Mit Hilfe der Personalentwicklung sollen systematische Prozesse gestaltet werden, die es ermöglichen, die Gesundheit, das Leistungs- und Lernpotential der Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und, in Abstimmung mit dem Bedarf der TU Braunschweig, zu entwickeln und zu fördern.
Sie sind herzlich eingeladen, sich bei Fragen, Wünschen und Anregungen an uns zu wenden!
Um Sie in der aktuellen Situation zu unterstützen und zu informieren, haben wir unter diesem Link Hinweise zusammengestellt.
Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit für die Zentralverwaltung der TU Braunschweig.
Ein strukturierter Dialog zwischen Mitarbeiter*innen und ihren Führungskräften zur Verbesserung ihrer Arbeitssituation.
Regelmäßiger Austausch zu aktuellen Themen der zentralen und dezentralen Verwaltung an der TU Braunschweig.
Es besteht die Möglichkeit der Förderung von Auslandsaufenthalten für nicht lehrende Mitarbeiter*innen zu Weiterbildungszwecken.
Leitlinien zum Umgang mit Fehlern in der Zentralverwaltung der TU Braunschweig.
Hinweis auf die "Begrüßungsbroschüre - Willkommen an der TU Braunschweig" zur Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen.
Ein Austauschformat in welchem Sie sich über Themen aus dem Arbeitskontext verbinden und vernetzen können.
Übersicht mit Anreizen und Angeboten der TU Braunschweig für die Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung.
Hier finden Sie das Team der Personalentwicklung.
Technische Universität Braunschweig
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38106 Braunschweig
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Telefon: +49 (0) 531 391-0