
alle Mitarbeitenden, die die Inhalte des A1-Niveaus bereits behandelt haben und diese nun durch mündliche Praxis festigen oder wiederholen möchten.

Termin:
Dienstags, 20.10.2026 – 02.02.2027 | 15:00-16:30 Uhr | Präsenz

Anmeldung:
Buchungsstart: Montag, 31.08.2026, 10 Uhr
Anmeldeschluss: Freitag, 18.09.2026, 12 Uhr

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Worum geht es?
Sie absolvieren eigenständig einen Informationskurs zum Jahresgespräch der TU Braunschweig in Stud.IP. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 1 Stunde.

Sie erhalten über folgende Themen Informationen:

• Zielsetzung des Jahresgesprächs
• Rahmenbedingungen an der TU Braunschweig, wie die Dienstvereinbarung zur Durchführung von Jahresgesprächen Nr. 44
• Vorbereitung auf das Jahresgespräch mit Hilfe des Leitfadens
• Durchführung
• Ansprechpersonen und weitere Infos

Für wen?
Alle Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung inklusive der Führungspersonen, die sich mit dem Instrument „Jahresgespräch“ vertraut machen möchten.

So finden Sie den Kurs:
Sie gehen in Stud.IP auf die Seite dieser Veranstaltung, scrollen nach oben in die Navigationsleiste und klicken dort auf den Reiter „E-Learning-Kurs: Das Jahresgespräch an der TU Braunschweig“

What is it about?
You will independently complete an information course on the TU Braunschweig's Annual Review in Stud.IP. The total processing time is approx. 1 hour.

You will receive information on the following topics:

• Objectives of the Annual Review
• General conditions at TU Braunschweig, such as the service agreement on the organisation of Annual Review no. 44
• Preparation for the Annual Review with the help of the guidelines
• Implementation

For whom?
All employees in science, technology and administration, including supervisors, who would like to familiarise themselves with the "Annual Review" tool.

You can find the course here:
Go to the page for this course in Stud.IP, scroll up to the top of the navigation bar and click on the tab "E-Learning-Course: The Annual Review at TU Braunschweig"

What is it about?
You will get an overview of the available services and learn about the possibilities, services and offers of the Gauss IT Zentrum (GITZ) of the TU Braunschweig:

• Basics of the services of the GITZ
• User ID
• Groupware with e-Mail und calendar
• Print services
• Central storage services („Cloud“)
• Dealing with passwords
• Your topics and questions

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum TU Braunschweig

For whom?
All new and interested employees and managers who would like to receive information about the available IT services

Date:
Mon., 24.08.2026 | 13:30-15:00 Uhr | Online | Registration via Stud.IP until 07.08.2026

What is it about?
You will get an overview of the use of the video conferencing services at the TU Braunschweig BigBlueButton (BBB), Cisco Webex and DFNconf and their use for conferences, online seminars, presentations and meetings:

• Presentation of BBB, Webex, DFNconf: How do they differ?
• Preparing an online event: creating a room, setting up group rooms, group rooms, preparation of documents
• User interfaces: Clarifying roles (host, moderator, participants) and their permissions, controlling participant activities
• Presentations in the virtual room: screen sharing, uploading shared documents, showing Power Point presentations (with and without animation), use of whiteboards, documentation of results
• Comparison: Which service is best suited for What?
• Your topics and questions

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum TU Braunschweig

For whom?
All new and interested employees and managers who want to learn more about how to use the various video conferencing services and how to use them professionally

Date:
Mon., 31.08.2026 | 13:30-15:00 Uhr | Online | Registration via Stud.IP until 14.08.2026

Worum geht es?
Sie bekommen einen Überblick über die vorhandenen Dienstleistungen und lernen die Möglichkeiten, Dienste und Angebote des Gauß-IT-Zentrums (GITZ) der TU Braunschweig kennen:

• Grundlagen der Dienstleistungen des GITZ
• Benutzerkennung
• Groupware mit E-Mail und Kalender
• Druck-Dienste
• Zentrale Speicherdienste („Cloud“)
• Umgang mit Passwörtern
• Ihre Themen und Fragen

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum TU Braunschweig

Für wen?
Alle neuen und interessierten Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die Informationen über die vorhandenen IT-Dienstleistungen bekommen möchten

Termin:
Do., 03.09.2026 | 09:30-11:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Sie bekommen einen Überblick über die Nutzung der Videokonferenz-Dienste an der TU Braunschweig BigBlueButton (BBB), Cisco Webex und DFNconf und deren Einsatz für Konferenzen, Online-Seminare, Präsentationen und Besprechungen:

• Vorstellung von BBB, Webex, DFNconf: Worin unterscheiden sie sich?
• Vorbereitung einer Online-Veranstaltung: Raumerstellung, Einrichten von
  Gruppenräumen, Vorbereitung von Dokumenten
• Benutzeroberflächen: Klärung der Rollen (Gastgeber, Moderator, Teilnehmer) und deren Berechtigungen, Steuerung der Teilnehmeraktivitäten
• Präsentationen im virtuellen Raum: Bildschirmteilung, das Hochladen von gemeinsam genutzten Dokumenten, Power-Point-Präsentationen zeigen (mit und ohne Animation), Nutzung von Whiteboards, Dokumentation von Ergebnissen
• Vergleich: Welcher Dienst eignet sich am besten für Was?
• Ihre Themen und Fragen

Trainer
Sebastian Homann
Gauß-IT-Zentrum, TU Braunschweig

Für wen?
Alle neuen und interessierten Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die mehr über das Umgehen mit den verschiedenen Video-Konferenz-Diensten erfahren und diese professionell einsetzen möchten

Termin:
Do., 24.09.2026 | 09:30-11:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
Sie absolvieren einen Selbstlernkurs in Stud.IP, der aus 3 eigenständigen Modulen besteht. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 1,5 Stunden.

Hinweis für die Beantragung von Alternierender Telearbeit:
Nach Beendigung des vollständig absolvierten E-Learning-Kurses erhalten Sie automatisch per E-Mail ein Zertifikat über Ihre erfolgreiche Teilnahme, das Sie bei der Beantragung der Alternierenden Telearbeit in der Personalabteilung einreichen.

Die Entscheidung über die Vergabe von Arbeitsplätzen in Telearbeit trifft der Steuerkreis Telearbeit.

In diesem Selbstlernkurs erhalten Sie Informationen zu den folgenden Themen:

• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von mobiler Arbeit und Alternierender Telearbeit
• Gesetzliche Regelungen zu den Arbeitsformen Mobile Arbeit und Alternierender Telearbeit
• Datenschutzrechtliche Grundlagen, technische Vorgaben der TU Braunschweig und Tipps zur IT-Sicherheit im Home-Office
• Strategien für die Abgrenzung von Privat- und Berufsleben
• Hinweise zu der geänderten Kommunikation mit Kolleg*innen
• Selbst- und Arbeitsorganisation

So finden Sie den Kurs:
Sie gehen in Stud.IP auf die Seite dieser Veranstaltung, scrollen nach oben in die Navigationsleiste und klicken dort auf den Reiter „E-Learning-Kurs: Mobile Arbeit und Alternierende Telearbeit"

Für wen?
Alle Interessierten, die Alternierende Telearbeit oder Mobile Arbeit beantragen wollen oder sich mit dem Thema „Home-Office" beschäftigen möchten

Termin:
Jederzeit über Stud.IP

Worum geht es?
In dieser Schulung wird das Forschungsinformationssystem (FIS) der TU Braunschweig vorgestellt. Der Fokus liegt auf der Darstellung von Forschungsprojekten, die von den Wissenschaftler*innen und Projektleiter*innen an der TU Braunschweig durchgeführt werden. In diesem Zuge wird das FIS genutzt, um externe Finanzmittel anzuzeigen. Dies geht mit der Ablösung der bis Anfang 2025 genutzten digitalen Forschungsanzeige (DiFA) einher. Folgende Inhalte werden in der Schulung behandelt:

• Überblick Forschungsinformationssystem
• Rollen und Rechte
• Projekte zur Erfassung von Forschungsanzeigen (Ablösung DiFA)
• Anlegen von Projekten
• Anzeigen von Projektmitteln
• Freigabeprozess
• Änderung von Daten

Trainerinnen
Constanze Mittag-Buhmann & Nadja Lüers
Koordination Forschungsinformationssystem TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die Drittmittelanzeigen für Projekte erfassen und alle Projektleiter*innen sowie Leiter*innen von Organisationseinheiten, die Mittelanzeigen prüfen und freigeben

Termin:
Mi., 17.06.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 29.05.2026

