Juniorprofessur für „Sensing and Computing in Future IoT (Internet of Things) Systems“ (W1 mit Tenure Track nach W2)

Das Altgebäude der TU Braunschweig
Bildnachweis: Kristina Rottig/TU Braunschweig

Juniorprofessur für „Sensing and Computing in Future IoT (Internet of Things) Systems“ (W1 mit Tenure Track nach W2)

Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik

Die Technische Universität Braunschweig

besetzt am Institut für Datentechnik und Kommunikationsnetze im Rahmen des Bund-Länder-Tenure Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur für

„Sensing and Computing in Future IoT (Internet of Things) Systems“

(W1 mit Tenure Track nach W2)

Die Professur soll sich in Forschung und Lehre mit der Architektur hochintegrierter Computer- und Sensorsysteme der Zukunft befassen. Mögliche Anwendungen liegen u.a. in der Umwelttechnologie und der Raumfahrt (In-Situ und Remote Sensing).

Die Professur soll durch eine*n exzellente*n ausgewiesene*n Nachwuchswissenschaftler*in besetzt werden, die*der die erfolgreichen Arbeiten im Bereich der Schaltungstechnologie und Computerarchitektur für zuverlässige Systeme an der TU Braunschweig hin zu künftigen Technologien hochintegrierter Computer- und Sensorsysteme ergänzt und fortentwickelt. Sie*er soll neue Ansätze in der heterogenen Ko-Integration von Elektronik und Sensorik verfolgen, um mit künftigen kompakten hochintegrierten Elementen im Rahmen von Systemen des „Internet of Things“ neue Anwendungen zu ermöglichen. Die Professur ist innerhalb der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik dem Forschungscluster „Metrologie“ zugeordnet mit möglichen Anknüpfungspunkten zu weiteren Forschungsclustern der Fakultät.

Von der*dem Bewerber*in werden neben der pädagogischen Eignung und einer überdurchschnittlichen Promotion eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit in dem o.g. Gebiet erwartet, ausgewiesen z.B. durch exzellente Publikationen, Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und in internationalen Kooperationen. Internationale Erfahrungen in der Lehre sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot sind ausdrücklich erwünscht.

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation gem. § 30 Abs. 4 S. 2 NHG wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Bei positivem Ausgang des in der Tenure-Track-Ordnung der TU Braunschweig geregelten Verfahrens erfolgt bei Vorliegen der sonstigen gesetzlichen Voraussetzungen eine Berufung auf eine unbefristete Professur in der Besoldungsgruppe W2 NBesO ohne weitere Ausschreibung.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes. Bewerber*innen sollen sich in der „frühen Karrierephase“ befinden. Die Promotion sollte bei Ernennung nicht länger als vier Jahre zurückliegen (www.tu-braunschweig.de/abt12/berufungen/informationen-fuer-bewerberinnen-wisna).

Mit nahezu 20.000 Studierenden und 3.700 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen. Die Technische Universität Braunschweig ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Auskünfte erteilt die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr.-Ing. Regine Mallwitz, Tel. +49 (0) 531 391-3914.

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2020_f5_W003 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen und Urkunden, Lehrportfolio, Publikationsliste und Verzeichnis der geleisteten Lehre, Darstellung der eigenen Forschung und Auflistung der eingeworbenen Drittmittel) in deutscher oder englischer Sprache digital im PDF-Format (bis zu 50 MB) gerichtet an Dekan der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik, Herrn Prof. Dr.-Ing. Michael Kurrat, Hans-Sommer-Str. 66, 38106 Braunschweig, bis zum 15. Juli 2020 nur per Mail an berufungen@tu-braunschweig.de zu senden.

Mit der Einreichung der digitalen Bewerbungsunterlagen wird deren digitaler Weiterverarbeitung im Rahmen des gesamten Berufungsprozesses zugestimmt. Die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.tu-braunschweig.de/abt12/berufungen.

vom: 27.05.2020
gültig bis: 15.07.2020