Internationale Studierende – Fachkräfte von morgen!

An der TU Braunschweig studieren rund 3.200 internationale Studierende, davon 90 Prozent in MINT-Fächern. Als zukünftige Fachkräfte können sie einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzuwirken.

Rund 240.000 Fachkräfte fehlen in Deutschland laut Bundesregierung bis zum Jahr 2026. Internationale Studierende rücken deshalb als potenzielle Arbeitnehmer*innen noch stärker in den Fokus als bisher. Jährlich starten bereits jetzt rund 25.000 internationale Absolvent*innen deutscher Hochschulen ihre berufliche Karriere auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine vielversprechende Perspektive zur Bewältigung des Fachkräftemangels.

Gemeinsam stark

Der International Career Service setzt genau an diesem Punkt an und will internationale Studierende der TU Braunschweig besser auf ihren Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten. Der Fokus liegt dabei ganz klar auf der Region Südostniedersachsen, denn als Universität sind wir ein Teil dieser Region und möchten unseren Beitrag dazu leisten, dass sie wirtschaftsstark und zukunftsfähig ist.

Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Region Braunschweig (AGV), der IHK Braunschweig, dem Verein Deutscher Ingenieure Braunschweig (VDI), sowie Allianz für die Region entwickelt die TU Braunschweig derzeit ein Programm, das internationale Studierende optimal auf den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet und regionale Unternehmen gezielt bei der Gewinnung und Integration hochqualifizierter internationaler Talente unterstützt. Das Projekt ist durch den DAAD mit rund 1,2 Millionen Euro gefördert und läuft bis 2028.

Schon gewusst?

Eine neue Studie des Institut der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass 45 % der internationalen Studierenden nach dem Abschluss als akademisch qualifizierte Fachkräfte am deutschen Arbeitsmarkt aktiv werden. Drei Viertel davon bleiben sogar bis zur Rente.

Zur Studie

Drei internationale Studierende sitzen auf einer Palettenbank. Ein weiterer Student steht daneben. Alle unterhalten sich. Im Hintergrund ist das Altgebäude der TU Braunschweig zu sehen.

Mit unserem International Career Service wollen wir:

Blick aus dem Altstadtrathaus der Stadt Braunschweig. — Braunschweig soll mehr als nur eine Zwischenstation für internationale Studierende sein.

Frühzeitig & ganzheitlich ansetzen: Schon während des Studiums möchten wir internationale Studierende stärker auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten. Dazu gehören neben Beratung, Workshops und Infoveranstaltungen auch berufsvorbereitende und fachsprachliche Deutschkurse.
Bleibeperspektiven schaffen: Indem wir berufliche Möglichkeiten in der Region aufzeigen und internationale Studierende mit Alumni und Unternehmen vernetzen, möchten wir eine frühzeitige und langfristige Verwurzelung in der Region erreichen. Von besonderer Bedeutung ist hier auch, die Attraktivität und Vielfältigkeit der kleinen und mittleren Unternehmen als Arbeitgeber in der Region darzustellen, die bei den internationalen Studierenden bisher wenig bekannt sind.
Zielgruppenorientiertes Recruiting unterstützen: Wir rücken internationale Studierende als besondere Zielgruppe in den Fokus der Recruiting-Prozesse und vernetzen sie frühzeitig mit passenden Unternehmen, zum Beispiel durch Netzwerkveranstaltungen.

Erhalten Sie in diesem Video einen Einblick in bisherige Zusammenführungen von Unternehmen und unseren Studierenden und hören Sie, was unsere Unternehmenspartner über die Zusammenarbeit sagen!

Thumbnail des Karriere-Kompaktkurses des International Career Service

Haben Sie konkrete Wünsche und Bedarfe oder möchten Sie eigene Veranstaltungen in unser Programm einbringen? Sprechen Sie uns an – wir freuen uns die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die internationale Talente fördern möchten!