Worum geht es?
Forschungsdaten werden am laufenden Band produziert und die Vielfalt reicht von Messdaten und Software über Fragebögen und Interviewaufzeichnungen bis zu Videos oder Bildern. Der Umgang mit diesen Daten ist ein integraler Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis. Viele Forschungsförderer erwarten daher für die Vergabe von Drittmitteln einen Datenmanagementplan, der beschreibt, wie während und nach dem Projekt mit den Forschungsdaten verfahren wird. Auch einige Verlage fordern bereits den Zugriff auf die zugrundeliegenden Daten einer eingereichten Publikation.
In diesem Seminar lernen Sie das Servicezentrum Forschungsdatenmanagement kennen und Ihnen werden alle Serviceangebote der TU Braunschweig im Zusammenhang mit Forschungsdatenmanagement vorgestellt. Dazu gibt es Tipps zum effizienten Umgang mit Forschungsdaten im Forschungsprozess:

• Forschungsdaten
• Management von Forschungsdaten
• Datenmanagement-Pläne
• Forschungsdaten-Repositorien
• Forschungsservice
• Ihre Fragen und Themen

Trainerinnen
Dr. Jana Schubert & Dr. Dzulia Terzijska
Abteilung IT & forschungsnahe Services
Universitätsbibliothek TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen und Wissenschaftler*innen, die mehr über das Organisieren von Forschungsdaten und das Forschungsdaten-Management an der TU Braunschweig erfahren möchten

Termin:
Mi., 24.06.2026 | 09:00-10:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 05.06.2026

Worum geht es?
Sie lernen Berichte im SAP-System zu lesen:

• Anmeldung und Navigation im System und Benutzermenü
• Handling der Shortcuts und Icons
• Durchführung spezieller Suchoperationen und Ausgabemöglichkeiten (Betrag, Sortieren, Filtern, Summieren, Layout-Änderung, Exportieren, Drucken)
• Durchführung gezielter Abfragen zu den Berichten
• Mögliche Belegarten in SAP
• Beendigung der Berichte und Abmeldung aus dem System

Trainerin
Ina Bradler
Gauß-IT-Zentrum, Abt. Anwendungen TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die SAP-User sind und eine gültige SAP-Chipkarte besitzen

Termin:
Mi., 19.08. & Do., 20.08.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Alternatives Terminangebot:
Di., 24.11. & Mi., 25.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Wir stellen Ihnen die Grundzüge des Hochschuldatenschutzes vor und Sie erfahren praxisnah und beispielhaft die rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO, BDSG, NDSG) und die wichtigsten Begriffe:

• Personenbezogene Daten sicher und rechtskonform in der Verwaltung verarbeiten und archivieren
• Praxisnahe Tipps zur Nutzung von IT-Systemen
• Praktische Umsetzung der Dokumentationspflichten sowie technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) in Ihrem Arbeitsalltag
• Praxisnahe Lösungen für Ihre Fragen

Trainer
Stephan Rehfeld
Datenschutzbeauftragter TU Braunschweig

Für wen?
Alle neuen und interessierten Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die praxisnah den Datenschutz in ihrer täglichen Verwaltungs-Arbeit optimieren und erweitern möchten.

Dieser Kurs ersetzt nicht die verpflichtende Datenschutz-Basisschulung. Er vertieft das Basiswissen und zeigt praxisnah, wie Datenschutzanforderungen im Verwaltungsalltag der TU Braunschweig umgesetzt werden können.

Termin:
Mo., 31.08.2026 | 09:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?

• Transfer und Impact Learning an der TU Braunschweig
• Tools, Services und Fördermöglichkeiten für transferorientierte Lehre
• Lehrende gezielt unterstützen und Lehrveranstaltungen begleiten
• TU Braunschweig mitgestalten: Sandkasten-Plattform & Coaching
• den eigenen Beitrag als Hiwi reflektieren und gestalten

Trainerin
Gina Kerber
Wissenstransfer, Transferservice TU Braunschweig

Für wen?
Studentische Hilfskräfte (Hiwis) an der TU Braunschweig, die Lehrende bzw.  Lehrveranstaltungen unterstützen

Termin:
Do., 03.09.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Sie bekommen die aktuell geltenden Urlaubsregelungen für die Verwaltung der Urlaubsblätter vorgestellt und haben im Anschluss die Möglichkeit, aktuelle Fälle zu besprechen.

Die folgenden Inhalte und Besonderheiten rund um die Themen Urlaub und Urlaubsanspruch werden in dieser Veranstaltung besprochen und geklärt:

• Grundsätzliche Regelungen für den Erholungsurlaub
• Hinweise zur Berechnung der Urlaubsansprüche
• Das Beschäftigungsverhältnis beginnt oder endet unterjährig
• Die Anzahl der Wochenarbeitstage beträgt weniger als 5 Tage
• Die Anzahl der Wochenarbeitstage wechselt unterjährig
• Urlaubsanspruch bei einer Langzeiterkrankung
• Zusatzurlaub bei anerkannter Schwerbehinderung
• Urlaubsanspruch während der Mutterschutzfristen
• Urlaubsanspruch in der Elternzeit
• Ihre Themen und Fragen

Trainerin
Kerstin Ekelhof
Personalabteilung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die für die Erstellung und Verwaltung von Urlaubsblättern zuständig sind

Termin:
Do., 03.09.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Die Interne Hospitation bietet die Möglichkeit, andere Arbeitsbereiche kennenzulernen und sich mit Kolleg*innen zu vernetzen. Die Zielsetzung der Teilnahme kann dabei unterschiedlich sein – z.B.  individuelles Interesse, die Verbesserung der Zusammenarbeit, der Austausch von Good Practices, die Optimierung von Schnittstellen in abteilungsübergreifenden Prozessen oder das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen.

In der Informationsveranstaltung erläutern wir Wege der internen Hospitation, zeigen mögliche Anwendungsbereiche auf und geben praxisnahe Tipps für Hospitant*innen, Gastgeber*innen sowie Führungspersonen.

Trainerinnen
Karolina de Wall & Dr. Anne Fleige
Zentrale Personalentwicklung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeitenden und Führungspersonen

Termin:
Di., 08.09.2026 | 13:00-13:45 Uhr | Online | Ohne Anmeldung (https://webconf.tu-bs.de/rooms/nbh-vzm-1is-uxx/join)

Worum geht es?
Sie erhalten Informationen und Tipps zu den Leistungen und Ansprüchen, die im Rentenrecht und in der Altersvorsorge bestehen:                      

• Altersrente: Wer? Wann? Wie (viel)?
• Rentenberechnung auf der Grundlage von Entgelt-Punkten
• Kindererziehungs-Zeiten und Teilzeitarbeit und ihre Auswirkungen auf die Rentenhöhe
• Zusätzliche Altersvorsorge in der gesetzlichen Rentenversicherung
• Besteuerung von Renten
• Hinzuverdienst neben der Altersrente
• Ihre Fragen

Trainerin
Frau Grunert
Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über die Altersrente informieren möchten

Termin:
Mi., 23.09.2026 | 09:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Worum geht es?
Im Mittelpunkt steht die Qualifizierung von Ausbilder*innen als wirksame Gestalter*innen von Ausbildung: Das Training liefert praxistaugliche Werkzeuge, klare Vorgehensweisen und thematische Anregungen, um Auszubildende sicher in den universitären Alltag zu führen. Dabei wird „Generation Z“ nicht als Spezialthema betrachtet, sondern als normaler Teil der aktuellen Arbeitswelt. Entscheidend sind eine realistische Sensibilisierung für Erwartungen, die Vermittlung erfolgsorientierter Verhaltensweisen im Interesse von Auszubildenden und Universität sowie eine konsequente, wertschätzende Begleitung.

Ein durchgängiger Schwerpunkt des Trainings liegt auf einem stärkenorientierten Blick: Potenziale junger Auszubildender werden gezielt erkannt, gefördert und als Beitrag für Team und Universität sichtbar gemacht. Das stärkt Motivation und Selbstwert der Auszubildenden und erhöht gleichzeitig Qualität, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit. Die Kombination aus Klarheit und Standards sowie Stärkenförderung und Feedback wird als zentrale Führungsaufgabe in der Ausbildung verstanden.

Inhalte:

• Reflexion „Ausbilderrolle und Ausbildungsrealität“
• Impuls „Generation Z in der Ausbildung“
• Vermittlung von Eigenwirkung und professionellem Auftreten im Alltag
• Vermittlung von Verbindlichkeit und Standards
• Kommunikation im Ausbildungsalltag
• Teamarbeit und Teamkonflikte konstruktiv steuern
• Motivation und Dranbleiben als Führungsaufgabe

Trainer
Helge Fischer
Herkules Business Trainings, Habichtswald

Für wen?
Ausbilderinnen und Ausbilder

Termin:
Do., 01.10.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Worum geht es?
In diesem Seminar lernen Sie die Standards und Prozesse der TU Braunschweig kennen, die notwendig sind, um ein Projekt, für das Sie Geld und Personalressourcen der TU benötigen, zu bewerten, zu priorisieren und genehmigt zu bekommen.

