TU BRAUNSCHWEIG
Aktuelles


18.06.2019 16:56
Design Thinking hautnah erleben – Exkursion zum Hasso Plattner Institut

Am 12.06.2019 organisierte die AOS eine Exkursion zum Hasso Plattner Institut (HPI) in Potsdam. Hier konnten Studierende den nutzerorientierten Innovationsansatz des Design Thinking (DT) kennenlernen.

Der Tag begann mit einer kurzen Führung durch die Ausbildungsräume und einer Präsentation über die Geschichte des Design Thinkings und dem Projekt "Conetenance", welches von einer HPI Alumni entwickelt wurde. Dazu wurde eine Übersicht über laufende Forschungsprojekte gegeben, die dabei helfen sollen, ein wenig mehr Licht in die "Blackbox" Design Thinking Team zu bringen.

Nach dem Mittagessen wurde das Gebäude gewechselt und die Teilnehmenden erfuhren, wie das TeleboardMED die Interaktion zwischen Therapeuten/innen und Patienten/innen erleichtern soll. Anschließend präsentierte die HPI Academy Berufsmöglichkeiten für Psychologen/innen im Bereich DT und wie sich der Ansatz in Organisationen tragen lässt. Abschließend konnten die Teilnehmenden das D.School "Open House" besuchen, in dem die Ausbildungsmöglichkeiten des HPI vorgestellt wurden.

Insgesamt bot diese Exkursion ein vollgepacktes Programm, in dem die Teilnehmerinnen verschiedene Bereiche kennenlernen konnten, welche Ihnen als Design Thinkerinnen in der Zukunft offenstehen. Dem gesamten HPI Team - und besonders unserem externen Doktoranden Benedikt Ewald - herzlichen Dank für die gute Organisation.




14.06.2019 16:13
Die AOS auf der EAWOP 2019

Vom 29. Mai bis 01. Juni fand der 19. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Turin (Italien) statt. Unter dem Motto “Working for the greater good – Inspiring people, designing jobs and leading organizations for a more inclusive society” diskutierten knapp 2000 Forscherinnen und Forscher aus Europa und der Welt neuste Entwicklungen im Forschungsfeld Arbeits- und Organisationspsychologie. Große Themen waren dabei Arbeitsgestaltung, Arbeit- und Gesundheit sowie die Digitalisierung und ihre Chancen und Risiken für die Arbeitswelt.

Neben Vorträgen zur Performance von virtuellen Teams (Lisa Handke) aus unserem Team Dynamics Projekt und zum Interaktionsverhalten von Coaches und Coachees (Stefanie Jordan) waren wir mit einem sehr gut besuchten Symposium zum Thema Academic Careers (Prof. Dr. Simone Kauffeld) mit unserem Prowi Projekt prominent vertreten. In vier spannenden Vorträgen von Ruth Noppeney, Aida Alisic (beide RWTH Aachen), Luisa Barthauer und Philipp Kaucher (beide AOS) ging es um verschiedene Aspekte akademischer Karrieren. Zusammengefasst und kritisch diskutiert wurden die Beiträge von Beatrice van der Heijden (Radboud University, Nijmegen). Trotz zahlreicher spannender Parallelveranstaltungen war das Symposium sehr gut besucht und alle Beiträge wurden im Publikum lobend, anregend und weiterführend diskutiert.  

Mit den Eindrücken der EAWOP im Rücken freuen wir uns nun auf die kommende AOW-Tagung 2019, vom 25. – 27. September in Braunschweig




05.06.2019 13:45
Simone Kauffeld ist nun Mitglied der Innovatorenrunde "Arbeit und Qualifizierung" im Strategiedialog der Automobilwirtschaft in Niedersachsen (Laufzeit 3 Jahre)

