Zielgruppe: Studierende aller Semester und Fachrichtungen sowie Promovierende und Absolvent*innen in der Berufseinstiegsphase
Sprache: Deutsch
Folgende Programmpunkte sind geplant:
- Fokus auf frühzeitiges Erkennen und Verstehen von Konfliktdynamiken
- Erlernen konstruktiver Methoden zur Konfliktlösung
- Entwicklung von Strategien zur Deeskalation und Schaffung eines wertschätzenden Miteinanders
- Arbeit mit realitätsnahen Fallbeispielen und Durchführung von Gruppenarbeiten zur gemeinsamen Lösungsfindung
- Stärkung der Kommunikations‑ und Handlungskompetenz im Umgang mit Konflikten
- Gemeinsame Mittagspause – ihr seid eingeladen
Unser Kooperationspartner über sich:
ALTEN GmbH ist ein deutsches Tochterunternehmen der international renommierten ALTEN Group, die einer der führenden Ingenieurdienstleister weltweit ist. Ob Automobil-, Luft- & Raumfahrt-, Energie- oder Medizintechnik, ob Chemie-, Telekommunikations-, Halbleiterindustrie oder IT-Sicherheit: Unsere namhaften Kunden holen uns ins Boot, um richtungsweisende Produkte und Lösungen unter Dach und Fach zu bringen.
Referent*innen der ALTEN GmbH:
Natalya Hudy, Senior Consultant
Julius Carstens, Manager Competence Center
Max. 20 Teilnehmer*innen
Mit deiner Anmeldung akzeptierst du unsere Teilnahmebedingungen und unsere Bestimmungen zum Datenschutz.
ANMELDUNG (mit SSO-Kennung per Stud.IP)