Betreuung von internationalen Studierenden (m/w/d)

Das Altgebäude der TU Braunschweig

Betreuung von internationalen Studierenden (m/w/d)

International House

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für das International House zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betreuung von internationalen Studierenden (m/w/d)

(Teilzeit 75% - unbefristet)

Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für alle internationalen Aktivitäten an der Hochschule. Unser Ziel ist die Förderung und Verankerung von Internationalität in allen Bereichen der Hochschule. Dafür arbeiten die Teams lncoming Office, Mobilitätsbüro, Sprachenzentrum und Strategische lnternationalisierungsprojekte in enger Abstimmung zusammen. Für unser lncoming Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Zulassung, Beratung und Betreuung internationaler Studierender.

Gestalten Sie mit

Als Studierendenbetreuer*in begleiten Sie ausländische Studierende von der Erstanfrage an der TU Braunschweig bis hin zum abgeschlossenen Hochschulstudium: Sie

  • beantworten Anfragen zum Studium an der TU Braunschweig
  • bewerten die ausländischen Bildungsnachweise
  • führen das Bewerbungs- und Zulassungsverfahren durch
  • unterstützen bei der Durchführung eines Welcome-Programms und bei semesterbegleitenden Veranstaltungen für internationale Studierende
  • stehen im Verlauf des gesamten Studiums als Berater*in bei studienbezogenen, ausländerrechtlichen oder persönlichen Problemen zur Verfügung.

Ihre Basics

  • Sie verfügen über den Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. einem vergleichbaren Bachelorabschluss in dem Studiengang "öffentliche Verwaltung" bzw. einem Bachelorabschluss mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder der Verwaltungsprüfung II
  • Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll
  • Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und Teamfähigkeit aus. Sie sind belastbar und bringen Flexibilität und Organisationstalent mit
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Access) und ggf. der im Zulassungsverfahren und Studierendenmanagement verwendeten HIS-Software
  • Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da ein Großteil Ihrer Beratungsgespräche und Korrespondenz in englischer Sprache erfolgen wird. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie selber eine Zeit im Ausland gelebt und bringen Ihre eigenen Erfahrungen in die Arbeit mit ein.

Unsere Benefits

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 9b TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Besonderheiten

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Francesco Ducatelli telefonisch unter der Nummer (0531) 391-14373.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2024

Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.29-06/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12(at)tu-braunschweig.de senden

oder postalisch an

Technische Universität Braunschweig

Personalabteilung - 12.29-06/24 –

Universitätsplatz 2

38106 Braunschweig

vom: 14.03.2024
gültig bis: 10.04.2024


Bewerbungsformular

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Bewerbungsunterlagen

Bitte laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf sowie ggf. Zeugnis(sen) in einem PDF-Dokument zusammen und überschreiten Sie nicht die Dateigröße von 5MB.


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Mit Absenden dieses Formulars stimmen Sie der Verarbeitung der von Ihnen selbst angegebenen Daten nur zum Zwecke der hier erfolgten Erhebung zu.

Sofern die Informationen auf der Basis eines Vertrages oder zur Erfüllung gesetzlicher Aufgaben und Verpflichtungen der TU Braunschweig erhoben werden, ist ein Widerspruch ausgeschlossen.

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