Vor dem Hintergrund der sich verändernden Mobilität und den damit verbundenen Herausforderungen für die Automobilwirtschaft hat heute in Hannover die Auftaktveranstaltung zum Strategiedialog Automobilwirtschaft in Niedersachsen stattgefunden. Initiiert vom Land Niedersachsen, NiedersachsenMetall und der IG Metall Niedersachsen/Sachsen-Anhalt und begleitet von der Volkswagen Group und Continental soll mithilfe eines Strategiedialogs die Stärke des Automobilstandorts Niedersachsen erhalten und ausgebaut werden. Die bereits laufenden Transformationsprozesse sollen - wo irgend möglich - vorausschauend mitgestaltet werden. Die Beteiligten wollen das Innovationspotenzial niedersächsischer Unternehmen auch nutzen, um Beschäftigung in der Automobilwirtschaft zu sichern und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Weitere Informationen zum Projekt hier.




26.05.2019 18:39
Exkursion zum Schiller40 Coworking Space: Studierende diskutieren über neue Arbeitsformen

Die Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt bringt neue Formate des Arbeitens wie Coworking hervor. Inzwischen gibt es in Deutschland etwa 450 Coworking Spaces. Im Rahmen einer Exkursion zum Schiller40 Coworking Space (https://de-de.facebook.com/Schiller40/) in Wolfsburg hatten 22 Studierende am 15.05.2019 die Gelegenheit, diese neue Arbeitsform einmal live zu erleben und über neue Formen des Zusammenarbeitens zu diskutieren. Christian Cordes, der nicht nur das Schiller40 mitaufgebaut hat, sondern auch im Vorstand der German Coworking Federation (https://www.coworking-germany.org/ueber-uns) aktiv ist, erläuterte zunächst das Konzept Coworking Space und die zentrale Rolle der Community im Coworking Space. Die Studierenden erfuhren unter anderem, was den Schiller40 als kommunalen Coworking Space auszeichnet, warum ein Drittel der Coworking Spaces in Berlin ist, was Community Manager mit dem Wirt eines Landgasthofes gemeinsam hat und wie wichtig der Standort eines Coworking-Spaces ist. Außerdem bekamen die Psychologie-Studierenden anschauliche Antworten auf ihre zahlreichen Fragen rund um das Coworking-Konzept. Zum Schluss wurde das neue Konzept der Markthalle in Wolfsburg als „Raum für digitale Ideen“ (https://www.facebook.com/MarkthalleWolfsburg/) vorgestellt, wohin das Schiller40 im Herbst umziehen wird. Dort sollen dann auf 2.500 Quadratmetern mitten in Wolfsburg neben dem Coworking Space auch ein Makerspace, ein Virtual- und Augmented-Reality Lab, ein Broadcast Studio und ein Digital Sportsfield sowie ein Eventspace die Digitalisierung ganz neu erlebbar und gestaltbar machen. So konnten alle Studierenden aus der Exkursion viele neue Impulse mitnehmen, wie sich die Arbeitsform Coworking auch in Zukunft entwickelt wird.

Exkusion Mai 2019 Coworking Space Wolfsburg





26.05.2019 17:49
16. AOW Nachwuchsworkshop in Salzburg

Um Nachwuchswissenschaftler/innen auf Ihrem Weg zu begleiten, organisiert Simone Kauffeld zusammen mit Eva Jonas (Universität Salzburg) den 16. AOW Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der DGPs. Dieser wird vom 10. bis 12.07.2019 in Salzburg stattfinden. Der Workshop richtet sich an Doktoranden/innen in unterschiedlichen Phasen ihrer Promotion und bietet die Möglichkeit, Dissertationsprojekte vorzustellen, Feedback und Impulse von Mentoren/innen und Doktoranden/innen außerhalb der eigenen Arbeitsgruppe zu erhalten und sich gleichzeitig mit ihnen zu vernetzen. Mehr zum 16. AOW Nachwuchsworkshop finden Interessierte hier.




