Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Biblische Theologie in interreligiöser Perspektive“ (EG 13 TV-L)

Das Altgebäude der TU Braunschweig

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Biblische Theologie in interreligiöser Perspektive“ (EG 13 TV-L)

Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik

Mit über 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik der Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften der TU Braunschweig zum 01. Oktober 2026 eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Biblische Theologie in interreligiöser Perspektive“ (EG 13 TV-L)

Die Stelle ist als Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) zu besetzen. 50% der Stelle (0.5 VZÄ) sind unbefristet, 50% (0.5 VZÄ) sind für drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Es besteht die Möglichkeit einer Stellenteilung. Die Bezahlung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung im Bachelorstudiengang Ev. Theologie und Religionspädagogik und im Masterstudiengang Ev. Religion für Grund-, Haupt- und Realschulen verbunden. Die Lehrverpflichtung beträgt 6 SWS auf dem entfristeten Stellenanteil und 6 SWS auf dem zu befristenden Anteil. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren im Bereich Biblischer Theologie (Altes und Neues Testament) in interreligiöser Perspektive
  • Betreuung und Begutachtung von Studien- und Prüfungsleistungen (einschließlich Bachelor- und Master-Arbeiten)
  • Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit in Gremien
  • Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) im Bereich der Evangelischen Religionspädagogik und/oder der Evangelischen Theologie (Master-, Pfarramts- oder Lehramtsstudium) mit einem erkennbaren Schwerpunkt im Fach Biblische Theologie sowie nach Möglichkeit ein zweites Staatsexamen bzw. zweites kirchliches Examen
  • Sie bringen Lehrerfahrungen im Bereich Biblischer Theologie mit
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
  • Sie streben eine wissenschaftliche Weiterqualifikation an.

Wir bieten

  • Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantworten Ihnen Prof. Dr. Stefan Heuser (s.heuser(at)tu-braunschweig.de) und Dorothee Hauer (sekretariat-setr(at)tu-braunschweig.de).

Bewerben Sie sich bis zum 15. März 2026

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an das Sekretariat von Dorothee Hauer (sekretariat-setr(at)tu-braunschweig.de) oder per Post an:

Technische Universität Braunschweig
Institut für Ev. Theologie und Religionspädagogik (ETuR)
Bienroder Weg 97
38106 Braunschweig

vom: 04.02.2026
gültig bis: 15.03.2026