Gleichstellungsbüro
Chancengleichheit ist eine wichtige Voraussetzung für optimale Studien- und Arbeitsbedingungen in allen Bereichen der Hochschule. Die TU Braunschweig bekennt sich daher in ihrer Grundordnung zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und begreift Gleichstellung als Instrument des Qualitätsmanagements und der Qualitätsentwicklung.
Bei der Gestaltung und Umsetzung der universitären Gleichstellungsziele spielt die Gleichstellungsbeauftragte eine entscheidende Rolle: Sie unterstützt die Hochschulleitung, die Fakultäten und Institute sowie sämtliche Hochschulmitglieder bei der Implementierung gleichstellungspolitischer Maßnahmen und bei der Herstellung von Chancengleichheit.
Gleichstellung als Querschnittsaufgabe
Zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags, der alle Bereiche der Hochschule betrifft,
- nimmt die Gleichstellungsbeauftragte beratend an Kommissions- und Gremiensitzungen teil,
- setzt sich die Gleichstellungsbeauftragte inneruniversitär (z.B. im Bereich der Hochschulentwicklungsplanung) sowie niedersachsen- und bundesweit für die Beachtung und Umsetzung der Gleichstellungsziele ein,
- begleiten die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihre dezentralen Kolleginnen Einstellungs- und Berufungsverfahren,
- initiiert und organisiert das Gleichstellungsbüro Programme und Einrichtungen (Bibliothek, Braunschweiger Zentrum für Gender Studies, fiMINT, Gender Consulting, Karriere nach Maß, Mentoring für Schülerinnen) sowie Zertifizierungen (z.B. Total E-Quality), die entscheidend zur Verbesserung der Lern-, Lehr-, Forschungs- und Arbeitsbedingungen sämtlicher Hochschulmitglieder beitragen,
- arbeitet die Gleichstellungsbeauftragte mit Gremien wie der Kommission für Gleichstellung (KfG) zusammen,
- berät die Gleichstellungsbeauftragte die Mitglieder der Hochschule zu Themen wie Fördermöglichkeiten für Studierende und WissenschaftlerInnen, Integration von Genderaspekten in Forschungsanträge und -projekte, Mobbing und sexuelle Belästigung,
- stellt das Gleichstellungsbüro den Hochschulmitgliedern vielfältige Informationen zum Thema Chancengleichheit zur Verfügung.
Informieren Sie sich auf unserer Homepage oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf: telefonisch, per E-Mail, schriftlich oder durch einen Besuch. Wir freuen uns auf Sie!
Gleichstellungsbüro der Technischen Universität Braunschweig Flyer
Pockelsstraße 11 (Anreise)
1.OG, Zimmer 119–121
38106 Braunschweig
Tel.: 0531/ 391-4545
Fax: 0531/ 391-8171
E-Mail: gleichstellungsbuero@tu-braunschweig.de
Terminwünsche bitte telefonisch oder per E-Mail anmelden!
aktualisiert 10.08.2010
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Verantwortlich:
Kirstin Kastell
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