TU BRAUNSCHWEIG
Aktuelles


15.04.2019 11:55
SCOUT hat wieder begonnen!

SCOUT startete mit dem Kick-Off am Mittwoch, den 10.04.2019 in das neue Sommersemester. Insgesamt 82 Studierende verschiedener Studiengänge nehmen dieses Semester am SCOUT-Programm teil. Die internationalen Studierenden kommen unter anderem aus Syrien, China, Südkorea, Indien, Türkei und Kuba. In der kommenden Zeit haben die Studierenden die Möglichkeit, ihre Tandempartnerin/ ihren Tandempartner besser kennenzulernen und sich über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede ihrer beiden Kulturen auszutauschen. Darüber hinaus bietet SCOUT Gruppenaktivitäten an, die den Teilnehmenden ermöglichen, mit anderen deutschen sowie internationalen Studierenden in Kontakt zu kommen. Das Ziel von SCOUT ist es, die internationalen Studierenden besser in den deutschen Studienalltag zu integrieren. Zudem können die Studierenden interkulturelle Kompetenzen erwerben.

 

Wir freuen uns auf ein spannendes Semester!

 

Mehr Informationen zu SCOUT finden Sie unter:

https://www.tu-braunschweig.de/scout




02.04.2019 16:32
Herzlichen Glückwunsch Frau Doktor!

Luisa Barthauer hat am 29.03.2019 erfolgreich ihre Dissertation zum Thema „The role of developmental networks in career success“ verteidigt. Die ganze AOS gratuliert und freut sich mit ihr!




02.04.2019 16:26
Neue Ausgabe der PERSONALquarterly erschienen

Die aktuelle Ausgabe der PERSONALquarterly zum Thema "Modelle zur Laufbahngestaltung in der aktuellen Arbeitswelt" ist erschienen. Die Ausgabe gibt Prof. Dr. Simone Kauffeld zusammen mit PD Dr. Daniel Spurk von der Universität Bern heraus. Mit dem Thema Laufbahngestaltung widmet sich die Ausgabe einem hochaktuellen Thema, denn Karrieren in Organisationen verändern sich aktuell hinsichtlich verschiedener Parameter. Die Veränderungen werden getrieben durch die Globalisierung der Arbeitsmärkte, sich verändernde arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen, die Digitalisierung der Arbeit sowie die Flexibilisierung der Arbeitswelt insgesamt. Doch inwieweit stimmt dieses Bild sich verändernder Karrieren und Laufbahnen in Organisationen mit aktuellen Zahlen des Arbeitsmarkts überein und wie werden diese Aspekte in der Forschung und der Praxis bereits berücksichtigt? Wie hängen attraktive Karriereoptionen mit Leistung am Arbeitsplatz und Zufriedenheit im Privatleben zusammen? Wie können geeignete Modelle zur Personalentwicklung und Laufbahngestaltung in der aktuellen Arbeitswelt aussehen? Das aktuelle Heft gibt hierauf mit fundierten Beiträgen aus der Wissenschaft und sowie einem Interview mit der Leitung der Personalentwicklung von VW vielfältige Antworten.




19.03.2019 18:11
Abschlussveranstaltung des Projekts„Innovatives Personalmanagement“

Ein Jahr lang konnten kleine und mittelständische Unternehmen aus Süd-Ost-Niedersachsenkostenlos IT-Tools der HR-Beratung 4A-SIDE GmbH im Rahmen des Projekts „Innovatives Personalmanagement“ ausprobieren. Ziel des Projekts war es IT-Tools für innovatives und nachhaltiges Personalmanagement in Unternehmen aus der Region zu etablieren und diese bei der digitalen Transformation zu unterstützen.Am Mittwoch, den 13.03.2019, fand die Abschlussveranstaltung des Projekts statt. Es trafen sich Vertreter/innen der Projektpartner Eventus GmbH, Gobbs, Wandt Logistik, ISR, Netzlink, 4A-SIDE GmbH und des Lehrstuhls Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.Frau Prof. Dr. Kauffeld leitete die Veranstaltung mit einem Impulsvortrag zum Thema "Neue Möglichkeiten digitaler Instrumente – wie digitale Tools unsere Qualifikation wirksamer gestalten und Transfer positiv beeinflussen können" ein. Anschließend berichtetendie Unternehmen ihre Erfahrungen mit den digitalen HR Tools und ihrer Einführung und stellten ihre abgeleiteten Best Practices vor. Mehr zu 4A-Side erfahren Sie hier.




