TU BRAUNSCHWEIG
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
Abt. 12 - Personal
Volljurist/Volljuristin

 


Die Technische Universität Braunschweig

sucht für die

Abteilung 12 – Personal
möglichst zum 01.08.2018

eine Volljuristin / einen Volljuristen
(EG 13 TV-L ganztags, unbefristet)

Die Technische Universität Braunschweig mit 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

Die Abteilung 12 - Personal ist im Geschäftsbereich 1 - Personal, Recht und Studium angesiedelt und bearbeitet sämtliche Personalangelegenheiten des Universitätspersonals einschließlich der Berufungsangelegenheiten. Darüber hinaus werden hier die Dienstreisen abgerechnet und Grundsatzangelegenheiten des Reisekostenrechts bearbeitet.

Ihre Aufgaben:

•Bearbeitung von juristischen Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personal-vertretungsrechts einschließlich der Prozessvertretung der TU Braunschweig in personalrechtlichen Angelegenheiten
•juristische Prüfung der Berufungsakten und Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Zusammenhang mit Berufungsangelegenheiten sowie der Durchführung von Verfahren zur Evaluation von Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren
•Ausarbeitung von Kooperationsverträgen und Berufungsvereinbarungen bei gemeinsamen Berufungen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen
-Analyse und Bewertung von Gesetzes- und Rechtsprechungsänderungen im Bereich des Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrechts
•Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von internen Verwaltungsprozessen im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
•Information und Beratung zu personalrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:
•mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Assessor-Examen (Volljurist/in, möglichst beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend)
•vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personalrechts (Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht), sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Verwaltungsprozessrecht sowie Erfahrungen in der Prozessvertretung
•sehr gute Auffassungsgabe, analytische Denkweise sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
•hohes Niveau der schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeit komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Adressatenkreise
•strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
•Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
•ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
•überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
•gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise verfügen Sie über:
•mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung, bevorzugt im Wissenschaftsbereich
•vertiefte juristische Kenntnisse im Zusammenhang mit Berufungsangelegenheiten und Tenure-Track-Verfahren.

Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.

Weitere Auskünfte erteilt der Leiter des Geschäftsbereichs 1, Herr Bernt Erlewein, Tel.: 0531/391-4403 / E-Mail: gb1-leitung@tu-braunschweig.de.

Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26.KW stattfinden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2018, vorzugsweise via Mail
(abt12@tu-braunschweig.de) mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.30-27/18 an die

Technische Universität Braunschweig
Personalabteilung
- 12.30-27/18 –
Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)

vom: 29.05.2018
gültig bis: 15.06.2018
 

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