Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026
Ihre Aufgaben:
- Planung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Lph. 6-9 HOAI
- Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städtischen Neubau-, Sa-nierung,- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung, -steuerung) bei städtischen Bauvorhaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieur-wesen mit dem Schwerpunkt Hochbau.
Des Weiteren erwarten wir:
- Berufserfahrung im Bereich kommunaler/öffentlicher Bauten sowie Bauen im Bestand ist wünschenswert; eine Besetzung mit Berufseinsteigern (m/w/d) ist jedoch ebenfalls möglich.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei Ausschrei-bungen sowie in der Bauleitung
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Arbeitsplanung, -organisation und -delegation
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
- Erfahrung im Bauunterhalt von Gebäuden
Unser Angebot:
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispiels-weise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Be-zahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitverein-barungen, wie mobiles Arbeiten/Home-Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmög-lichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnesspro-gramm, E-Bike-Leasing)
Kontakt:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hoch-bauten, Telefon 0541/323-4344.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltan-schauung, Behinderung und sexueller Identität.
Die vollständige Stellenanzeige finden Sie HIER und im Downloadbereich dieser Seite.