Referentin / Referenten für Berufungsangelegenheiten (m/w/d)

Das Altgebäude der TU Braunschweig

Referentin / Referenten für Berufungsangelegenheiten (m/w/d)

Abteilung 12 – Personal

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für die Abteilung 12 – Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen

Referentin / Referenten für Berufungsangelegenheiten (m/w/d)

(EG 13 TV-L - unbefristet, Teilzeit 50 %)

Die Abteilung 12 - Personal ist im Geschäftsbereich 1 - Personal, Recht und Studium angesiedelt und bearbeitet sämtliche Personalangelegenheiten des Universitätspersonals einschließlich der Berufungsangelegenheiten. Als Referent*in für Berufungsangelegenheiten stellen Sie die rechtssichere und qualitätsgesicherte Durchführung von Berufungsverfahren von der Ausschreibung einer Professur bis zur Besetzung sicher.

Gestalten Sie mit

  • Sie prüfen die Berufungsakten und beantworten rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit den Berufungsangelegenheiten der Universität sowie bei Verfahren zur Evaluation von Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren
  • Sie erarbeiten und verhandeln für die Hochschulleitung Kooperationsverträge bei gemeinsamen Berufungsverfahren mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen
  • Sie beraten alle an einem Berufungsverfahren beteiligten Gremien und Kooperationspartner (Berufungskommissionen, Senat, Präsidium, Hochschulrat, Tenure-Track-Kommission) und arbeiten diesen zu
  • Sie entwerfen die Zielvereinbarungen für Neuberufene in Tenure-Track-Verfahren in Abstimmung mit den Fakultäten und der Hochschulleitung
  • Sie bringen sich aktiv in der Qualitätssicherung von Berufungsverfahren ein und entwickeln diese ständig weiter
  • Sie bieten – in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung – regelmäßig Schulungen an zum Thema der rechtssicheren sowie qualitätsgesicherten Durchführung von Berufungsverfahren sowie zum Thema "unconscious bias" und weiteren berufungsrelevanten Themen
  • Sie betreuen das Onlinebewerbungsmanagement und sind Ansprechperson im Rahmen von Dual Career.

Ihre Basics

  • Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (mindestens das 1. Staatsexamen mit befriedigend) oder einen vergleichbaren Master in Verwaltungswissenschaften
  • Sie haben bestenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Gute Kenntnisse im Beamten- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
  • Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word/Excel/Outlook) umgehen
  • Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, analytische Denkweise sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sie weisen ein hohes Niveau der schriftlichen und mündlichen Kommunikation komplexer Sachverhalte auf und verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch
  • Sie sind überdurchschnittlich leistungsbereit, belastbar und flexibel und können gut in einem Team arbeiten
  • Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie über eine Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sie sind bereit, Gremientermine gelegentlich auch in den Nachmittags- und Abendstunden wahrzunehmen.

Unsere Benefits

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
  • flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Besonderheiten

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Anne Fritz, Leiterin der Abteilung 12 telefonisch unter +49 (0) 531 391 4350.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2024

Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.28-03/24 mit aussagekräftigen Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de senden

oder postalisch an

Technische Universität Braunschweig

Personalabteilung - 12.28-03/24 –

Universitätsplatz 2

38106 Braunschweig

vom: 08.03.2024
gültig bis: 07.04.2024


Bewerbungsformular

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Bewerbungsunterlagen

Bitte laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf sowie ggf. Zeugnis(sen) in einem PDF-Dokument zusammen und überschreiten Sie nicht die Dateigröße von 5MB.


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Mit Absenden dieses Formulars stimmen Sie der Verarbeitung der von Ihnen selbst angegebenen Daten nur zum Zwecke der hier erfolgten Erhebung zu.

Sofern die Informationen auf der Basis eines Vertrages oder zur Erfüllung gesetzlicher Aufgaben und Verpflichtungen der TU Braunschweig erhoben werden, ist ein Widerspruch ausgeschlossen.

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