19.03.2019 18:05
Kick-off beim Projekt IN-DIG-O - Kooperieren und lernen in innovativen Netzwerken im Bau: Schnittstellen digital optimieren

Am Donnerstag, den 07.03.0219, fand die Kick-Off-Veranstaltung im Projekt "IN-DIG-O - Kooperieren und lernen in innovativen Netzwerken im Bau: Schnittstellen digital optimieren" statt. Ziele des Projektes sind sowohl die Entwicklung von zwei innovativen digitalen Tools zum Planungs- und Ausführungsmanagement und zum Lern- und Wissenstransfer als auch das Entwickeln von Beratungs- und Schulungskonzepten. Am Donnerstag trafen sich Vertreter/innen der Projektpartner Brüggemann Holzbau GmbH & Co. KG, cadwork informatik GmbH, elektro-bau-montage GmbH & Co. KG, 4A-SIDE GmbH und des Lehrstuhls Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie sowie des Projektträgers PTKA und der wissenschaftlichen Begleitung WissProKMU, für den Start ihres Projektes und koordinierten die ersten Arbeitsschritte.




08.03.2019 12:30
Die AOS auf dem Frühjahrskongress der GfA in Dresden

Der 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft fand unter dem Motto "Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten" vom 27.02. bis 01.03.2019 in Dresden statt. Die AOS war dort unter anderem mit der Session "Kompetenzentwicklung & Wissenstransfer in der digitalisierten Arbeitswelt" vertreten, in der Ergebnisse aus Projekten und Dissertationsvorhaben vorgestellt und mit anderen Forschenden diskutiert wurden. Zudem konnten neue Erkenntnisse und Impulse zu den Themen "Arbeit und Gesundheit", "Digitalisierung der Arbeitswelt" sowie "Künstliche Intelligenz" aus Dresden mitgebracht werden.
Alle weiteren Infos zum Kongress finden sie hier.




26.02.2019 16:31
Doktorandenkolloquium der AOS

Am Montag, den 18.02.19 haben sich zum ersten Mal für dieses Jahr alle externen und internen Doktorand/innen der AOS für Ihr Doktorandenkolloquium zusammengefunden. Doktorand/innen haben Ihre spannenden Promotionsthemen (z.B.: Karrieren im akademischen Umfeld, psychologisches Kapital für agentische Karriereplanung, informelle Lernstrategien zur Kompetenzentwicklung, automatisierte Textentwicklung zur Emotionserkennung in kreativen Teams) Ihren Kolleg/innen und Prof. Dr. Simone Kauffeld vorgestellt. Die jeweiligen Vorträge, die den aktuellen Stand der Promotion zusammenfassten und neuste Ergebnisse präsentierten, wurden durch ausführliche Diskussionen ergänzt. Das Doktorandenkolloquium bietet neben dem fachlichen Austausch auch eine tolle Gelegenheit sich zu vernetzen.




19.02.2019 18:09
SCOUT Wintersemester 2018/19 abgeschlossen – im Sommersemester geht’s wieder los!

Am 31. Januar fand die Abschlussfeier des SCOUT-Programms statt. Im Wintersemester 2018/19 haben insgesamt 94 Studierende aus unterschiedlichen Studiengängen und Ländern teilgenommen. Die Internationals kamen unter anderem aus Südkorea, China, Indien und Syrien. Die Studierenden lernten bei Treffen im Tandem und durch gemeinsame Gruppenaktivitäten - wie zum Beispiel das Kreiselkochen oder der von SCOUT organisierte Spieleabend in der Expertise - die Unterschiede und Gemeinsamkeiten ihrer Kulturen kennen und konnten so ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern. Beim Abschluss blickten die Tandems auf ihre Erfahrungen bei SCOUT zurück und reflektierten das Semester.

Die Vorbereitungen für das nächste Semester haben bereits begonnen. Wir freuen uns über viele Anmeldungen von internationalen und deutschen Studierenden für das kommende Sommersemester!

Mehr Informationen zum SCOUT-Programm und den Link zu Anmeldung finden Sie hier.




