TU BRAUNSCHWEIG
Administration and Technical Staff
Universitätsbibliothek
Bibliotheksoberrätin / Bibliotheksoberrat (m/w/d)

 
Die Technische Universität Braunschweig sucht für die

Universitätsbibliothek
zum 01.07.2019

eine Bibliotheksoberrätin / einen Bibliotheksoberrat (m/w/d)
(BesGr. A 14)
(ganztags, unbefristet)

Die Technische Universität Braunschweig mit 20.000 Studierenden und ca. 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre. Mit zwei erfolgreich eingeworbenen Exzellenzclustern sowie der Chance auf den Titel „Exzellenzuniversität“ ergibt sich aktuell ein innovatives Umfeld, in dem Veränderungen aktiv mitgestaltet werden können.

Die Universitätsbibliothek setzt sich als zentrale, dienstleistungsorientierte Infrastruktureinrichtung für die Ziele der Technischen Universität Braunschweig ein. Sie versorgt die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Die Universitätsbibliothek beteiligt sich aktiv an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen.
In der Benutzungsabteilung sind die Informations- und Auskunftsdienstleistungen, die Orts- und Fernleihe, das Magazin und zukünftig auch das bisherige Querschnittsreferat Informationskompetenz angesiedelt.

Ihre Aufgaben:
• Leitung der Abteilung Benutzung mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung sowie kundenorientierte Konzeption und Weiterentwicklung des Serviceportfolios der Abteilung
• Kontinuierliche Organisations- und Personalentwicklung mit partizipativen Methoden inkl. Integration des bisherigen Querschnittsreferates Informationskompetenz in die Abteilung
• Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Bauprojekten der Universitätsbibliothek
• Betreuung von Fachreferaten in den Bereichen Erziehungs- und/oder Geisteswissenschaften
• Mitwirkung bei der strategischen Positionierung der Universitätsbibliothek
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung physischer und digitaler Lernräume in der Universität
• Vertretung der Universitätsbibliothek in universitären und externen Gremien
• Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten.

Ihr Profil:
• mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungs- oder Geistes-wissenschaften
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bibliotheksreferendariat) oder zertifizierte Qualifizierung im Bereich Bibliotheksmanagement
• nachgewiesene Erfolge im Kontext der zielgruppenorientierten Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in Hochschulen
• Kenntnisse innovativer Lernraumkonzepte
• Vertrautheit mit dem Aufgabenportfolio im Fachreferat
• Führungserfahrung als disziplinarische/r Vorgesetzte/r
• nachgewiesene Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement (z.B. durch erfolgreich besuchte Führungskräfteseminare, Zusatzausbildungen)
• ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie zielorientiertes Handeln
• Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Bereitschaft zu loyaler Zusammenarbeit gepaart mit diplomatischen Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer Bibliothek mit innovativer Betriebskultur
• das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie
• ein angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit der individuellen professionellen Weiterentwicklung
• einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
• eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Die Bezahlung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis BesGr. A14 NBesO.
Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis gemäß TVL vorgesehen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt sein.

Für Auskünfte steht Ihnen die Direktorin der Universitätsbibliothek, Frau Katrin Stump, unter der Durchwahlnummer
(0531) 391- 5011 oder unter k.stump@tu-braunschweig.de zur Verfügung.

Die Technische Universität Braunschweig arbeitet basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2019, vorzugsweise via Mail (abt12@tu-braunschweig.de) mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.12-02/19 an die

Technische Universität Braunschweig
Personalabteilung
- 12.12-02/19 -
Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)


vom: 04.04.2019
gültig bis: 30.04.2019
 

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