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    • Dr. Britta Wittner
    • M.Sc. Victoria Zorn
    • Dipl.-Inf. (FH) Lars Paternoster
    • Prof. Dr. Cornelia Dowling
    • Ehemalige Mitarbeitende

M.Sc. Ann-Kathrin Windmann

Kontakt
Spielmannstraße 19, EG - Raum 002
+49 (0)531-391-2577
a.windmann(at)tu-braunschweig.de

Sprechstunde findet nach Vereinbarung statt.

Foto von Ann-Kathrin Windmann

Schwerpunkte

Virtuelle Zusammenarbeit und mobile Arbeit

Team Feedback

Kompetenzen

 

Projekt TeamDynamics - Kommunikation und Interaktion in

verteilten Softwareentwicklungsteams

 

Projekt Focus Future Skills - Kompetenzmodellierung und -entwicklung in der Automobilwirtschaft

Curriculum Vitae

Berufliche Erfahrungen

Seit 10/2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig

  • Projektmanagement und -mitarbeit an diversen Forschungs- und Praxisprojekten
  • Dozentin für Übungen am Institut für Psychologie
  • Karriere-Coach 
  • Trainerin

10/2015-09/2018: Studentische Hilfskraft am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig

06/2018-09/2018: Praktikantin bei 4A-SIDE GmbH / Prof. Dr. Kauffeld & Lorenzo, Braunschweig

10/2014-01/2017: Studentische Hilfskraft am Institut für Psychologie, Abteilung für Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Forensische Psychologie, TU Braunschweig

08/2016-09/2016: Praktikantin bei 4A-SIDE GmbH / Prof. Dr. Kauffeld & Lorenzo, Braunschweig

08/2015-09/2015: Praktikantin am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig

Ausbildung

10/2016-10/2018: Master Psychologie, TU Braunschweig 

  • Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Titel der Masterarbeit: „Antezedenzien und Konsequenzen von Jammern“

10/2013-09/2016: Bachelor Psychologie, TU Braunschweig

  • Titel der Bachelorarbeit: „Auswirkungen von Einsamkeit auf die psychische und physische Gesundheit von jugendlichen Strafgefangenen"

Weiterbildungen

04/2017-03/2018: Ausbildung zum Karriere-Coach, TU Braunschweig

Lehre

Trainings handlungsbezogener Kompetenzen

  • Bewerbung und Assessment-Center
  • Kommunikation und Teamarbeit
  • Moderation
  • Präsentation

Lehre im Studiengang Psychologie

Sommersemester 2022

  • UE A&O-Begleitseminar

Wintersemester 2021/2022

  • UE Personalentwicklung

Sommersemester 2021

  • UE Arbeitsanalyse und -gestaltung

Wintersemester 2020/2021

  • UE Teams und Intragruppenprozesse

Sommersemester 2020

  • UE Organisations- und Unternehmensberatung 

Sommersemester 2019

  • UE Organisations- und Unternehmensberatung 

 

Publikationen

Vorträge und Konferenzbeiträge

Windmann, A.-K., & Kauffeld, S. (2021). Enabling feedback in interventions: Adaptation of the act4teams coding scheme for live coding. Poster präsentiert auf der 16. INGRoup Conference.

Tartler, D., Windmann, A.-K., & Kauffeld, S. (2021). Let’s meet again – but how? A behavior-based comparison of virtual- and face-to-face meetings. Poster präsentiert auf der 16. INGRoup Conference.

​​​​​​​Windmann, A.-K. & Kauffeld, S. (2021). Erfolgreich virtuell Zusammenarbeiten: Das Zusammenspiel von Feedback und Reflexion. Vortrag auf der 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs (AOW), Chemnitz.

Tartler, D., Windmann, A.-K., & Kauffeld, S. (2021). Lasst' uns treffen - aber wie? Ein verhaltensbasierter Vergleich von persönlichen und virtuellen Meetings. Vortrag auf der 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs (AOW), Chemnitz.

Tartler, D., Windmann, A.-K., & Kauffeld, S. (2021). Alles eine Frage der Gestaltung? Eine latente Profilanalyse zu Arbeitsanforderungen und -ressourcen im Homeoffice. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.

Klünder, J., Prenner, N., Windmann, A.-K., Stess, M., Nolting, M., Kortum, F., Handke, L., Schneider, K., & Kauffeld, S. (2020). Do You Just Discuss or Do You Solve? Meeting Analysis in a Software Project at Early Stages. In: SEmotion ’20: Workshop on Emotion Awareness in Software Engineering. doi: 10.1145/3387940.3391468

Windmann, A.-K., Kortum, F., Schneider,K. & Kauffeld, S. (2020). Evaluation of the Feedback Tool ProDynamics in Software Development Teams. Vortrag auf der 15. INGRoup Conference.

Windmann, A.-K.,  Schulte, E.-M., & Kauffeld, S. (2019). Inter-AA-Lab (Interdisziplinäres arbeitswissenschaftliches und arbeitspsychologisches Labor) – Vorstellung eines Lehr-Lern-Konzepts zur praktischen Vermittlung der Arbeitsgestaltung. Vortrag auf der 11. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Germany. 

 

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