Prof. Dr. Ann-Marie Nienaber

Prof. Dr. Ann-Marie Nienaber
Prof. Dr. Ann-Marie Nienaber

Sprechstunde: nach Vereinbarung

 


Prof. Dr. Ann-Marie Nienaber ist eine international profilierte Wissenschaftlerin, die sich mit zentralen Fragen von Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Wandel beschäftigt. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Schnittstelle von Vertrauen und Verantwortung – verstanden als tragende Ressourcen für Organisationen, Institutionen und Gesellschaften in Zeiten tiefgreifender Transformation.

Ihre mehrfach ausgezeichneten Publikationen stehen für Forschung, die Verantwortung übernimmt: Sie zeigen, wie Vertrauen in Organisationen entsteht, wie nachhaltige Entscheidungen getroffen werden und wie gesellschaftlicher Wandel aktiv gestaltet werden kann. Prof. Dr. Nienaber verbindet analytische Klarheit mit normativer Orientierung und macht sichtbar, dass wissenschaftliche Exzellenz und gesellschaftliche Wirkung zusammengehören.

In Forschung, Lehre und internationalen Kooperationsprojekten arbeitet sie konsequent an Lösungen für reale Herausforderungen – von organisationalem Wandel über Governance-Fragen bis hin zu sozialer und ökologischer Transformation. Studierende, Kolleg:innen und Projektpartner:innen schätzen sie als klare Denkerin und Mentorin und engagierte Gestalterin von Veränderungsprozessen.


Forschungsschwerpunkte

  • Unternehmensethik: Verantwortung, Integrität und ethische Entscheidungsprozesse in Organisationen
  • Nachhaltigkeit & Governance: Soziale, organisationale und institutionelle Voraussetzungen nachhaltigen Handelns
  • Gesellschaftlicher Wandel: Gestaltung und Analyse sozialer Transformationsprozesse
  • Vertrauen & Verantwortung: Vertrauen als Grundlage für Kooperation, Führung und organisationalen Wandel

Zentrale Stationen & Rollen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Münster, ergänzt durch das Studium der Kultur-, Kommunikations- und Sozialwissenschaften
  • Promotion zu Vertrauen und Kommunikation bei der Einführung neuer Technologien
  • Postdoc und Wissenschaftsbeauftragte der Stadt Münster – Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung und Innovation
  • Interimsprofessur der Reinhard-Mohn Stiftungslehrstuhls für Unternehmensführung und gesellschaftlichen Wandel an der Universität Witten/Herdecke
  • 2013: Wechsel nach Großbritannien, Associate Professor in Business Management an der Coventry University (UK)
  • Seit 2017: Full Professor of Human Resource Management & Organisational Behaviour (UK), Leitung veschiedener internationaler Forschungsgruppen
  • Umfangreiche internationale Publikationstätigkeit; mehrere Arbeiten fachlich ausgezeichnet
  • Aktive Beteiligung an großen EU-Forschungsprojekten (u.a. SUITS, PRO-CLIMATE, PRO-COAST) mit Fokus auf sozialen Wandel und Organisational Change
  • Ab Oktober 2025: Aufbau des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsethik, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Wandel an der Technischen Universität Braunschweig