Hierbei handelt es sich um das Zusammenspiel aus verschiedenen Stakeholdern der TU Braunschweig, die im Rahmen der IT Governance miteinander kommunizieren:

• Der Service des PMO
• Aufgaben des Multiprojektmanagements
• Vorstellung Projektsteckbrief
• Vorstellung Projektprozess an der TU – von der Idee bis zur Genehmigung
• Prozesse des Projektmanagements an der TU
• Ihre Themen und Fragen

Trainerin
Dr. Lotte Gabriel-Jürgens
Stabsstelle Projektmanagement Büro TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen und Führungspersonen, die Projekte initiieren und zentrale Ressourcen der TU Braunschweig für die Umsetzung des Projekts benötigen

Termin:
Mo., 05.10.2026 | 09:30-11:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Worum geht es?
Sie verbessern die Planung von Dienstreisen, die Vorbereitung und die Abrechnung von Reisekosten und klären Ihre Fragen rund um die Themen:

• Neuerungen im Reisekostenrecht
• Aktuelles
• Besonderheiten
• Fragen und Diskussion

Trainerinnen
Magdalena Kersch & Marvin Laske
Personalabteilung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die mit der Abrechnung von Reisekosten zu tun haben

Termin:
Di., 06.10.2026 | 09:30-11:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Worum geht es?
Sie verbessern die Planung von Dienstreisen, die Vorbereitung und die Abrechnung von Reisekosten und klären Ihre Fragen rund um die Themen:

• Neuerungen im Reisekostenrecht
• Aktuelles
• Besonderheiten
• Fragen und Diskussion

Trainerinnen
Magdalena Kersch & Marvin Laske
Personalabteilung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die mit der Abrechnung von Reisekosten zu tun haben

Termin:
Di., 06.10.2026 | 12:00-14:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Worum geht es?
Brände können jederzeit und überall entstehen und lassen sich mit Handfeuerlöschern schnell unter Kontrolle bringen:

• Richtiger Umgang mit dem Feuerlöscher
• Gefahren für Personen und Sachwerte abwenden
• Richtiges Verhalten im Brandfall

Trainer
Sven Rutzen
Stabsstelle Arbeitssicherheit TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich im Brandfall richtig verhalten wollen

Termin:
Do., 08.10.2026 | 10:00-11:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 18.09.2026

Worum geht es?
In dieser Schulung wird das Forschungsinformationssystem (FIS) der TU Braunschweig vorgestellt. Der Fokus liegt auf der Darstellung von Forschungsprojekten, die von den Wissenschaftler*innen und Projektleiter*innen an der TU Braunschweig durchgeführt werden. In diesem Zuge wird das FIS genutzt, um externe Finanzmittel anzuzeigen. Dies geht mit der Ablösung der bis Anfang 2025 genutzten digitalen Forschungsanzeige (DiFA) einher. Folgende Inhalte werden in der Schulung behandelt:

• Überblick Forschungsinformationssystem
• Rollen und Rechte
• Projekte zur Erfassung von Forschungsanzeigen (Ablösung DiFA)
• Anlegen von Projekten
• Anzeigen von Projektmitteln
• Freigabeprozess
• Änderung von Daten

Trainerinnen
Constanze Mittag-Buhmann & Nadja LüersConstanze Mittag-Buhmann, Nadja Lüers & Juliane Düvel
Koordination Forschungsinformationssystem TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die Drittmittelanzeigen für Projekte erfassen und alle Projektleiter*innen sowie Leiter*innen von Organisationseinheiten, die Mittelanzeigen prüfen und freigeben

Termin:
Mi., 04.11.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Worum geht es?
An vielen Stellen begegnet uns Verwaltungsrecht – manchmal sogar ohne dass es bemerkt wirkt.
In diesem Seminar können Sie das Verwaltungsrecht praxisnah und angewandt auf das alltägliche Umfeld einer Hochschule näher kennen lernen und wichtigen Fragen wie „Auf welchen Grundlagen können Entscheidungen in der Verwaltung getroffen werden?“, „Welche Handlungsmöglichkeiten habe ich in der Verwaltung überhaupt?“ und „Habe ich gerade einen Verwaltungsakt erlassen?“ auf den Grund gehen. Daran anschließend wird auch die praktische Umsetzung in einen Bescheid und verwaltungsrechtliche Arbeitstechniken besprochen. Das Ziel dieses Seminars ist es, ein grundlegendes Verständnis über und Sicherheit im Verwaltungshandeln zu erlangen, sowie Handlungs- und Entscheidungsspielräume zu kennen.

Inhalte:

• Einführung in das Allgemeine Verwaltungsrecht
• Inhalt und Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten
• Aufhebung von Verwaltungsakten
• Weitere Handlungsformen der Verwaltung
• Inhalt und Aufbau von Bescheiden
• Entwurfstechnik

Trainerin
Cathleen Farr
Leiterin Abteilung 11 - Justiziariat

Für wen?
Quereinsteiger und alle Interessierten, die die Grundsätze von Verwaltungshandeln verstehen möchten und in ihrem beruflichen Alltag mit Verwaltungshandeln in Berührung kommen

Termin:
Mo., 09.11.2026 & Mi., 11.11.2026 | 08:30-12:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 16.10.2026

Worum geht es?
Eine gelungene Einarbeitung und Integration sind entscheidend für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeitender. In diesem Seminar erhalten Sie nicht nur einen kompakten Überblick über die Schlüsselelemente eines erfolgreichen Onboardings und zentrale Unterstützungsangebote, sondern finden in der Gruppe auch Raum für Ihre Erfahrungen, aktuellen Herausforderungen und Fragen.
Mit dem Seminar schaffen Sie die Basis, um den Onboarding-Prozess in Ihrem eigenen Bereich zu gestalten bzw. weiterzuentwickeln und praktisch umzusetzen.

Inhalte:

• Grundlagen zum Thema Onboarding und der Einfluss des Onboardings auf die Mitarbeitendenbindung
• Zentrale Erfolgsfaktoren eines gelungenen Onboardings
• Austausch zu Ihren Erfahrungen und aktuellen Herausforderungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Onboardings für den eigenen Bereich
• Zentrale Unterstützungsangebote beim Onboarding

Trainerin
Almut Speer
Strategische Projektkoordination, Zentrale Personalentwicklung TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeitende und Führungspersonen, die (neue) Ideen bekommen möchten, wie sie den Onboarding-Prozess in ihrem Bereich gestalten bzw. weiterentwickeln können

Termin:
Di., 17.11.2026 | 10:00-12:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Sie lernen Berichte im SAP-System zu lesen:

• Anmeldung und Navigation im System und Benutzermenü
• Handling der Shortcuts und Icons
• Durchführung spezieller Suchoperationen und Ausgabemöglichkeiten (Betrag, Sortieren, Filtern, Summieren, Layout-Änderung, Exportieren, Drucken)
• Durchführung gezielter Abfragen zu den Berichten
• Mögliche Belegarten in SAP
• Beendigung der Berichte und Abmeldung aus dem System

Trainerin
Ina Bradler
Gauß-IT-Zentrum, Abt. Anwendungen TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die SAP-User sind und eine gültige SAP-Chipkarte besitzen

Termin:
Di., 24.11. & Mi., 25.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Alternatives Terminangebot:
Mi., 19.08. & Do., 20.08.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Worum geht es?
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, konkrete Anliegen aus Ihrem praktischen Alltag zu schildern und gemeinsam Lösungswege zu erarbeiten:

• Fragestellungen aus der täglichen Arbeit mit SAP
• Anzeigen von Buchungen der letzten zwei Tage
• Finden von Informationen über Inventargut
• Ihre Themen und Fragen

Trainerin
Ina Bradler
Gauß-IT-Zentrum, Abt. Anwendungen TU Braunschweig

Für wen?
Alle SAP-Nutzer*innen mit gültiger Chipkarte, die Fragen zu SAP haben

Termin:
Do., 26.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Sie bekommen Informationen und Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bewirtschaftung von Drittmitteln:

• Allgemeine rechtliche Grundlagen
• Fonds-Systematik
• Forschungsanzeige
• Auftragsforschung (u.a. Trennungsrechnung, Angebot, Kalkulation, Zeiterfassung, Projektbeendigung)
• Zuwendungen (u.a. Beantragung, Bescheid, Bewirtschaftung, Verwendungsnachweise, Projektbeendigung)
• Projektpauschale (DFG), Programmpauschale (BMBF), EU-Overhead
• Spenden
• Ermittlungen des Kontostandes anhand von SAP
• Ihre Themen und Fragen

Trainer
Christian Müller
Haushaltsrecht und Finanzen TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen aus Instituten und Einrichtungen, die mit der Bewirtschaftung von Drittmitteln unter Verwendung von SAP betraut sind und die an dem Seminar „Umgang mit SAP-Berichtswesen“ teilgenommen haben

Termin:
Mo., 07.12.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 13.11.2026

Worum geht es?
Ein regelmäßiges Publizieren ist ein Muss für eine erfolgreiche akademische Karriere von Wissenschaftler*innen.
Die Sekretariate und Assistenzen können die Kolleg*innen bei deren wissenschaftlichen Publikationen aktiv und erfolgreich unterstützen.