20.05.2019 19:07
Team- und Strategietag der AOS

Dieses Jahr veranstaltete das AOS-Team am 13. und 14.05. seinen Team- und Strategietag im Kloster Drübeck. Wir nutzten die Zeit, um unsere Forschungsschwerpunkte im Kontext der Digitalisierung neu zu betrachten und größere Ideen für Forschungsprojekte zu entwickeln. Freiwillige hatten noch die Chance nach dem Abendbrot an einer Session zu Job Crafting teilzunehmen. Daneben blieb genug Zeit sich gegenseitig (noch) besser kennenzulernen und Spaß zu haben: sei es beim Kennenlern-Dreieck, beim Ninja-Spiel oder beim gemütlichen Umtrunk im Weinkeller. Wir sind gespannt auf die Weiterentwicklung unserer Ideen und freuen uns auf nächstes Jahr.




10.05.2019 00:00
Erfolgreiche Abschlusstagung „Wissenschaftliche Laufbahnen“ – spannende Diskussionen für die Wissenschaft

Am 09. Mai fand an der Technischen Universität Braunschweig die Abschlussveranstaltung von ProWi+ „Wissenschaftliche Laufbahnen“ statt. Prof. Dr. Simone Kauffeld und PD Dr. Daniel Spurk blickten dabei gemeinsam mit den Teilnehmern und Gästen auf 6 Jahre ProWi+ zurück. Wichtige Projektergebnisse waren zum Beispiel, dass psychologisches Kapital, Karriereanpassungsfähigkeit und das soziale Umfeld vielversprechende Ressourcen sind, die dabei helfen nachhaltige und erfolgreiche Laufbahnen in der Wissenschaft zu gestalten. Prof. Dr. Bettina Wiese (RWTH Aachen) beleuchtete darüber hinaus, welche unterschiedlichen Motive vorhersagen können, ob ein Promovend eher eine Karriere im Management (Macht, Einkommen und Führung) oder in der Academia (Kompetenz, Autonomie, Kreativität) verfolgt. Abgerundet wurde das Bild zu wissenschaftlichen Karrieren von Dr. Kolja Briedis (DZHW Hannover) mit Zahlen zum Verbleib von Promovenden in Deutschland. Nach dem wissenschaftlichen Input wurden die Befunde angeregt diskutiert. Insbesondere Implikationen für die Praxis waren von Interesse. Darüber hinaus hatten die Teilnehmenden die Chance in verschiedenen Workshops ihre eigenen Fähigkeiten und Lernfelder zu reflektieren (Prof. Dr. Simone Kauffeld), ihre Netzwerke zu analysieren (Dr. Luisa Barthauer) oder ihre Widerstandfähigkeit zu stärken (Sonja Kugler). Die Tagung wurde mit dem unterhaltsamen GradTUBS Science Slam beendet, bei dem die Teilnehmenden unter anderem etwas über Weltraumtomaten und Emojis aus dem 19 Jh. erfahren konnten.




27.04.2019 00:00
Herzlichen Glückwunsch, Frau Doktor!

Theresa Will hat am 26.04.2019 erfolgreich ihre Dissertation zum Thema „The meaning about empathic coaching interactions: methodological and process-based implications for theory and practice“ verteidigt. Die ganze AOS gratuliert und freut sich mit ihr!




15.04.2019 11:55
SCOUT hat wieder begonnen!

SCOUT startete mit dem Kick-Off am Mittwoch, den 10.04.2019 in das neue Sommersemester. Insgesamt 82 Studierende verschiedener Studiengänge nehmen dieses Semester am SCOUT-Programm teil. Die internationalen Studierenden kommen unter anderem aus Syrien, China, Südkorea, Indien, Türkei und Kuba. In der kommenden Zeit haben die Studierenden die Möglichkeit, ihre Tandempartnerin/ ihren Tandempartner besser kennenzulernen und sich über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede ihrer beiden Kulturen auszutauschen. Darüber hinaus bietet SCOUT Gruppenaktivitäten an, die den Teilnehmenden ermöglichen, mit anderen deutschen sowie internationalen Studierenden in Kontakt zu kommen. Das Ziel von SCOUT ist es, die internationalen Studierenden besser in den deutschen Studienalltag zu integrieren. Zudem können die Studierenden interkulturelle Kompetenzen erwerben.

 

Wir freuen uns auf ein spannendes Semester!

