Larissa Reis

Professional Experience

Since 04/2020 Research Associate, Division of Industrial/Organizational and Social Psychology, TU Braunschweig

04/2018 – 07/2018, 10/2018 – 01/2019 and since 10/2019 Research Assistant, Division of Industrial/Organizational and Social Psychology, TU Braunschweig

07/2018 – 10/2018 Internship in the psychological consulting, PE-Solution Dr. Selck Weise and Weiß certified psychologists partnership company, Braunschweig

03/2016 – 07/2016 and 10/2016 – 01/2017 Research Assistant, Division of Industrial/Organizational and Business Psychology, Johannes Gutenberg-University Mainz

04/2015 – 07/2015 u. 10/2015 – 01/2016 Research Assistant, Division of General Experimental Psychology, Johannes Gutenberg-University Mainz

12/2013 – 01/2014 Internship in Human Resources Learning & Development, CSC Deutschland Solutions GmbH, Wiesbaden

University Education

10/2017 –  03/2020 Technical University Braunschweig, Master of Science Psychology
Focus: Industrial/Organizational Psychology

02/2019 – 06/2019 Universitat de Barcelona, Spain Erasmus+ exchange semester during the M.Sc. Psychology studies

04/2014 – 08/2017 Johannes Gutenberg-University Mainz, Bachelor of Science Psychology

01/2017 – 06/2017 Universitat de Valencia, Spanien Erasmus+ exchange semester during the B.Sc. Psychology studies

02/2014 – 03/2014 Global School of English Edinburgh, Schottland language intensive course English

Further Education/ Certificates

04/2018 – 03/2019 Division of Industrial/Organizational and Social Psychology, TU Braunschweig, certified career coach

12/2019 TU Braunschweig, certificate for intercultural competence

Soft-skill Trainings

• Application and Assessment Center
• Communication and Teamwork
• Presentation

Conference proceedings and presentations

Reis, L. A. & Kauffeld, S. (2022, September). Erfolgreich und kreativ in der Wissenschaft? – Das längsschnittliche Wechselspiel von Karriereerfolg, Kreativität und Arbeitsengagement. Presentation at 52nd DGPs Congress, Hildesheim/Germany.

Olvermann, M., Reis, L. A. & Kauffeld S. (2022, March). Technikfolgenabschätzung in der Landwirtschaft – die Erstellung eines Kriterienkataloges am Beispiel der elektrischen Feldbewirtschaftung. Präsentation auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Magdeburg/Germany.

Reis, L. A., Kauffeld, S., Gosch, N. & Olvermann, M. (2021, November). SCOUT – Vernetzung einheimischer und internationaler Studierender (digital). Presentation at Symposium Internationale Lehre, Braunschweig/Germany.

Reis, L. A. & Kauffeld, S. (2021, September). Innovationsfeld Landwirtschaft – wo bleibt der Mensch? Eine Expert/innen Befragung zu Innovationskompetenzen und innovativem Verhalten in der Landwirtschaft. Vortrag auf der 12. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Chemnitz/Germany.

Reis, L. A., Olvermann, M. & Kauffeld S. (2021, March). Qualitative Betrachtung berufsbiographischer Merkmale
von Landwirt/innen und ihre Rolle bei der Entstehung von Akzeptanz für elektrische Antriebe in der Landwirtschaft. Presentation at the Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum/Germany.

Olvermann, M., Reis, L. A. & Kauffeld S. (2021, March). Die erfolgreiche Transformation der Landwirtschaft hin zur elektrischen Feldbewirtschaftung - Erfolgsförderliche und erfolgshinderliche Faktoren des Veränderungsprozesses unter differenzieller Betrachtung verschiedener Akteursgruppen. Presentation at the Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum/Germany.