Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Wissenschaftsrezeption in digitalen Medien

Mit über 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Pädagogische Psychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Wissenschaftsrezeption in digitalen Medien (EG 13 TV-L, Teilzeit, 75%)

Die Stelle ist befristet für voraussichtlich drei Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Im Konzept der ausgeschriebenen Stelle ist eine Mitarbeit zur Rezeption von Wissenschaft über digitale und soziale Medien (in einem israelisch-deutschen Kooperationsprojekt) vorgesehen. Dabei soll in Studien mit psychologischen Methoden (Think Aloud, Experiment, Eyetracking) untersucht werden, welche Rolle Emotionen dabei spielen, wie Menschen mit konflikthaften oder vorläufigen wissenschaftlichen Informationen umgehen, denen sie auf sozialen Netzwerkseiten begegnen.

Wichtig sind uns Prinzipien des Open Science, sowie eine Team-orientierte, konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Sie forschen im Bereich/zum Thema Rezeption von Wissenschaft in digitalen und sozialen Medien.
• Sie bearbeiten Forschungsprojekte und kommunizieren mit internationalen Partner*innen.
• Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
• Die Möglichkeit zur Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten) ist bei Interesse gegeben.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie.
• Sie sind interessiert an wissenschaftlicher Arbeit im interdisziplinären Forschungsfeld der Wissenschaftskommunikation.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit in (wissenschaftlichen) Projekten.
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
• Sie streben eine Promotion an.

Wir bieten

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, eine Graduierten-Akademie sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Barbara Thies telefonisch unter der Nummer (0531) 391- 94002.

Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2026

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an barbara.thies(at)tu-braunschweig.de

oder per Post an

Technische Universität Braunschweig
Institut für Pädagogische Psychologie
Bienroder Weg 82
38106 Braunschweig

vom: 11.03.2026
gültig bis: 06.04.2026