Dieses Seminar gibt Ihnen alle wichtigen Informationen rund um das wissenschaftliche Publizieren an der TU Braunschweig, so dass Sie in Ihrem Fachbereich die richtigen Fragen stellen und kompetente Hinweise geben können:

• Publikationswege
• Publikationsförderung
• Die Regelungen an der TU Braunschweig
• Publikationsförderung beantragen
• Mögliche Fallen, Tipps und Tricks

Trainerin & Trainer
Dr. Jana Schubert & Carsten Elsner
Servicezentrum Forschungsdatenmanagement
Universitätsbibliothek TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen in Assistenz und Sekretariat, die Kolleg*innen bei deren wissenschaftlichem Publizieren zuarbeiten möchten

Termin:
Mi., 09.12.2026 | 10:00-12:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 20.11.2026

Worum geht es?
In diesem praxisorientierten Lehrgang lernen Sie, in Notfallsituationen ruhig, sicher und wirksam zu handeln. Gemeinsam mit erfahrenen Trainer*innen der Johanniter eignen Sie sich das notwendige Wissen an und üben die wichtigsten Maßnahmen direkt in der Praxis. So gewinnen Sie Sicherheit für den Ernstfall – im Arbeitsalltag ebenso wie im privaten Umfeld.

Sie lernen unter anderem, wie Sie richtig reagieren:

• wenn Sie als Erste an einen Unfallort kommen
• wenn eine Person bewusstlos ist (z. B. stabile Seitenlage, sichere Helmabnahme)
• wenn keine Atmung vorhanden ist (z. B. Herz-Lungen-Wiederbelebung)
• bei akuten Brustbeschwerden (z. B. Verdacht auf Herzinfarkt)
• bei Verletzungen und Blutungen
• wenn sich jemand verletzt hat (z.B. Stillen bedrohlicher Blutungen)
• Und vieles mehr

Der Kurs vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern stärkt auch das Vertrauen in die eigene Handlungsfähigkeit – ein wichtiger Beitrag zu mehr Sicherheit und Verantwortung im Unternehmen und in Deinem privaten Umfeld.

Trainer
Die Johanniter
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die zu Ersthelfer*innen ausgebildet werden möchten

Termine:
Mo., 31.08.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Do., 17.09.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Di., 27.10.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Do., 12.11.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Im Notfall zählt jede Sekunde – und vor allem: sicheres Handeln. In dieser praxisnahen Auffrischung wiederholen und vertiefen Sie Ihr Wissen, damit Sie im Ernstfall ruhig, schnell und richtig reagieren können.

Gemeinsam mit den erfahrenen Trainer*innen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Braunschweig üben Sie, was wirklich wichtig ist:

• Erkennen und Behandeln von Bewusstlosigkeit
• Reanimation inklusive Einsatz des Defibrillators (AED)
• Wiederholung zentraler Notfallbilder und Symptome
• Praktische Übungen zu unterschiedlichen Notfallsituationen
• Und natürlich: das bewährte PAKET - was immer richtig ist

Nach dem Kurs sind Sie wieder auf dem neuesten Stand, trainiert und sicher im Umgang mit lebensrettenden Maßnahmen – ein gutes Gefühl, das im Ernstfall den Unterschied machen kann!

Trainer
Die Johanniter
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Braunschweig

Für wen?
Für alle Mitarbeiter*innen, die in den letzten 24 Monaten an einem Erste-Hilfe-Grundkurs oder einer Fortbildung teilgenommen haben und ihr Wissen auffrischen möchten

Termine:
Do., 24.09.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Mi., 07.10.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 11.09.2026

Di., 03.11.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Unfälle im Labor sind selten – aber wenn etwas passiert, zählt jede Sekunde. In dieser praxisnahen Auffrischung frischen Sie Ihre Erste-Hilfe-Kenntnisse auf und trainieren gezielt den Umgang mit typischen Labor-Notfällen. Gemeinsam mit den erfahrenen Trainer*innen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Braunschweig lernen Sie, wie Sie schnell, sicher und mit dem richtigen Selbstschutz handeln.

• Typische Gefahrenquellen im Labor und sicheres Verhalten im Notfall
• Schutzmaßnahmen für Ersthelfer*innen
• Bewusstlosigkeit und Herz-Kreislauf-Stillstand
• Vergiftungen und Verätzungen – Unterschiede der verwendeten Substanzen
• Verbrennungen und Verbrühungen richtig behandeln
• Versorgung von Blutungen und Wunden
• Einsatz des Defibrillators (AED) im Labor
• Und natürlich: das bewährte PAKET – was immer richtig ist

Nach dem Kurs sind Sie nicht nur auf dem neuesten Stand, sondern auch sicher und souverän im Umgang mit Notfällen im Labor – ein echter Pluspunkt für Ihre persönliche Sicherheit und die Ihrer Kolleg*innen.

Trainer
Die Johanniter
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die im Labor tätig sind und in den vergangenen 24 Monaten an einem Grundkurs oder einer Fortbildung in Erste-Hilfe teilgenommen haben

Termin:
Di., 08.09.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Sie absolvieren eigenständig einen Informationskurs zum Jahresgespräch der TU Braunschweig in Stud.IP. Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt ca. 1 Stunde.

Sie erhalten über folgende Themen Informationen:

• Zielsetzung des Jahresgesprächs
• Rahmenbedingungen an der TU Braunschweig, wie die Dienstvereinbarung zur Durchführung von Jahresgesprächen Nr. 44
• Vorbereitung auf das Jahresgespräch mit Hilfe des Leitfadens
• Durchführung
• Ansprechpersonen und weitere Infos

Für wen?
Alle Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung inklusive der Führungspersonen, die sich mit dem Instrument „Jahresgespräch“ vertraut machen möchten.

So finden Sie den Kurs:
Sie gehen in Stud.IP auf die Seite dieser Veranstaltung, scrollen nach oben in die Navigationsleiste und klicken dort auf den Reiter „E-Learning-Kurs: Das Jahresgespräch an der TU Braunschweig“

What is it about?
You will independently complete an information course on the TU Braunschweig's Annual Review in Stud.IP. The total processing time is approx. 1 hour.

You will receive information on the following topics:

• Objectives of the Annual Review
• General conditions at TU Braunschweig, such as the service agreement on the organisation of Annual Review no. 44
• Preparation for the Annual Review with the help of the guidelines
• Implementation

For whom?
All employees in science, technology and administration, including supervisors, who would like to familiarise themselves with the "Annual Review" tool.

How to find the course:
Go to the page for this course in Stud.IP, scroll up to the top of the navigation bar and click on the tab "E-Learning-Course: The Annual Review at TU Braunschweig"

Worum geht es?
Gleichberechtigung, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind Grundpfeiler eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders im Arbeitsalltag. Als Führungskraft tragen Sie hierfür eine besondere Verantwortung.

In Deutschland schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Diskriminierung aufgrund bestimmter Merkmale. Das AGG-Modul vermittelt kompakt und praxisnah, welche gesetzlichen Pflichten bestehen – und wie Sie diese im Führungsalltag souverän umsetzen. Sie stärken Ihre Handlungssicherheit und lernen, Ihre Fürsorgepflicht zuverlässig wahrzunehmen sowie Ihrer Vorbildfunktion gerecht zu werden. Fallbeispiele und rechtlich fundiertes Wissen machen das Training zu einem starken Instrument für Sie als Führungspersönlichkeit. Sie lernen, wie das AGG vor Diskriminierung schützt, wie Sie Diskriminierung im Team vorbeugen und im Ernstfall angemessen reagieren.