19.02.2019 17:55
Expertenrunde "Karriere und Bewerbung"

Am 24. Januar 2019 fand unsere Expertenrunde zum Thema "Karriere und Bewerbung" statt. In der von Prof. Dr. Simone Kauffeld moderierten Podiumsdiskussion brachten die Expertinnen und Experten von Siemens, JAB, Volkswagen Consulting, arvato Bertelsmann und der 4A-SIDE GmbH ihre Praxiserfahrungen ein und stellten sich den vielen Fragen der über 100 interessierten Studierenden verschiedenster Fachrichtungen. Im Nachgang zur Podiumsdiskussion gab es die Möglichkeit zur individuellen Vertiefung von Themen im Gespräch mit den Expertinnen und Experten.

Wir danken den Expertinnen und Experten und den Studierenden für die spannende Veranstaltung.




12.02.2019 16:17
Die AOS lädt ein in die Löwenstadt - zur 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie:

Braunschweig, 25.09.2019 bis 27.09.2019.

Die Arbeitswelt verändert sich stetig und unser Fach ist mehr gefragt denn je zuvor: Es gilt die Arbeit der Zukunft zu gestalten. Unter dem Motto „Neue Formen der Arbeit in der digitalisierten Welt – Veränderungskompetenz stärken“ erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tagung in einer der forschungsstärksten Regionen Europas. Gemeinsam greifen wir aktuelle Trends der Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und Ingenieurpsychologie auf und beleuchten diese mit Ihnen.

 

Seien Sie dabei und reichen Sie noch bis zum 28. Februar einen Beitrag zu den folgenden Formaten ein:

  • Forschungsreferate
  • Überblicksreferate
  • Poster
  • Studierendenposter
  • Forschungssymposien
  • Forschungssymposien mit Impuls aus der Praxis
  • Forschungssymposien mit Impuls aus einer anderen Disziplin
  • Symposien zu innovativen Lehrkonzepten
  • Teaching in the Box – Forschung für die Lehre
  • Pre-Workshops

 

Weitere Informationen sowie die Beitragseinreichung und Anmeldung zur Tagung (01.03. – 31.07.2019) finden Sie auf der Konferenzhomepage.




01.02.2019 11:16
Einladung zur ProWi+-Abschlusstagung „Wissenschaftliche Laufbahnen“

Wann? Am Donnerstag, den 09.05.2019, von 9:30 – 20:00 Uhr

Wo? Im Haus der Wissenschaft in Braunschweig

Liebe ProWi+-Interessierte,

das Forschungsprojekt Quo vadis Post-Doc: Professur, Wirtschaft oder prekäres Arbeitsverhältnis? Individuelle, soziale und organisationale Faktoren für die Laufbahnentwicklung und den Laufbahnerfolg des wissenschaftlichen Nachwuchses (Prowi+nähert sich dem Ende. Daher wollen wir Sie herzlich zu unserer kostenfreien Abschlusstagung einladen, um Ihnen unsere neuen Erkenntnisse vorzustellen.

Prof. Dr. Simone Kauffeld und PD. Dr. Daniel Spurk werden zu Ergebnissen aus dem Projekt berichten, gefolgt von Key-Note Sprecherin Prof. Dr. Bettina Wiese (RWTH Aachen) und Key-Note Sprecher Dr. Kolja Briedis (DZHW Hannover). Im Anschluss haben Sie in einer Diskussionsrunde die Möglichkeit, in den Dialog über die Arbeitsverhältnisse des deutschen wissenschaftlichen Nachwuchses einzusteigen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, an einem von drei einzigartigen Workshops rund um das Thema „Ressourcen“ teilzunehmen. Die Abschlusstagung werden wir durch hochgradig wissenschaftliche und gleichzeitig unterhaltsame Beiträge im Rahmen des Grad.TUBS Science-Slams ausklingen lassen.

ProWi+-Workshops

Reflektion meiner Fähigkeiten und Lernfelder

Wie sieht mein Netzwerk aus?

Widerstandsfähig in herausfordernden Situationen: Persönliche Ressourcen erkennen und aktivieren

 

Wenn Sie dabei sein möchten, melden Sie sich bitte bis zum 28.02.2019 zur Tagung an unter https://prowi.aundo-braunschweig.de/surveys/index.php/545226?lang=de

Mitglieder der Technischen Universität Braunschweig können sich für die Teilnahme an einem der drei Workshops auch über Stud.IP anmelden.

Wir freuen uns, Sie persönlich am 09.05. zu begrüßen!

Kontakt zum ProWi+-Team: https://www.prowi-studie.de/kontakt/





  last changed 08.03.2019
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