M.Sc. Larissa A. Reis

Berufliche Erfahrungen

Seit 04/2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Abteilung Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig

04/2018 – 07/2018, 10/2018 – 01/2019 u. ab 10/2019 Studentische Hilfswissenschaftlerin, Abteilung Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig

07/2018 – 10/2018 Praktikantin in der psychologischen Unternehmensberatung PE-Solution Dr. Selck Weise und Weiß Diplompsychologen Partnerschaftsgesellschaft, Braunschweig

03/2016 – 07/2016 u. 10/2016 – 01/2017 Studentische Hilfswissenschaftlerin, Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Johannes Gutenberg-Universität Mainz

04/2015 – 07/2015 u. 10/2015 – 01/2016 Studentische Hilfswissenschaftlerin, Abteilung Allgemeine Experimentelle Psychologie, Johannes Gutenberg-Universität Mainz

12/2013 – 01/2014 Praktikantin im Bereich Human Resources Learning & Development, CSC Deutschland Solutions GmbH, Wiesbaden

Ausbildung

10/2017 –  03/2020 Technische Universität Braunschweig, Master of Science Psychologie

Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie

02/2019 – 06/2019 Universitat de Barcelona, Spanien Erasmus+ Auslandssemester im Rahmen des M.Sc. Psychologie

04/2014 – 08/2017 Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Bachelor of Science Psychologie

01/2017 – 06/2017 Universitat de Valencia, Spanien Erasmus+ Auslandssemester im Rahmen des B.Sc. Psychologie

02/2014 – 03/2014 Global School of English Edinburgh, Schottland Intensiv-Sprachkurs Englisch

Weiterbildungen/Zertifikate

04/2018 – 03/2019 Abteilung Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig, Ausbildung zum zertifizierten Karriere-Coach

12/2019 TU Braunschweig, Zertifikat für interkulturelle Kompetenz

Trainings handlungsbezogener Kompetenzen

• Bewerbung und Assessment Center

Beiträge in Fachzeitschriften

Schneider, A., Klabunde, F., Buck, L., Ohlhoff M., Reis, L. A., Olvermann, M., Kauffeld, S., Engel, B., Glatzel, G., Schröder, B. & Frerichs, L. (2023). Drawing transformation pathways for making use of joint effects of food and energy production with biodiversity agriphotovoltaics and electrified agricultural machinery. Journal of Environmental Management. 335, 1-10.

Vorträge und Konferenzbeiträge

Reis, L. A., Kauffeld, S. (2023, Mai). One or many roads to innovation? – A sequence analysis of career trajectories in agriculture and their relation to individual innovativeness. Vortrag auf dem 21. EAWOP Kongress, Katowice, Polen.

Reis, L. A., Spurk, D., Szczesny, M., Kauffeld, S. (2023, Mai). Successfully engaged in creativity? – The longitudinal interplay of career success, work engagement and creativity in academia. Vortrag auf dem 21. EAWOP Kongress, Katowice, Polen.

Reis, L. A. & Kauffeld, S. (2023, März). Innovationskompetenzen in der Landwirtschaft – Eine qualitative und quantitative Analyse von Kompetenzbedarfen und -trends. Vortrag beim 69. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Hannover.

Reis, L. A. & Kauffeld, S. (2022). Erfolgreich und kreativ in der Wissenschaft? – Das längsschnittliche Wechselspiel von Karriereerfolg, Kreativität und Arbeitsengagement. Vortrag beim 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Hildesheim.

Olvermann, M., Reis, L. A. & Kauffeld S. (2022, März). Technikfolgenabschätzung in der Landwirtschaft – die Erstellung eines Kriterienkataloges am Beispiel der elektrischen Feldbewirtschaftung. Präsentation auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Magdeburg.

Reis, L. A., Kauffeld, S., Gosch, N. & Olvermann, M. (2021, November). SCOUT – Vernetzung einheimischer und internationaler Studierender (digital). Vortrag bei Symposium Internationale Lehre, Braunschweig.

Reis, L. A. & Kauffeld, S. (2021, September). Innovationsfeld Landwirtschaft – wo bleibt der Mensch? Eine Expert/innen Befragung zu Innovationskompetenzen und innovativem Verhalten in der Landwirtschaft. Vortrag auf der 12. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Chemnitz.

Reis, L. A., Olvermann, M. & Kauffeld S. (2021, März). Qualitative Betrachtung berufsbiographischer Merkmale von Landwirt/innen und ihre Rolle bei der Entstehung von Akzeptanz für elektrische Antriebe in der Landwirtschaft. Vortrag bei der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.

Olvermann, M., Reis, L. A. & Kauffeld S. (2021, März). Die erfolgreiche Transformation der Landwirtschaft hin zur elektrischen Feldbewirtschaftung - Erfolgsförderliche und erfolgshinderliche Faktoren des Veränderungsprozesses unter differenzieller Betrachtung verschiedener Akteursgruppen. Vortrag bei der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.