TU BRAUNSCHWEIG


A R B E I T E N   U N D   S T U D I E R E N

Mitarbeiter(innen) motivieren, fördern, entwickeln als Führungsaufgabe

Qualifikation und Motivation von Mitarbeitern werden zunehmend zu entscheidenden Faktoren für Berufserfolg und für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Daher wendet sich dieser Studiengang an alle, die für Organisationsentwicklung zuständig sind und die Führungsverantwortung tragen oder künftig tragen wollen. Die zentralen Fragestellungen sind auch von Interesse für Personalberater und -entwickler, Organisatoren und Planer sowie für Arbeitnehmervertreter.

Der Weiterbildungsstudiengang wendet sich nicht nur an Hochschulabsolventen (mit mindestens einjähriger Berufserfahrung), sondern auch an Bewerber, die im Beruf eine erforderliche Eignung erworben haben.

Für den Studiengang wird nur zum Wintersemester immatrikuliert. Die Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2016/2017 endet am 30.09.2016.


  last changed 05.04.2016
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