Das Modul zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zeigt, warum vielfältige Teams ein entscheidender Faktor sind. Anhand anschaulicher Beispiele erfahren Sie, was Sie ganz persönlich tun können, um eine von Offenheit geprägte Arbeitsatmosphäre zu fördern. Als Führungskraft lernen Sie, wie Sie verantwortungsvoll handeln und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle sicher und respektiert fühlen.

Trailer zum E-Learning-Kurs

Für wen?
Alle Führungspersonen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung

So finden Sie den Kurs:
Jederzeit über Stud.IP bis 31. Januar 2027 | Modul-Dauer: ca. 30 Min. | Online | Anmeldung über Stud.IP

Nach der Anmeldung finden Sie den E-Learning-Kurs in StudIP in Ihren Veranstaltungen und können direkt starten.
Klicken Sie auf die Veranstaltung und dann in der Navigationsleiste auf den Reiter „Respektvoll miteinander - AGG und DEI für Führungspersonen“.

The e-learning course is also available in English: E-Learning: AGG and Diversity, Equity & Inclusion (DEI) for Management Personnel

Unterstützung und Ansprechpersonen

• Fragen zur Bedienung von Stud.IP: studip(at)tu-braunschweig.de

• Fragen zum Thema Diversity Management an der TU Braunschweig: anouk.almstedt(at)tu-braunschweig.de

What is it about?
Equality, equal opportunities and inclusion are the cornerstones of respectful and appreciative cooperation in everyday working life. As a manager, you bear a special responsibility for this.

In Germany, the General Equal Treatment Act (AGG) protects against discrimination on the basis of certain characteristics. The AGG module provides you with concise information on your legal obligations – and how to confidently implement them in your everyday management activities. You will strengthen your confidence in your actions and live up to your role model function. In this way, you will actively promote a respectful work culture.

Case studies and legally sound knowledge make the training a powerful tool for you as a leader. You will also expand your knowledge how the AGG protects against discrimination. You will learn how to prevent discrimination in your team and effectively address discriminatory behaviour.

The Diversity, Equity & Inclusion (DEI) module  shows why diverse teams are a crucial factor. Using clear examples, you will learn what you can do personally to promote a working atmosphere characterised by openness and respect. As a manager, you will learn how create an environment in which everyone feels safe.

For whom?
Management Personnel in science, technology and administration

You can find the course here:
At any time via stud.IP until 31 January 2027 | Online | Duration: approx. 30 minutes per module | Registration via Stud.IP

After registering, you will find the e-learning course in StudIP under your events and can start right away. Click on the event and then on the tab "Respektvoll miteinander - AGG und DEI für Führungspersonen" in the navigation bar. There you will find the modules in English.

The e-learning course is also available in German.

Support and contact persons

• Questions about using Stud.IP: studip(at)tu-braunschweig.de

• Questions about diversity management at the TU Braunschweig: anouk.almstedt(at)tu-braunschweig.de

Worum geht es?
Das Seminar vermittelt ein fundiertes Verständnis für die Besonderheiten, Chancen und Herausforderungen der lateralen Führung in hochschulischen Kontexten. Teilnehmende lernen, ihre Rolle als Führungsperson ohne formale Weisungsbefugnis klar zu definieren und bewusst zu gestalten.

Inhalte:

• Einfluss ohne Weisungsbefugnis: Vertrauen, Kommunikation und Beziehungsgestaltung
• Rollenklärung, Haltung und Erwartungsmanagement: Klarheit über eigene Position und Einflussmöglichkeiten
• Das Umfeld, Schlüsselpersonen und ihre Interessen verstehen
• Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für die Führung von Teams
• Praktische Werkzeuge zur Koordination, Kommunikation und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe (andere überzeugen und aktivieren)
• Strategien zur Bewältigung komplexer Zusammenarbeit und konstruktiver Umgang mit Widerständen
• Gewinnbringende Lösungen durch effektives Verhandeln
• Gestalten von Meetings ohne Hierarchie

Nach dem Seminar haben Sie Ihre Position reflektiert und ein klareres Bewusstsein dafür erlangt, wie Sie Führungskompetenzen in Ihrer Rolle gezielt und wirksam einsetzen können. Bei Interesse der Gruppe kann im Anschluss an das Seminar das Gelernte in Follow-Up-Formaten vertieft werden.

Trainerin
Dr. Christiane Kasack, https://christiane-kasack.de

Für wen?
Das Seminar wird in Zusammenarbeit mit der Graduiertenakademie Grad^TUBS angeboten und richtet sich an Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung, Doktorand*innen, Postdoktorand*innen und den wissenschaftlichen Mittelbau. Teilnahmevoraussetzung: aktive Ausübung der lateralen Führungsrolle, z.B. als Projektkoordination, Projektleitung, Stellvertretende Leitung, Teamleitung.

Termin:
Mi., 26.08.2026 & Do., 27.08.2026 | 09:00-17:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 24.07.2026

Worum geht es?
Führung im Hochschulkontext bedeutet auch, die strategischen Leitplanken der Universität in Forschung, Lehre und Transfer wirksam einfließen zu lassen. Der Workshop „Boxenstopp-Strategie“ bietet Führungspersonen die Möglichkeit, innezuhalten, die eigene Rolle und Handlungsspielräume im strategischen Gesamtprozess zu reflektieren.

Im Zentrum stehen die Fragen:

• Wie lassen sich universitäre Zielsetzungen in den eigenen Verantwortungsbereichen konkret verankern?
• Welche Prozesse und Strukturen sind entscheidend, um nachhaltige Wirkung zu erzielen?
• Wie können Führungspersonen Orientierung geben, damit Teams die strategischen Schwerpunkte gemeinsam tragen?

Durch fachliche Impulse, Praxisbeispiele und kollegialen Austausch entwickeln die Teilnehmenden erste Ansätze, um die universitäre Strategie in ihrem Arbeitsumfeld klar und wirksam umzusetzen.

Trainer/in
Dr. Phillip Hahn, Leiter Strategische Hochschulentwicklung & Theresa Wegner, Strategische Hochschulentwicklung

Für wen?
Führungspersonen der TU Braunschweig

Termin:
Mi., 02.09.2026 | 13:00-15:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 14.08.2026

Worum geht es?
Sie erhalten einen Überblick über mögliche Spielweisen und Vertragsarten an einer Universität, bekommen Hinweise auf Fallstricke und Fehlerquellen bei Vertragsabschlüssen und erfahren, welche Hilfestellungen Ihnen die TU Braunschweig geben kann:

• Verschiedene Arten von Verträgen und Vereinbarungen
• Schließen eines Vertrages
• Bestandteile eines Vertrages
• Unterstützung und Ansprechpartner*innen an der TU Braunschweig
• Ihre Themen und Fragen

Trainerinnen
Sch. Monzavi & K. Philipps
TU Justiziariat, Vertragsangelegenheiten TU Braunschweig

Für wen?
Alle Führungspersonen und Mitarbeiter*innen, die in der Verwaltung oder im wissenschaftlichen Bereich an der Ausfertigung, der Aushandlung oder dem Abschluss von Verträgen beteiligt sind

Termin:
Do., 10.09.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Der angebotene Termin dient dazu, einen ersten Eindruck vom Circle-Format zu gewinnen und in eine erste Arbeitsphase einzusteigen. In dieser Phase wird gemeinsam geklärt, ob das Format für die Anliegen der Teilnehmenden geeignet ist. Dazu beschreiben die Teilnehmenden ihre Probleme und explorieren mögliche Lösungswege.

Was ist ein Circle?
Das Circle-Format ermöglicht eine fokussierte und reaktive Zusammenarbeit an klar definierten (strategischen) Herausforderungen in der eigenen Einrichtung mit einer befristeten Laufzeit. Der Prozess besteht aus einem oder mehreren Terminen, in denen eine Lösung iterativ erarbeitet wird. Die Entscheidungen innerhalb des Formats über Folgeschritte und Folgetermine erfolgt ebenfalls iterativ in jedem Termin.

Inhalte:

• Merkmale des Circle-Formats
• Einblicke in & Erkenntnisse aus vergangenen Prozessen
• Voraussetzungen, Einsatzmöglichkeiten und Grenzen des Formats

Trainerinnen
Dr. Alice Altissimo & Dr. Madita Olvermann
Projekthaus der TU Braunschweig

Für wen?
Leitung und/oder strategische Prozessverantwortliche in Einrichtungen – Forschung wie auch MTV

Termin:
Di., 06.10.2026 | 13:00-14:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 18.09.2026

Worum geht es?
Viele Führungspersonen in Wissenschaft und Verwaltung bedauern, dass sie auf ihre Stellenausschreibungen zu wenig Resonanz erhalten und scheinbar nicht alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen.

