Bibliotheksrätin / Bibliotheksrat (m/w/d) Administration Fachreferat (A 13)

Das Altgebäude der TU Braunschweig
Bildnachweis: Kristina Rottig/TU Braunschweig

Bibliotheksrätin / Bibliotheksrat (m/w/d) (A 13)

Universitätsbibliothek

Die Technische Universität Braunschweig

sucht für die

Universitätsbibliothek
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bibliotheksrätin / einen Bibliotheksrat (m/w/d) (A 13)
(Vollzeit, unbefristet)

Die Technische Universität Braunschweig mit nahezu 20.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

Mit zwei erfolgreich eingeworbenen Exzellenzclustern ergibt sich aktuell ein innovatives Umfeld, in dem Veränderungen aktiv mitgestaltet werden können.
Die Universitätsbibliothek setzt sich als wissenschaftsnahe, dienstleistungsorientierte Einrichtung für die Ziele der Technischen Universität Braunschweig ein. Sie entwickelt partizipativ forschungsunterstützende Services, fördert Open Science und die Open Access Transformation und ist im Bereich der Schlüsselqualifikationen in die Lehre eingebunden. Aktiv beteiligt sie sich an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:
•    Leitung der Abteilung Administration / Controlling sowie übergreifende Steuerung und Überwachung von Projekten und Prozessen
•    Unterstützung der Direktion in konzeptionellen Belangen sowie bei der Organisations- und Personalentwicklung
•    Mitarbeit bei der Weiterentwicklung forschungsunterstützender Angebote (wie z.B. im Bereich Bibliometrie)
•    Betreuung der Fächer Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie Interaktion mit den entsprechenden Departments
•    Vertretung der Universitätsbibliothek in universitären und externen Gremien.

Ihr Profil:
•    erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom oder Promotion) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in eng verwandten Disziplinen
•    Befähigung zu strategischem und konzeptionellem Arbeiten sowie zu zielorientiertem, eigenverantwortlichem Handeln gepaart mit Innovationsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
•    ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskompetenzen, ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
•    Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende kooperativ und zielorientiert zu führen
•    sichere Englisch- und umfassende IT-Kenntnisse
•    Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten.

Vorteilhaft sind:
•    Kenntnisse in den Bereichen Controlling sowie Organisations- und Personalentwicklung
•    Erfahrungen im Projektmanagement und bei der Drittmittelakquise
•    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bibliotheksreferendariat) oder eine andere bibliothekarische bzw. informationswissenschaftliche Ausbildung oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen:
•    eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer wissenschaftsnahen Serviceeinrichtung mit innovativer Betriebskultur
•    eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule“ sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Telearbeit
•    vielfältige Möglichkeiten der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
•    das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
•    ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Die Bezahlung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis BesGr. A13 NBesO. Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beschäftigtenverhältnis gemäß TVL vorgesehen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.

Für Auskünfte steht Ihnen die Direktorin der Universitätsbibliothek, Frau Katrin Stump, unter der Durchwahlnummer (0531) 391-5011 oder unter k.stump@tu-braunschweig.de zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Technische Universität Braunschweig arbeitet basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch als eine zusammenhängende pdf-Datei per E-Mail) bis zum 30.09.2020 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.11-04/20 an die

Technische Universität Braunschweig     oder E-Mail: bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de
Personalabteilung
- 12.11-04/20 -
Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)

 

vom: 08.09.2020
gültig bis: 30.09.2020


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