 

Mehr Informationen zu SCOUT finden Sie unter:

https://www.tu-braunschweig.de/scout




02.04.2019 16:32
Herzlichen Glückwunsch Frau Doktor!

Luisa Barthauer hat am 29.03.2019 erfolgreich ihre Dissertation zum Thema „The role of developmental networks in career success“ verteidigt. Die ganze AOS gratuliert und freut sich mit ihr!




02.04.2019 16:26
Neue Ausgabe der PERSONALquarterly erschienen

Die aktuelle Ausgabe der PERSONALquarterly zum Thema "Modelle zur Laufbahngestaltung in der aktuellen Arbeitswelt" ist erschienen. Die Ausgabe gibt Prof. Dr. Simone Kauffeld zusammen mit PD Dr. Daniel Spurk von der Universität Bern heraus. Mit dem Thema Laufbahngestaltung widmet sich die Ausgabe einem hochaktuellen Thema, denn Karrieren in Organisationen verändern sich aktuell hinsichtlich verschiedener Parameter. Die Veränderungen werden getrieben durch die Globalisierung der Arbeitsmärkte, sich verändernde arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen, die Digitalisierung der Arbeit sowie die Flexibilisierung der Arbeitswelt insgesamt. Doch inwieweit stimmt dieses Bild sich verändernder Karrieren und Laufbahnen in Organisationen mit aktuellen Zahlen des Arbeitsmarkts überein und wie werden diese Aspekte in der Forschung und der Praxis bereits berücksichtigt? Wie hängen attraktive Karriereoptionen mit Leistung am Arbeitsplatz und Zufriedenheit im Privatleben zusammen? Wie können geeignete Modelle zur Personalentwicklung und Laufbahngestaltung in der aktuellen Arbeitswelt aussehen? Das aktuelle Heft gibt hierauf mit fundierten Beiträgen aus der Wissenschaft und sowie einem Interview mit der Leitung der Personalentwicklung von VW vielfältige Antworten.




19.03.2019 18:11
Abschlussveranstaltung des Projekts„Innovatives Personalmanagement“

Ein Jahr lang konnten kleine und mittelständische Unternehmen aus Süd-Ost-Niedersachsenkostenlos IT-Tools der HR-Beratung 4A-SIDE GmbH im Rahmen des Projekts „Innovatives Personalmanagement“ ausprobieren. Ziel des Projekts war es IT-Tools für innovatives und nachhaltiges Personalmanagement in Unternehmen aus der Region zu etablieren und diese bei der digitalen Transformation zu unterstützen.Am Mittwoch, den 13.03.2019, fand die Abschlussveranstaltung des Projekts statt. Es trafen sich Vertreter/innen der Projektpartner Eventus GmbH, Gobbs, Wandt Logistik, ISR, Netzlink, 4A-SIDE GmbH und des Lehrstuhls Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.Frau Prof. Dr. Kauffeld leitete die Veranstaltung mit einem Impulsvortrag zum Thema "Neue Möglichkeiten digitaler Instrumente – wie digitale Tools unsere Qualifikation wirksamer gestalten und Transfer positiv beeinflussen können" ein. Anschließend berichtetendie Unternehmen ihre Erfahrungen mit den digitalen HR Tools und ihrer Einführung und stellten ihre abgeleiteten Best Practices vor. Mehr zu 4A-Side erfahren Sie hier.




19.03.2019 18:05
Kick-off beim Projekt IN-DIG-O - Kooperieren und lernen in innovativen Netzwerken im Bau: Schnittstellen digital optimieren

Am Donnerstag, den 07.03.0219, fand die Kick-Off-Veranstaltung im Projekt "IN-DIG-O - Kooperieren und lernen in innovativen Netzwerken im Bau: Schnittstellen digital optimieren" statt. Ziele des Projektes sind sowohl die Entwicklung von zwei innovativen digitalen Tools zum Planungs- und Ausführungsmanagement und zum Lern- und Wissenstransfer als auch das Entwickeln von Beratungs- und Schulungskonzepten. Am Donnerstag trafen sich Vertreter/innen der Projektpartner Brüggemann Holzbau GmbH & Co. KG, cadwork informatik GmbH, elektro-bau-montage GmbH & Co. KG, 4A-SIDE GmbH und des Lehrstuhls Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie sowie des Projektträgers PTKA und der wissenschaftlichen Begleitung WissProKMU, für den Start ihres Projektes und koordinierten die ersten Arbeitsschritte.