In dieser Veranstaltung finden Sie eine Einführung in das Thema Biases sowie Geschlechterstereotype. Sie werden für die Internalisierung von Stereotypen und deren Beeinflussung von Karriereentscheidungen sensibilisiert. Erfahren Sie, welchen Einfluss Biases in Stellenanzeigen haben und wie diese Bewerbungsintentionen vermindern können. Erhalten Sie Hands-on Tipps zur Formulierung von Stellenausschreibungen ohne Biases. Konkret können Sie im Workshop eigene Stellenanzeigen entwickeln oder anpassen: Ein Anforderungsprofil erstellen, bestehende und überarbeitete Stellenanzeigen auf Bias und andere Faktoren überprüfen.

Trainerin
Dr. Tanja Hentschel
Associate Professor of Human Resource Management and Organizational Behavior - Amsterdam Business School, University of Amsterdam

Für wen?
Alle Personen in Wissenschaft und Verwaltung, die in den Prozess von Stellenausschreibungen involviert sind

Termin:
Do., 08.10.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
Ihnen wurden die Pflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz übertragen. In dieser Veranstaltung bekommen Sie das dafür notwendige Wisse

Fachbereich Arbeitssicherheit

• Grundlagen der Pflichtenübertragung- Was bedeutet das für den Arbeitsschutz in meinem Bereich?
• Grundlagen für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Informationen zur arbeitsmedizinischen Vorsorgekartei
• Jährliche Pflichtunterweisungen
• Serviceangebote der Stabstelle Arbeitssicherheit
• „Schreiben des Präsidenten zur arbeitsmedizinischen Vorsorge" vom März 2016

Trainerin
Dr. Vanessa Heilmann
Stabsstelle Arbeitssicherheit TU Braunschweig

Für wen?
Alle Führungspersonen der TU Braunschweig, die für die praktische Umsetzung der Pflichtenübertragung verantwortlich sind

Termin:
Mo., 23.11.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 06.11.2026

Worum geht es?
Wie reagieren, wenn am Arbeitsplatz sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG) auftritt? Welche Handlungsbedarfe ergeben sich daraus und welche Verantwortung kommt Führungskräften zu?
Dieser praxisorientierte Workshop richtet sich an Führungskräfte und Personen mit Personal- und Ausbildungsverantwortung. Er vermittelt fundiertes Wissen zu Formen, Folgen und Einschätzungen von SBDG-Fällen am Arbeitsplatz. Sie werden über die Rechte und Pflichten, die sich aus dem AGG ergeben, informiert.
Sie lernen, sowohl präventiv als auch reaktiv souverän zu agieren.

Inhalte:

• Bewusstsein und Sensibilisierung zu verschiedenen Erscheinungsformen von SBDG-Fällen
• Erläuterung rechtlicher Rahmenbedingungen und Verantwortlichkeiten im Umgang mit sexueller Belästigung
• Aufzeigen von institutionellen und persönlichen Handlungsmöglichkeiten und -pflichten

Trainerinnen
Yasmina Reimann und Ann-Kristin Hartz,
sichtbar. Fachzentrum gegen sexualisierte Gewalt e.V., Braunschweig

Für wen?
Führungspersonen und Personen mit Personalverantwortung

Termin:
Fr., 27.11.2026 | 09:00-15:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Mentale Leistungsfähigkeit entsteht nicht nur durch Belastung, sondern durch gezielte Regeneration. In diesem Impulsseminar erfahren Sie, wie Stress im Nervensystem wirkt und warum fehlende Erholungsimpulse zu Erschöpfung, Konzentrationsabfall und Schlafproblemen führen können.

Vermittelt werden zentrale neurobiologische Grundlagen sowie praxiserprobte Methoden, um Energie, Fokus und Belastbarkeit im Arbeitsalltag wirksam zu regulieren. Sie lernen konkrete Mikro-Regenerationsstrategien kennen, die sich direkt umsetzen lassen und das ganz ohne zusätzlichen Zeitaufwand.

Ziel des Seminars ist es, die eigene Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stabilisieren und bewusster mit Stress und Erholung umzugehen.

• Neurobiologische Grundlagen
• Zusammenhang zwischen Stress, Erschöpfung und Konzentration
• Mikro-Regenerationsstrategien im (Arbeits-)Alltag
• Selbstregulation und nachhaltige Leistungsfähigkeit

Trainer
Nico Kupilas
Gesundheitsmanager und Personal Trainer

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die mit mehr Energie durch den (Arbeits-)Alltag gehen möchten

Termin:
Mo., 14.09.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Im Arbeitsalltag bleibt oft wenig Raum, die eigene Rolle bewusst zu hinterfragen. Dieser Workshop lädt dazu ein, genau das zu tun: die eigenen Aufgaben, Beziehungen und Perspektiven gezielt in den Blick zu nehmen und aktiv zu gestalten. Mit dem Ansatz Job Crafting entwickeln die Teilnehmenden konkrete Wege, ihre Arbeit passender, motivierender und wirksamer zu machen – realistisch, praxisnah und anschlussfähig an den Arbeitskontext der TU Braunschweig.

Inhalte:

1. Was macht einen „guten Job“ heute aus?

• Diskussion aus New-Work-Perspektive
• Autonomie, Kompetenz, soziale Eingebundenheit
• Sinn, Purpose und Selbstwirksamkeit in der Promotion

2. Psychologische Grundlagen von Job Crafting

• Motivationstheorien (z. B. Selbstbestimmungstheorie)
• Arbeitsressourcen und Belastungsdynamiken
• Warum selbst initiierte Veränderungen nachhaltiger wirken

3. Die drei Formen des Job Craftings & Individuelles Job Crafting

• Aufgabencrafting: Welche Aufgaben kann ich anders gewichten, strukturieren oder kombinieren?
• Beziehungs-Crafting: Welche Personen sind Energiequellen? Welche Netzwerke stärken meine Arbeit?

• Kognitives Crafting: Wie deute ich meine Rolle? Welchen Beitrag leistet meine Arbeit?

Trainer
Dr. Paul C. Endrejat
The Why Guys GmbH, Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeitenden aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung

Termin:
Mo., 21.09.2026 & Di., 22.09.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Worum geht es?
In diesem Training lernen Sie die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg kennen und anwenden, um sowohl klar als auch einfühlsam zu kommunizieren. Durch Übungen zur Selbstreflexion schärfen Sie die Wahrnehmung für Ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse und lernen, diese verständlich auszudrücken. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Training des aktiven Zuhörens, um auch die Anliegen anderer empathisch zu verstehen. Anhand von praktischen Rollenspielen wird die Anwendung der Techniken zur Deeskalation und konstruktiven Bewältigung von Auseinandersetzungen geübt. Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu finden und eine positive Veränderung in der Konfliktkommunikation zu etablieren, die den Aufbau von respektvollen und wertschätzenden Beziehungen fördert.

Inhalte:                        

• Die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Bitte
• Die Zwei Seiten der Gewaltfreien Kommunikation
  • Den eigenen Standpunkt klar und ohne Schuldzuweisungen mitteilen sowie dem Gegenüber Verständnis entgegenbringen
• Übungen/praktische Rollenspiele

Trainerin
Caroline Fortmann, pme Familienservice GmbH, Hamburg
Dieses Seminar ist eine Kooperation mit der TK – Techniker Krankenkasse

Für wen?
Alle Interessierten, die die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) kennen und anwenden lernen möchten

Termin:
Di., 29.09.2026 | 09:00-15:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 04.09.2026

Worum geht es?
People Pleasing, Perfektionismus oder das Impostor-Syndrom – viele Menschen stehen unter enormem Erwartungsdruck, sei es durch andere oder durch sich selbst. Dieser Impuls zeigt Wege auf, um ungesunde Muster zu durchbrechen, Grenzen zu setzen und eine gesunde Selbstfürsorge zu entwickeln.

Inhalte:

• Selbstoptimierung und Selbstdruck
• Grenzen setzen
• Selbstfürsorge

Trainerin
Katharina Hiller
Arbeits- und Personalmanagerin

Für wen?
alle Mitarbeiter*innen, die den Selbstdruck verstehen und reduzieren möchten

Termin:
Do., 29.10.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Worum geht es?
Viele Beschäftigte, die überwiegend an einem PC-Arbeitsplatz tätig sind, klagen über Augenbeschwerden und deren Auswirkungen. Dazu kommen visuelle Reizüberflutung, Bewegungsmangel und Umweltbelastungen (Klimaanlage etc.), die ebenso zu verschiedenen Augenbeschwerden und Einschränkungen in der Sehschärfe beitragen.

