Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (Post-Doc, m/w/d) in der Abteilung Sprachwissenschaft

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungs-orientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreund-lichkeit und Chancengleichheit ein.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissen-schaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Wir suchen für die Abteilung Sprachwissenschaft im Institut für Anglistik und Amerikanistik zum 01.04.2026 eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (Post-Doc, m/w/d) im Umfang von EG 13 TV-L, 50-100%.

Die Stelle ist befristet für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Nach dem ersten Jahr erfolgt eine Zwischenevaluation. Die Abteilung Sprachwissenschaft hat ihren Forschungsschwerpunkt im Bereich Psycholinguistik und Mehrsprachigkeit. Weitere Informationen zu unserer Abteilung finden Sie hier: https://www.tu-braunschweig.de/anglistik/seminar/linguistik

Ihre Aufgaben

• Sie forschen im Bereich der Sprachwissenschaft an Themen, die anschlussfähig an die Schwerpunkte der Abteilung sind.
• Sie arbeiten an Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
• Sie gestalten Lehre und Forschung mit. Sie halten englischsprachige Lehrveranstaltungen im Bereich der Sprachwissenschaft ab, deren Anzahl von Stellenumfang und Qualifikationsziel abhängig ist (2-10 SWS pro Semester). Zudem betreuen Sie in angemessenem Umfang studentische Arbeiten.
• Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte und publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
• Sie unterstützen zudem die Abteilung in der Organisation von Forschung und Lehre und bringen sich in die Instituts- und Gremienarbeit ein.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine überdurchschnittlich gut abgeschlossene Promotion in der Anglistik oder in vergleichbaren Fächern, die zum Zeitpunkt des Stellenantritts abgeschlossen ist.
• Sie haben sehr gute Fertigkeiten im Englischen und idealerweise auch im Deutschen.
• Sie verfügen über eine pädagogisch-didaktische Eignung und Teamfähigkeit.
• Wünschenswert sind zudem Lehrerfahrung, insbesondere auch in den Bereichen Phonetik und Phonologie, Statistikkenntnisse und ggf. Erfahrungen in laborbasierter bzw. empirischer Forschung.
• Ihre Hintergründe und Interessen sind anschlussfähig an die Schwerpunkte der Abteilung. Erwünscht sind zudem solide Grundlagen in der Systemlinguistik.
• Sie streben eine Habilitation an.

Wir bieten

• zwei Experimentallabore mit u.a. Eyetracker zu Visual-World und Lesestudien und mehreren Reaktionszeitcomputern (weitere Informationen zu der Abteilung: https://www.tu-braunschweig.de/anglistik/seminar/linguistik)
• Arbeiten an zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwer-behinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungs-auftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungs-zwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Holger Hopp unter h.hopp@tu-braunschweig.de oder der Telefonnummer +49-531-391-8700.

Bewerben Sie sich bis zum 08. Januar 2026.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an dorothee.hauer(at)tu-braunschweig.de. Bewerbungsgespräche können jederzeit stattfinden.

Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben beizufügen:

• ein Motivationsschreiben
• ein tabellarischer Lebenslauf
• Kopien aller Abschlüsse inklusive ausführlicher Transkripte und Teilnoten
• eine kurze Zusammenfassung der Dissertation oder des Äquivalents (max. 1 Seite)
• Kontaktangaben zu Verfassenden von zwei wissenschaftlichen Empfehlungsschreiben (eines davon von der/m Betreuenden der Dissertation)
• optional: ein Research Proposal zu einem möglichen Habilitationsprojekt (max. 3 A4 Seiten)

Technische Universität Braunschweig
Institut für Anglistik/Amerikanistik
Sprachwissenschaft
Dorothee Hauer
Bienroder Weg 80
38106 Braunschweig
dorothee.hauer(at)tu-braunschweig.de

vom: 20.11.2025
gültig bis: 08.01.2026