08.03.2019 12:30
Die AOS auf dem Frühjahrskongress der GfA in Dresden

Der 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft fand unter dem Motto "Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten" vom 27.02. bis 01.03.2019 in Dresden statt. Die AOS war dort unter anderem mit der Session "Kompetenzentwicklung & Wissenstransfer in der digitalisierten Arbeitswelt" vertreten, in der Ergebnisse aus Projekten und Dissertationsvorhaben vorgestellt und mit anderen Forschenden diskutiert wurden. Zudem konnten neue Erkenntnisse und Impulse zu den Themen "Arbeit und Gesundheit", "Digitalisierung der Arbeitswelt" sowie "Künstliche Intelligenz" aus Dresden mitgebracht werden.
Alle weiteren Infos zum Kongress finden sie hier.




26.02.2019 16:31
Doktorandenkolloquium der AOS

Am Montag, den 18.02.19 haben sich zum ersten Mal für dieses Jahr alle externen und internen Doktorand/innen der AOS für Ihr Doktorandenkolloquium zusammengefunden. Doktorand/innen haben Ihre spannenden Promotionsthemen (z.B.: Karrieren im akademischen Umfeld, psychologisches Kapital für agentische Karriereplanung, informelle Lernstrategien zur Kompetenzentwicklung, automatisierte Textentwicklung zur Emotionserkennung in kreativen Teams) Ihren Kolleg/innen und Prof. Dr. Simone Kauffeld vorgestellt. Die jeweiligen Vorträge, die den aktuellen Stand der Promotion zusammenfassten und neuste Ergebnisse präsentierten, wurden durch ausführliche Diskussionen ergänzt. Das Doktorandenkolloquium bietet neben dem fachlichen Austausch auch eine tolle Gelegenheit sich zu vernetzen.




19.02.2019 18:09
SCOUT Wintersemester 2018/19 abgeschlossen – im Sommersemester geht’s wieder los!

Am 31. Januar fand die Abschlussfeier des SCOUT-Programms statt. Im Wintersemester 2018/19 haben insgesamt 94 Studierende aus unterschiedlichen Studiengängen und Ländern teilgenommen. Die Internationals kamen unter anderem aus Südkorea, China, Indien und Syrien. Die Studierenden lernten bei Treffen im Tandem und durch gemeinsame Gruppenaktivitäten - wie zum Beispiel das Kreiselkochen oder der von SCOUT organisierte Spieleabend in der Expertise - die Unterschiede und Gemeinsamkeiten ihrer Kulturen kennen und konnten so ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern. Beim Abschluss blickten die Tandems auf ihre Erfahrungen bei SCOUT zurück und reflektierten das Semester.

Die Vorbereitungen für das nächste Semester haben bereits begonnen. Wir freuen uns über viele Anmeldungen von internationalen und deutschen Studierenden für das kommende Sommersemester!

Mehr Informationen zum SCOUT-Programm und den Link zu Anmeldung finden Sie hier.




19.02.2019 17:55
Expertenrunde "Karriere und Bewerbung"

Am 24. Januar 2019 fand unsere Expertenrunde zum Thema "Karriere und Bewerbung" statt. In der von Prof. Dr. Simone Kauffeld moderierten Podiumsdiskussion brachten die Expertinnen und Experten von Siemens, JAB, Volkswagen Consulting, arvato Bertelsmann und der 4A-SIDE GmbH ihre Praxiserfahrungen ein und stellten sich den vielen Fragen der über 100 interessierten Studierenden verschiedenster Fachrichtungen. Im Nachgang zur Podiumsdiskussion gab es die Möglichkeit zur individuellen Vertiefung von Themen im Gespräch mit den Expertinnen und Experten.