Inhalte:

• Entspannen der Augen bei Müdigkeit und Überanstrengung
• Entspannen der Augen bei Trockenheit
• Tägliches Training für Ihre Augen
• Anleitung zur Entlastung Ihrer Augen

Trainerin
Kirsten Heinrich
Gesundheits- und Sehtrainerin, Hannover

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über das Thema Augenentspannung und gesundes Sehen am Arbeitsplatz informieren möchten

Termin:
Mo., 02.11.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen und Arbeitsweisen. Diese Unterschiede können produktiv sein, führen jedoch auch immer wieder zu Spannungen und Konflikten. Wenn Konflikte nicht angesprochen oder sehr emotional ausgetragen werden, kann sich die Situation verfestigen und das Arbeitsklima sowie die Zusammenarbeit belasten. Ziel ist es, konflikthafte Situationen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv damit umzugehen

Inhalt

• Typische Ursachen und Verläufe von Konflikten
• Spannungen im Arbeitsalltag frühzeitig erkennen und konstruktiv ansprechen
• Erkennen von eigenen Konfliktmustern
• Einfluss menschlicher Grundbestrebungen auf Konflikt- und Kommunikationsverhalten
• Entwicklung individueller Strategien zur Konfliktbewältigung und Erprobung dieser anhand konkreter Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag

Trainerin
Patricia Korella, pme Familienservice GmbH, Hamburg
Dieses Seminar ist eine Kooperation mit der TK – Techniker Krankenkasse

Für wen?
Alle Mitarbeitende aus Verwaltung, Forschung und Lehre, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Spannungen im Arbeitsalltag stärken möchten

Termin:
Di., 10.11.2026 | 09:00-15:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 16.10.2026

Worum geht es?
In den letzten Jahren ist die Gesundheit unseres Darms immer mehr in den Fokus gerückt. Inzwischen ist bekannt, dass vor allem die Zusammensetzung unserer Darmbakterien einen großen Einfluss auf Gesundheit, Wohlbefinden und sogar Körpergewicht hat. Diese wiederum ist wesentlich beeinflusst von unserem Lebensstil. In diesem Online-Seminar werden die Zusammenhänge zwischen Darm und Gesundheit dargestellt und alltagstaugliche Tipps zur Verbesserung der Darmgesundheit aufgezeigt.

Inhalte:

• Darm-Mikrobiom
• Darm-Hirn-Achse
• Einflüsse auf die Darmgesundheit
• Lebensstil für einen gesunden Darm
• Pro- und Präbiotika

Trainerin
Stephanie Mißler
Ökotrophologin, Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über eine gesunde Ernährung im Kontext der Darmgesundheit auseinandersetzen möchten

Termine:
Mi., 18.11.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 23.10.2026

Worum geht es?
Im Arbeitsalltag stehen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende zunehmend unter Druck - hohe Anforderungen, enge Zeitpläne und zwischenmenschliche Spannungen gehören oft dazu. Gerade in solchen Situationen entscheidet die eigene innere Haltung darüber, ob wir gelassen und souverän bleiben oder uns von Ärger und Frust mitreißen lassen. Das Lotusblütenprinzip beschreibt zwei zentrale Maximen: Durchlässigkeit – die Fähigkeit, Dinge wahrzunehmen, ohne sie sofort zu bewerten oder festzuhalten – und Immunität – die innere Stärke, sich nicht von negativen Einflüssen vereinnahmen zu lassen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diese beiden Prinzipien gezielt in Ihren Berufsalltag integrieren, um klar, ruhig und handlungsfähig zu bleiben.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie

• Reize und Emotionen wahrnehmen, ohne sich von ihnen bestimmen zu lassen
• sich innerlich stabilisieren und gegen negative Einflüsse schützen
• auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert handeln
• Konflikte gelassen und konstruktiv gestalten
• Ihre Resilienz nachhaltig stärken – für sich selbst und Ihr Team
• als Führungskraft Orientierung geben oder als Mitarbeitende*r souverän und leistungsfähig bleiben

Inhalte:

• Das Lotusblütenprinzip - Maximen Durchlässigkeit und Immunität verstehen und anwenden
• Reflexion eigener Stressmuster und emotionaler Reaktionen im Berufsalltag
• Techniken zur Förderung von innerer Distanz und bewusster Wahrnehmung
• Aufbau emotionaler Widerstandskraft für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Souveräner Umgang mit Konflikten, Drucksituationen und schwierigen Persönlichkeiten
• Transfer - Entwicklung persönlicher Strategien für mehr Gelassenheit im Arbeitskontext

Trainerin
Anja Vehrenkamp
Confideon Unternehmensberatung GmbH, Berlin

Für wen?
Mitarbeiter*innen und Führungspersonen …

• die lernen wollen, Ärger und Belastungen leichter an sich abperlen zu lassen
• die mehr Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen entwickeln möchten
• die ihre Fähigkeit zur inneren Distanz und bewussten Wahrnehmung stärken wollen
• die sich weniger von äußeren Einflüssen und Emotionen mitreißen lassen möchten
• die ihre mentale Klarheit und Stabilität im Arbeitsalltag nachhaltig fördern wolle

Termin:
Do., 26.11.2026 | 09:00-16:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 30.10.2026

Worum geht es?
Unser Arbeitsalltag ist oftmals durch vielfältige Anforderungen und nie enden wollende Aufgabenlisten geprägt.

Ressourcen sind Potentiale eines Menschen, also z.B. Eigenschaften, positive Erinnerungen, Erfahrungen oder Stärken, die einem oftmals gar nicht bewusst sind. Ressourcen helfen dabei, mit Belastungen umzugehen, Ziele zu erreichen und das Wohlbefinden zu erhöhen.

Wir werden uns in diesem Workshop mit verschiedenen Arten von Ressourcen beschäftigen und das Bewusstsein schulen, was eigentlich alles als Ressource wahrgenommen werden kann. Ziel ist es, die eigenen Ressourcen (wieder neu) zu entdecken, um gelassener durch herausfordernde Zeiten zu kommen.

Inhalte:

• Bewusstmachen der eigenen Ressourcen
• Stärkung des Selbstwertgefühls
• Achtsam mit Ressourcen umgehen – Bedürfnisse ansprechen
• Ressourcen aktivieren

Trainerin
Anne Scholz
Dipl.-Psychologin

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die ihre eigenen Ressourcen aktivieren und sich über einen gesunden Umgang mit Stress informieren möchten

Termine:
Mi., 02.12.2026 | 09:30-12:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 06.11.2026

Worum geht es?
Was ist Wendo?
Wendo ist ein queer-feministisches Konzept zur Prävention geschlechtsbezogener Gewalt, das mithilfe eines breiten Methodenrepertoires Frauen und genderdiverse Personen bestärkt und Techniken zur Selbstbehauptung, Selbstverteidigung und Selbstfürsorge vermittelt.
Wendo ist nicht in erster Linie ein Kampfsport, auch wenn Befreiungs-, Schlag- und Tritttechniken Teil von Wendo sind. Ein zentraler Bestandteil der Kurse sind Übungen zur Wahrnehmung und Verteidigung persönlicher Grenzen sowie zur Stärkung der Selbstwahrnehmung – etwa in Form von Rollenspielen, Nähe- und Distanzübungen. Ein wichtiger Fokus liegt auf dem Erfahrungsaustausch innerhalb der Gruppe über persönliche Erlebnisse im Kontext von Weiblichkeitszuschreibungen und geschlechtsbezogener Gewalt (z.B. im öffentlichen Raum, am Arbeits- oder Ausbildungsplatz oder in sozialen Beziehungen). Diese Gespräche werden in einen gesellschaftlichen Rahmen gestellt, der patriarchale Strukturen und weibliche Sozialisation kritisch einordnet. Wendo richtet sich gegen alle Formen der Unterdrückung und Gewalt und schafft ein Bewusstsein über die eigene Wirksamkeit und eröffnet so Handlungsmöglichkeiten.

Inhalte des Kurses:

• Wahrnehmung und Verteidigung persönlicher Grenzen
• Schlag-, Tritt- und Befreiungstechniken
• Übungen zur Körpersprache und zum Umgang mit der Stimme
• Wahrnehmungsübungen zur Einschätzung von Situationen
• Rollenspiele
• Austausch in der Gruppe und thematische Inputs
• Entspannungs- und Selbstregulationsmethoden

Trainerin
Susanne Dieckmann, WENDO – BERLIN-BRANDENBURG

Für wen?
Der Kurs richtet sich an Frauen, nicht-binäre und trans Personen jeder Herkunft und Ability

Termin:
Mi., 09.09.2026 | 10:30-16:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 21.08.2026

Worum geht es?
Care-Arbeit ist zentral für unser Zusammenleben – und bleibt doch häufig unsichtbar. Der Vortrag beleuchtet das Konzept Equal Care und erklärt, was hinter dem Begriff Mental Load steckt. Er zeigt, wie ungleiche Verteilung von Sorgearbeit entstehen kann und welche gesellschaftlichen Rollenbilder dabei wirken. Zugleich wird deutlich, warum dieses Thema für die Arbeitswelt relevant ist – etwa im Hinblick auf Belastung, Teilhabe, Karrierewege und Vereinbarkeit.

