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    • M.Sc. Victoria Zorn
    • Dipl.-Inf. (FH) Lars Paternoster
    • Prof. Dr. Cornelia Dowling
    • Studentische Hilfskräfte und Tutoren/innen
    • Ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

M.Sc. Stefanie Powazny

Kontakt
Spielmannstr. 19
++49 (0)531-391-2819
s.powazny(at)tu-braunschweig.de

Sprechstunde findet nach Vereinbarung statt.

Mitarbeiterfoto Stefanie Powazny
Bildnachweis: AOS/TU Braunschweig

Schwerpunkte

Projekt CHO1CE+
Social Network Analysis

Curriculum Vitae

Berufliche Erfahrungen

seit 06/2016: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Technische Universität Braunschweig

  • Projekt CHO1CE bzw. CHO1CE+

03/2015-03/2016: Mentorin im HUCKEPACK-Projekt, Technische Universität Chemnitz

12/2015-12/2015: Studentische Hilfskraft, Professur für Allgemeine Psychologie und Arbeitspsychologie (Prof. Dr. Josef Krems), Technische Universität Chemnitz

04/2015-06/2015: Tutorin, Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Prof. Dr. Bertolt Meyer), Technische Universität Chemnitz

10/2011-04/2012: Mentorin im HUCKEPACK-Projekt, Technische Universität Chemnitz

Studium

10/2013-02/2016: Psychologie, Master of Science, Technische Universität Chemnitz

  • Vertiefung: Klinische Psychologie
  • Titel der Masterarbeit: "Einfluss des Verkehrskontextes auf Lückenakzeptanz und Time-to-Arrival-Schätzungen bei Fußgängern"

10/2010-09/2013: Psychologie, Bachelor of Science, Technische Universität Chemnitz

  • Titel der Bachelorarbeit: "Persönlichkeitseigenschaften und Musikpräferenz"

Weiterbildungen

seit 03/2020: "Deep Learning" - Nanodegree (Udacity)

seit 10/2019: "Python für Data Science, Maschinelles Lernen & Visualization" (Udemy)

11/2019-01/2020: "Bertelsmann Technology Scholarship Program" AI (Udacity/ Bertelsmann)

04/2019: "Tableau 10 A-Z: Hands-On Tableau Training For Data Science!" (Udemy)

03/2019: "The Complete SQL Bootcamp" (Udemy)

11/2018-01/2019: "Deep Learning with PyTorch" - Facebook Scholarship (Udacity)

06/2018-11/2018: "Data Analyst" - Nanodegree (Udacity)

Ehrenamtliches Engagement

2013-2016: Patin im Patenprogramm des Internationalen Universitätszentrums (IUZ, TU Chemnitz)

2012-2014: Mentorin im Start Smart-Projekt (TU Chemnitz)

Lehre

Trainings handlungsbezogener Kompetenzen

Wintersemester 2019/2020

  • Konfliktmanagement

Sommersemester 2019

  • Konfliktmanagement

Sommersemester 2017

  • Konfliktmanagement

Winterseemster 2016/2017

  • Konfliktmanagement

Sommersemester 2016

  • Konfliktmanagement

 

Publikationen

Beiträge in Fachzeitschriften

Powazny, S., & Kauffeld, S. (2021). The role of gender in the evolution of peer networks: Individual differences in relation to the Big Five. Personality and Individual Differences. 170. doi:10.1016/j.paid.2020.110447

Powazny, S., & Kauffeld, S. (2020). The impact of influential others on student teachers’ dropout intention – a network analytical study. European Journal of Teacher Education. doi:10.1080/02619768.2020.1793949

Wittner, B., Powazny, S., & Kauffeld, S. (2019). Supporting Rita – A social cognitive approach to (First Generation) Students’ retention. Journal of College Student Retention: Research, Theory & Practice. 0(0):1–24. doi:10.1177/1521025119882358

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