Wir danken den Expertinnen und Experten und den Studierenden für die spannende Veranstaltung.




12.02.2019 16:17
Die AOS lädt ein in die Löwenstadt - zur 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie:

Braunschweig, 25.09.2019 bis 27.09.2019.

Die Arbeitswelt verändert sich stetig und unser Fach ist mehr gefragt denn je zuvor: Es gilt die Arbeit der Zukunft zu gestalten. Unter dem Motto „Neue Formen der Arbeit in der digitalisierten Welt – Veränderungskompetenz stärken“ erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tagung in einer der forschungsstärksten Regionen Europas. Gemeinsam greifen wir aktuelle Trends der Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und Ingenieurpsychologie auf und beleuchten diese mit Ihnen.

 

Seien Sie dabei und reichen Sie noch bis zum 28. Februar einen Beitrag zu den folgenden Formaten ein:

  • Forschungsreferate
  • Überblicksreferate
  • Poster
  • Studierendenposter
  • Forschungssymposien
  • Forschungssymposien mit Impuls aus der Praxis
  • Forschungssymposien mit Impuls aus einer anderen Disziplin
  • Symposien zu innovativen Lehrkonzepten
  • Teaching in the Box – Forschung für die Lehre
  • Pre-Workshops

 

Weitere Informationen sowie die Beitragseinreichung und Anmeldung zur Tagung (01.03. – 31.07.2019) finden Sie auf der Konferenzhomepage.




01.02.2019 11:16
Einladung zur ProWi+-Abschlusstagung „Wissenschaftliche Laufbahnen“

Wann? Am Donnerstag, den 09.05.2019, von 9:30 – 20:00 Uhr

Wo? Im Haus der Wissenschaft in Braunschweig

Liebe ProWi+-Interessierte,

das Forschungsprojekt Quo vadis Post-Doc: Professur, Wirtschaft oder prekäres Arbeitsverhältnis? Individuelle, soziale und organisationale Faktoren für die Laufbahnentwicklung und den Laufbahnerfolg des wissenschaftlichen Nachwuchses (Prowi+nähert sich dem Ende. Daher wollen wir Sie herzlich zu unserer kostenfreien Abschlusstagung einladen, um Ihnen unsere neuen Erkenntnisse vorzustellen.

Prof. Dr. Simone Kauffeld und PD. Dr. Daniel Spurk werden zu Ergebnissen aus dem Projekt berichten, gefolgt von Key-Note Sprecherin Prof. Dr. Bettina Wiese (RWTH Aachen) und Key-Note Sprecher Dr. Kolja Briedis (DZHW Hannover). Im Anschluss haben Sie in einer Diskussionsrunde die Möglichkeit, in den Dialog über die Arbeitsverhältnisse des deutschen wissenschaftlichen Nachwuchses einzusteigen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, an einem von drei einzigartigen Workshops rund um das Thema „Ressourcen“ teilzunehmen. Die Abschlusstagung werden wir durch hochgradig wissenschaftliche und gleichzeitig unterhaltsame Beiträge im Rahmen des Grad.TUBS Science-Slams ausklingen lassen.

ProWi+-Workshops

Reflektion meiner Fähigkeiten und Lernfelder

Wie sieht mein Netzwerk aus?

Widerstandsfähig in herausfordernden Situationen: Persönliche Ressourcen erkennen und aktivieren

 

Wenn Sie dabei sein möchten, melden Sie sich bitte bis zum 28.02.2019 zur Tagung an unter https://prowi.aundo-braunschweig.de/surveys/index.php/545226?lang=de

Mitglieder der Technischen Universität Braunschweig können sich für die Teilnahme an einem der drei Workshops auch über Stud.IP anmelden.

Wir freuen uns, Sie persönlich am 09.05. zu begrüßen!

Kontakt zum ProWi+-Team: https://www.prowi-studie.de/kontakt/





  last changed 08.03.2019
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