Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt ‚Teaching Labs für die Analyse und Förderung von Core Teaching Practices‘ (EG 13 TV-L, 70%)

Mit über 15.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Erziehungswissenschaft zum 01. Juli 2026 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt ‚Teaching Labs für die Analyse und Förderung von Core Teaching Practices‘
(EG 13 TV-L, 70%)

Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2029 zu besetzen.

Bei dem Projekt ‚Teaching Labs für die Analyse und Förderung von Core Teaching Practices‘ handelt es sich um einen zukunft.niedersachsen Wissenschaftsraum, der in Kooperation zwischen den Universitäten Hildesheim, Hannover und Braunschweig eingeworben wurde. Ziel des Projekts ist es, an den beteiligten Universitäten Teaching Labs aufzubauen, in denen Lehramtsstudierende unter wissenschaftlicher Begleitung handlungsnahe professionelle Kompetenzen (Kernpraktiken des Unterrichtens – Core Teaching Practices) erwerben. Das Konzept der Core Teaching Practices soll in die universitäre Lehre verankert und im Verbund der drei Universitäten systematisch empirisch beforscht werden.

Ihre Aufgaben

• Sie führen projektbezogene Lehrveranstaltungen zum Thema kooperatives Lernen durch
• Sie entwickeln die Lehrveranstaltungen über mehrere Zyklen datenbasiert weiter
• Sie setzen projektbezogene Unterrichtssimulationen zur Förderung professionelle Kompetenzen von Lehramtsstudierenden mit Blick auf die Gestaltung und Begleitung von kooperativem Lernen in den Lehrveranstaltungen um und unterstützen das Projektteam organisatorisch bei der Erforschung des Kompetenzerwerbs und der Kompetenzentwicklung bei Lehramtsstudierenden
• Sie bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit zwischen den drei Universitätsstandorten ein und unterstützen insbesondere beim Transfer der entwickelten Lehrveranstaltungen und Unterrichtssimulationen zwischen den Standorten.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr gutem Studienabschluss in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Empirische Bildungsforschung, Lehramt oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Hochschullehre, wünschenswerterweise in der Lehrkräftebildung mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und ein großes Interesse an hochschuldidaktischen und/oder allgemeindidaktischen Fragestellungen und dem Konzept Core Teaching Practices und/oder kooperatives Lernen
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit in Forschungsprojekten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.

Wir bieten

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantworten Ihnen Prof. Dr. Julia Gerick (j.gerick(at)tu-braunschweig.de) oder Prof. Dr. Svenja Vieluf (s.vieluf(at)tu-braunschweig.de).

Bewerben Sie sich bis zum 24.04.2026

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an Dr. Jenny Jakisch (j.jakisch(at)tu-braunschweig.de) mit dem Betreff: Lehrestelle Wissenschaftsraum

vom: 25.03.2026
gültig bis: 24.04.2026