Mitarbeiter/in - MS Exchange Administrator/in (m/w/d)

Das Altgebäude der TU Braunschweig
Bildnachweis: Kristina Rottig/TU Braunschweig

Mitarbeiter/in - MS Exchange Administrator/in (m/w/d)

Gauß-IT-Zentrum - Abteilung Server

Die Technische Universität Braunschweig sucht für das Gauß-IT-Zentrum – Abteilung Server zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n MS Exchange Administrator/in (m/w/d)

(ganztags, befristet für drei Jahre)

Die Technische Universität Braunschweig mit 20.000 Studierenden und ca. 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre. Die Technische Universität Braunschweig ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und ermöglicht auch flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Gauß-IT-Zentrum ist der interne IT-Dienstleister der Technischen Universität Braunschweig. Zu den Nutzerinnen und Nutzern gehören die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Institute, zentralen Einrichtungen und der Verwaltung der Hochschule sowie mehr als 20.000 Studierende. Für die Erbringung zentraler Dienste betreibt die Abteilung Server rund 200 Serversysteme vorwiegend unter den Betriebssystemen Linux und Microsoft Windows.

Im Rahmen eines Projektes soll die bestehende zentrale Groupware auf das Produkt MS Exchange 2019 migriert werden.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben

  • Unterstützung bei Konzeption und Weiterentwicklung der universitätsweiten Umgebungen: MS Active Directory (Domänen Level 2019), MS Exchange 2019
  • Betrieb und Backup von MS Active Directory und MS Exchange Farm
  • Mitarbeit im Projekt mit dem Ziel Überführung in den Regelbetrieb
  • Second Level Support zu E-Mail Clients/Apps
  • Erarbeitung von Kollaborationsszenarien unterschiedlicher E-Mail-Clients und Apps
  • Migrationsunterstützung dezentraler E-Mail Server in die Exchange Struktur

Erforderliche Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Informatik bzw. der angewandten Informatik oder in einem anderen, den Aufgaben entsprechenden, Fachgebiet.
  • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse und Implementierungserfahrung zu MS Exchange, Active Directory, Powershell und der Automatisierung administrativer Aufgaben.
  • Erfahrungen im Betrieb komplexer Systemumgebungen, möglichst im Hochschulumfeld.
  • Gute Kenntnisse im Betrieb von E-Mail Servern, (MS Exchange und idealerweise Postfix)
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Die Stelle erfordert das Fachaufgaben hohen Schwierigkeitsgrades selbständig bearbeitet werden. Praktische Erfahrungen in großen Einrichtungen mit vergleichbarer Infrastruktur – nach Möglichkeit im Hochschulumfeld – werden gewünscht.

Die Aufgaben erfordern analytische Fähigkeiten zur Klärung von Sachverhalten und Identifikation von Problemen und deren Ursachen. Das Arbeitsumfeld setzt eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit voraus.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante Tätigkeit in einem komplexen, modernen IT-Umfeld
  • ein angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit der individuellen professionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten
  • das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre
  • eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule“


Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung Server, Herr Dreymann, unter der Telefonnummer 0531 / 391 – 63780.

Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch als eine zusammenhängende pdf-Datei per E-Mail) bis zum 05.01.2020 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.27-20/19 an die

Technische Universität Braunschweig Personalabteilung
-12.27-20/19 -
Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)


oder E-Mail: bewerbung-abt12(at)tu-braunschweig.de

vom: 14.11.2019
gültig bis: 06.01.2020


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