Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Studentische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung des Forschungsprojekts GRoWS - Creating a gender-sensitive and inclusive environment in Robotic Construction Work Spaces gesucht
Wir suchen ab 15. April 2026 oder später eine:n
Studentische:n Mitarbeitende:n (HiWi)
mit 30 Stunden / Monat
zur Unterstützung des Forschungsprojekts GRoWS an der Technischen Universität Braunschweig.
Die Stelle ist zunächst bis zum 15.11.2026 befristet (max. 7 Monate Beschäftigungszeitraum).
Die Mitarbeit erfolgt überwiegend remote (örtlich flexibel), erfordert aber verbindliche Präsenz an der TU Braunschweig bzw. einem nahegelegenen Gymnasium für die
Durchführung und Auswertung der Workshops an fünf Tagen. Diese Präsenztage werden voraussichtlich im Juni und September 2026 stattfinden, die genauen Daten werden rechtzeitig bekannt sein.
Zum Projekt GRoWS
Im Projekt GRoWS – Creating a gender-sensitive and inclusive environment in Robotic Construction Work Spaces untersuchen wir, wie robotergestützte Bauarbeitsplätze
technisch und organisatorisch gestaltet sein müssen, um geschlechtergerecht und inklusiv zu sein. Dazu führen wir praxisnahe Workshops mit Schülerinnen und Studentinnen im Bereich Bau/Construction durch, bei denen sie mit Robotern und digitalen Fertigungsprozessen arbeiten.
Die Erfahrungen der Teilnehmerinnen werden qualitativ ausgewertet (Beobachtungen, Kurzinterviews, Gruppendiskussionen).
Das Projekt ist interdisziplinär zwischen Bauingenieurwesen (Institut für Tragwerksentwurf, ITE) und Sozialwissenschaften (Institut für Soziologie, iso) angesiedelt.
Deine Aufgaben im Sozialwissenschaftlichen Team
1. Vorbereitung (remote)
- Unterstützung einem Teil der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitungen und begleitenden Arbeiten in den Workshops und Treffen (z.B. Kommunikation mit Projektpartner, Terminabsprachen, Teilnehmerlisten führen).
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Erhebungsinstrumenten (z.B. Kurzfragebögen, Leitfäden für Beobachtungen und Gruppendiskussionen, Beobachtungsprotokolle). Vorbereitende Recherche zu Beispielen und Vorgehensweisen in anderen Projekten.
- Literaturrecherche zu Themen wie Gender & Technik, Human–Machine Interaction, Robotik im Bauwesen (deutsch/englisch).
- Unterstützung bei der Organisation und Abstimmung mit Schulen und studentischen Gruppen (z.B. Mailentwürfe, Übersichten).
2. Durchführung (vor Ort an der TU Braunschweig)
- Verlässliche Präsenz an zwei Workshop-Tagen in der zweiten Junihälfte 2026
(genaue Termine werden frühzeitig bekannt gegeben). - Unterstützung bei der begleitenden Datenerhebung vor Ort (z.B. Beobachtungsprotokolle, Unterstützung bei kurzen ethnografischen Gesprächen, ggf. Technikbedienung für Audio-/Videoaufnahmen).
3. Nachbereitung und Auswertung (remote + mindestens ein Termin vor Ort)
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Strukturierung der erhobenen Daten (z.B. Transkribieren, Digitalisieren, Strukturierte Aufbereitung zur Vorbereitung der Auswertung).
- Mitarbeit bei der qualitativen Auswertung (z.B. Codierung nach thematischen Kategorien, Zusammenstellung von Fallvignetten) in enger Abstimmung mit der sozialwissenschaftlichen Projektleiterin, ggf. auch der technischen Projektleitung.
- Teilnahme an mindestens einem Auswertungstreffen vor Ort (TU Braunschweig) zur gemeinsamen Sichtung und Diskussion der Ergebnisse, weitere Auswertungsschritte können remote erfolgen.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungen und Publikationen der Ergebnisse im wissenschaftlichen Kontext.
Dein Profil
- Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, idealerweise in einem Studium mit Bezug zu Methoden der empirischen Sozialforschung, z.B. Soziologie, Gender Studies, Pädagogik, Sozialpädagogik.
- Du hast Interesse an Forschung zu Gender, Technik und Robotik, insbesondere im Kontext von Bauwesen und Labor-/Arbeitsplatzgestaltung.
- Erste Erfahrungen mit qualitativen Methoden (z.B. Interviews, Beobachtungen, Gruppendiskussionen) sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig – wichtiger ist Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig und hast Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Setting.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, ebenso werden grundlegende Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team.
- Du bist bereit, an den vier Workshop-Tagen mindestens einem Auswertungstermin vor Ort an der TU Braunschweig teilzunehmen.
- Optional: Du hast Lust, die erhobenen Daten später weiter zu nutzen für eine Haus-, Projekt-, oder Abschlussarbeit.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt an der Schnittstelle von Bauingenieurwesen, Soziologie und Gender Studies.
- Konkrete Einblicke in die Planung, Durchführung, Auswertung, Präsentation und Publikation qualitativer Forschung (inkl. Datenerhebung in realen Labor- und Workshopsettings).
- Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote Arbeit für die Vor- und Nachbereitung, gut mit dem Studium kombinierbar.
- Zeitlich begrenzte Mitarbeit in einem Projekt mit klarer, planbarer, zeitlich begrenzter Perspektive.
- Möglichkeit, dein Wissen zu Gender & Technik, Human–Machine Interaction und inklusiver Arbeitsraumgestaltung zu vertiefen bzw. ein neues Themenfeld zu erschließen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektleiterinnen und Einbindung in das Projektteam (Institut für Soziologie, ITE).
Rahmenbedingungen
- Beginn: ab 15.04.2026, vermutlich eher etwas später
- Umfang: 30 Stunden / Monat für 6 Monate oder etwas weniger, wenn der Vertrag länger läuft
- Dauer: maximal bis zum 15.11.2026 (insgesamt 6 Monate)
- Arbeitsort: überwiegend remote, mit verpflichtenden Präsenzterminen an der TU Braunschweig (Workshops + Auswertungstreffen, voraussichtlich Juni/September 2026)
- Vergütung gemäß den an der TU Braunschweig geltenden Sätzen für studentische Mitarbeitende (ohne Bachelorabschluss 15,20 €, mit Bachelorabschluss voraussichtlich zwischen 16,00 € und 16,50 €).
Bewerbung
Bitte sende uns:
- ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite), in dem du dein Interesse am Projekt und deine relevanten Erfahrungen darstellst,
- einen Lebenslauf (tabellarisch),
- sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis und Notenspiegel
bis 15.3.2026
per E-Mail an Prof. Dr. Okka Zimmermann, o.zimmermann@tu-bs.de
Rückfragen bitte ebenfalls an Prof. Dr. Okka Zimmermann, o.zimmermann@tu-bs.de
vom: 09.03.2026
gültig bis: 15.03.2026