Ein Vortrag, der sensibilisiert, Zusammenhänge zwischen Privatleben und Arbeitswelt aufzeigt und neue Perspektiven eröffnet.

Trainerinnen
Anne-Christin Eggers und Luisa Perdomo Lopez
Referentinnen des Familienbüros

Für wen?
Der Vortrag richtet sich an alle am Thema Interessierten

Termin:
Mi., 28.10.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 02.10.2026

Worum geht es?
Die Pflege eines nahestehenden Menschen ist eine Aufgabe, die von tiefer Liebe und Verantwortung getragen wird. Doch was viele pflegende Angehörige nicht wahrhaben wollen oder können: Diese Aufgabe fordert einen hohen Preis. Durchschnittlich 49 Stunden pro Woche verbringen Hauptpflegepersonen mit der Pflege - das entspricht mehr als einer Vollzeitbeschäftigung. Hinzu kommen oft Erwerbsarbeit, eigene gesundheitliche Einschränkungen im Alter oder die Herausforderung, als junger Mensch Bildung und Pflege zu vereinbaren. Die Folgen dieser dauerhaften Belastung sind gravierend: Mehr als die Hälfte der pflegenden Angehörigen zeigt Anzeichen einer Depression, über 40 Prozent leiden unter Rücken- oder Gelenkschmerzen, und viele berichten von sozialer Isolation, Schlafstörungen und dem Gefühl, die eigene Identität zu verlieren.

Doch es gibt einen Weg aus dieser Überlastung: Selbstfürsorge ist keine Selbstsucht, sondern eine Notwendigkeit. Nur wer gut für sich selbst sorgt, kann langfristig für andere da sein. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie Warnsignale der Überlastung frühzeitig erkennen, welche konkreten Strategien Ihnen helfen können, Ihre Gesundheit zu schützen, und wo Sie Unterstützung finden - denn Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen.
Ein Vortrag, der sensibilisiert, Zusammenhänge zwischen Privatleben und Arbeitswelt aufzeigt und neue Perspektiven eröffnet.

Trainer
Benjamin Pause
Dipl. Psychologe, Geschäftsführer DPG - Institut für Prävention, Diagnostik und psychische Gesundheit

Für wen?
Der Vortrag richtet sich an pflegende Angehörige und alle am Thema Interessierten

Termin:
Mo., 09.11.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026

Worum geht es?
Das erste Jahr als Eltern ist eine Zeit tiefgreifender Veränderungen – voller intensiver Glücksmomente und neuen Herausforderungen. Zwischen Vertrautem und Unbekanntem entstehen körperliche, emotionale und soziale Anpassungsprozesse, die Identität, Partnerschaft und Alltag nachhaltig prägen.

Der Vortrag gibt Impulse, diesen Übergang bewusst zu gestalten, eigene Bedürfnisse neben Sorgearbeit wahrzunehmen und Unterstützungsmöglichkeiten gezielt zu nutzen. Ein stärkendes Angebot, das Orientierung bietet und den Start ins Familienleben begleitet.

Trainerinnen
Saskia Schuster (Sozialarbeiterin, Doula und Mutter eines Kleinkindes) und Leonie Matt (Transformationsdesignerin, Yogalehrerin und Mutter eines Kleinkindes)

Für wen?
Der Vortrag richtet sich an (werdende) Eltern und an alle am Thema Interessierten

Termin:
Mi., 18.11.2026 | 10:00-11:30 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 23.10.2026

Worum geht es?
Wie ist das Leben in einer anderen Identität? Diese Frage führt Sie durch das Spiel.

Mit einer neuen, zufällig gezogenen Spielidentität leben Sie in Deutschland und durchlaufen verschiedene Lebensthemen wie Alltag, Selbstbild und Familie. Neben Alltagsereignissen trifft Ihre Spielidentität auf Fragen des Lebens, die entsprechend beantwortet werden. Wissens- und Ereigniskarten bringen weitere Aspekte ins Spiel. Dabei müssen möglichst viele Ressourcensteine gesammelt werden.

Das erwartet Sie in diesem Workshop beim „Identitätenlotto – Ein Spiel quer durchs Leben“ (https://identitaetenlotto.de/ilo-das-spiel/):

• Würfel-Brettspiel
• Spielgruppen à 3-4 Personen
• Spieldauer: ca. 90 - 120 Minuten
• Spielidentitäten mit 2 von 3 Differenzkategorien: Geschlecht und sexuelle
  Orientierung oder ethnisch-nationale Herkunft
• Reflexion des Spielgeschehens & Transfer der Erkenntnisse in den Berufs- und Lebensalltag

Trainerin
Juliette Wedl, Braunschweiger Zentrum für Gender Studies (BZG), Kooperation TU Braunschweig, Ostfalia HaW und HBK Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich spielend für Stereotype und Vielfalt sensibilisieren und eine neue Perspektive erleben möchten

Termin:
Mi., 25.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 06.11.2026

Worum geht es?
Sie halten englische Präsentationen und fühlen sich wegen Wortschatz, Formulierungen und gängigen Wendungen unsicher? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie: In einer angenehmen Lernatmosphäre trainieren Sie, englische Präsentationen zu halten und erhalten das nötige Werkzeug dazu.

Inhalte:

• typische Wendungen für Einführung, Struktur, Abschluss und Fragerunde
• Diagramme und Grafiken beschreiben
• mit schwierigen Fragen umgehen
• Wortschatz für englische Präsentationen
• Teilnehmende halten eine kurze Präsentation

Während des Kurses erwerben die Teilnehmenden die erforderlichen sprachlichen Kompetenzen, um englische Präsentationen überzeugend und sprachsicher halten zu können.

Trainer
Nima Azadpoor
kommunikeet. Das Spracheninstitut, Jauernick-Buschbach

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die selbstsicher Präsentationen auf Englisch halten möchten

Termine:
Mi., 26.08./02.09./09.09.2026 | 09:00-11:15 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 31.07.2026

Worum geht es?
Sie möchten E-Mails und Briefe gern selbstbewusst auf Englisch schreiben? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie: Der Fokus dieses Kurses liegt auf der Wortschatzarbeit für das richtige Schreiben dieser Textformen im Englischen.

Inhalte:

• Standardformulierungen für E-Mails und Briefe
• formelles und informelles Schreiben
• Unterschiede zwischen deutscher und englischer Korrespondenz
• Unterschiede American English vs. British English
• praktische Übungen

Der Kurs versetzt die Teilnehmenden in die Lage, typische schriftliche Korrespondenz für die Hochschule und Universität selbstsicher und sprachlich korrekt im Englischen zu meistern.

Trainer
Nima Azadpoor
kommunikeet. Das Spracheninstitut, Jauernick-Buschbach

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die beim Schreiben von englischen E-Mails und Briefen unsicher sind und gängige Standardformulieren kennenlernen möchten

Termin:
Mi., 30.09. & 07.10.2026| 09:00-11:30 Uhr | Online | Anmeldung über Stud.IP bis zum 28.08.2026

Worum geht es?
In einer spanischen Universität den Kolleg*innen über die Schulter schauen? Die Partnerfakultät einer Universität in Schweden besuchen? Oder haben Sie vielleicht schon Kontakt zu einer Kollegin oder einem Kollegen an einer Hochschule im europäischen Ausland und möchten diesen intensivieren?

In dieser Veranstaltung erhalten Sie Informationen über die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an einer europäischen Partnerhochschule im Rahmen des ERASMUS - Programms:   

• Vorstellung des ERASMUS - Programms
• Bewerben für das Programm
• Art und Inhalte des Auslands-Aufenthalts
• Erfahrungsberichte von Kolleg*innen
• Ihre Fragen

Trainer
Francesco Ducatelli
ERASMUS Hochschulkoordinator TU Braunschweig

Für wen?
Alle Mitarbeiter*innen, die sich über die Möglichkeiten der Förderung von Auslandsaufenthalten innerhalb Europas informieren möchten

Termin:
Mo., 02.11.2026 | 10:00-11:00 Uhr | Präsenz | Anmeldung über Stud.IP bis zum 09.10.2026